Tavoitteena eettisesti kestävä työelämä
Näkökulmia eettisesti kestävämmän työelämän ja vastuullisen yrityskulttuurin kehittämiseen
Suomea pidetään onnellisuuden, tasa-arvon ja lahjomattomuuden mallimaana. Samaan aikaan työelämäämme kuitenkin sävyttävät uupumus, sairauspoissaolot, riittämättömyyden tunne ja vaikenemisen kulttuuri... Lue lisää
Näkökulmia eettisesti kestävämmän työelämän ja vastuullisen yrityskulttuurin kehittämiseen
Suomea pidetään onnellisuuden, tasa-arvon ja lahjomattomuuden mallimaana. Samaan aikaan työelämäämme kuitenkin sävyttävät uupumus, sairauspoissaolot, riittämättömyyden tunne ja vaikenemisen kulttuuri... Lue lisää
Näkökulmia eettisesti kestävämmän työelämän ja vastuullisen yrityskulttuurin kehittämiseen
Suomea pidetään onnellisuuden, tasa-arvon ja lahjomattomuuden mallimaana. Samaan aikaan työelämäämme kuitenkin sävyttävät uupumus, sairauspoissaolot, riittämättömyyden tunne ja vaikenemisen kulttuuri. Tämän kirjan tavoitteena on antaa työelämän vaikeille keskusteluille alusta ja tarjota erilaisia näkökulmia niiden käsittelyyn. Samalla se sanoittaa työelämässä vallitsevia normeja ja haastaa niitä.
Kirjassa tutustutaan suomalaisen työelämän epäkohtiin kysymällä kysymyksiä, jotka eivät aina ole helppoja: Onko työelämämme yhdenvertainen? Miltä syrjintä, korruptio ja häirintä työelämässä näyttävät? Miksi hyvistä aikeistamme huolimatta teemme välillä valintoja, jotka eivät kestä eettistä tarkastelua?
Kirja ei jätä lukijaansa pelkän teorian varaan, vaan tarjoaa aitoja tosielämän esimerkkejä erilaisten tarinoiden kautta, myös Suomen rajojen ulkopuolelta. Lisämausteen tuovat poiminnat asiantuntijavieraiden kanssa keväällä 2023 käydyistä keskusteluista Moraalit(on)-podcastissa.
Kirja sanoittaa työelämän tabuja ja epäkohtia sekä helpottaa puuttumista ja vaikeiden kysymysten esittämistä. Sen tavoitteena ei ole osoittaa sormella syyllisiä, asettua kenenkään yläpuolelle tai jakaa viisastelevia ohjeita. Kirjan tarkoituksena on tuoda näkökulmia eettisesti kestävämmän työelämän ja vastuullisen yrityskulttuurin kehittämiseen sekä normalisoida vaikeiden keskustelujen käymistä työpaikoilla.
Kirja on tarkoitettu paitsi henkilöstöhallinnolle ja yritysjohdolle myös jokaiselle, joka osaltaan haluaa edistää eettisesti kestävää työelämää.
Suomea pidetään onnellisuuden, tasa-arvon ja lahjomattomuuden mallimaana. Samaan aikaan työelämäämme kuitenkin sävyttävät uupumus, sairauspoissaolot, riittämättömyyden tunne ja vaikenemisen kulttuuri. Tämän kirjan tavoitteena on antaa työelämän vaikeille keskusteluille alusta ja tarjota erilaisia näkökulmia niiden käsittelyyn. Samalla se sanoittaa työelämässä vallitsevia normeja ja haastaa niitä.
Kirjassa tutustutaan suomalaisen työelämän epäkohtiin kysymällä kysymyksiä, jotka eivät aina ole helppoja: Onko työelämämme yhdenvertainen? Miltä syrjintä, korruptio ja häirintä työelämässä näyttävät? Miksi hyvistä aikeistamme huolimatta teemme välillä valintoja, jotka eivät kestä eettistä tarkastelua?
Kirja ei jätä lukijaansa pelkän teorian varaan, vaan tarjoaa aitoja tosielämän esimerkkejä erilaisten tarinoiden kautta, myös Suomen rajojen ulkopuolelta. Lisämausteen tuovat poiminnat asiantuntijavieraiden kanssa keväällä 2023 käydyistä keskusteluista Moraalit(on)-podcastissa.
Kirja sanoittaa työelämän tabuja ja epäkohtia sekä helpottaa puuttumista ja vaikeiden kysymysten esittämistä. Sen tavoitteena ei ole osoittaa sormella syyllisiä, asettua kenenkään yläpuolelle tai jakaa viisastelevia ohjeita. Kirjan tarkoituksena on tuoda näkökulmia eettisesti kestävämmän työelämän ja vastuullisen yrityskulttuurin kehittämiseen sekä normalisoida vaikeiden keskustelujen käymistä työpaikoilla.
Kirja on tarkoitettu paitsi henkilöstöhallinnolle ja yritysjohdolle myös jokaiselle, joka osaltaan haluaa edistää eettisesti kestävää työelämää.
- Kustantaja / Valmistaja Kauppakamari
- ISBN 9789522469335
- Tuotekoodi 9789522469335
- Kirjoittajat Sanna Kalliokoski; Kia Karvetti; Niina Ratsula
- Kieli Suomi
- Thema-luokitus Liiketoiminta ja yritysjohtaminen
- Ilmestymispäivä 28.12.2023
- Vuosi 2023
- Tuoteryhmä Talous, yhteiskunta
- Tuotepääryhmä Tietokirjat
- Tuotelinja Kirjat
- Sivumäärä 267
- Avainsanat johtaminen; työelämä; työhyvinvointi; yhdenvertaisuus; eettisyys; syrjintä; korruptio; organisaatiokulttuuri; ihmisoikeudet; vastuullisuus; työuupumus; yrityskulttuuri; häirintä; vaikeneminen; inkluusio; palkitseminen; eettinen työelämä; vastuullinen johtaminen; hyvä johtaminen; yhdenvertaisuus työelämässä; inklusiivisuus työelämässä; epäasiallinen käytös; tasa-arvo työelämässä
- Kirjastoluokka 69.11
- Pituus (mm) 210
- Leveys (mm) 149
- Korkeus (mm) 14
- Paino (g) 388
- Tuotemuoto Pehmeäkantinen
Tämä tuote kuuluu tuoteryhmiin
Lue lisää tuotearvosteluista
Tuotearvostelut Suomalainen.comissa
Tutustu tuotearvostelujen käytäntöihin ja ehtoihin ennen kuin jätät arvostelun.
Suomalainen.com -verkkokaupassa on mahdollista jättää tuotearvosteluja siellä myynnissä olevista tuotteista. Tuotearvosteluja voivat jättää sekä tuotetta Suomalaisesta Kirjakaupasta ostaneet asiakkaat että muut sivuston käyttäjät. Arvostelijan nimimerkin jälkeinen teksti kertoo, onko kyseessä vahvistettu ostaja vai muu asiakas/sivuston käyttäjä.
-
Vahvistettu ostaja - Kyseinen arvostelu on jätetty käyttämällä tuotteen ostajalle lähetettyä sähköpostilinkkiä. Kyseessä on siis vahvistettu ostaja eli arvostelun jättänyt henkilö on ostanut todennetusti kyseisen tuotteen.
-
Vahvistettu suosittelija - Kyseinen arvostelu on jätetty suomalainen.com -verkkosivustolla. Arvostelijan sähköpostiosoite on vahvistettu, jotta on voitu varmistua siitä, että arvostelun on jättänyt oikea henkilö. Suomalainen.com ei kuitenkaan ole vahvistanut, että kyseinen henkilö on ostanut tuotteen.
- Ei tekstiä nimimerkin jälkeen - Kyseinen arvostelu on jätetty suomalainen.com -verkkosivustolla, mutta arvostelun jättäjän sähköpostiosoitetta ei ole vahvistettu.
Tuotearvostelussa pakollisia tietoja ovat tuotteen pistemäärä (tähdet), otsikko sekä arvosteluteksti. Jos jätät arvostelun sinulle lähetetyn sähköpostilinkin kautta, arvostelu julkaistaan käyttämällä etunimeäsi sekä sukunimen ensimmäistä kirjainta.
Jos jätät arvostelun sivustollamme, voit käyttää arvostelussa myös nimimerkkiä. Arvostelun jättämisen yhteydessä sinulta kysytään sähköpostiosoitetta, jonka avulla vahvistamme, että arvostelun on lähettänyt oikea henkilö, eikä esimerkiksi robotti. Tuotearvostelujen palveluntarjoajana toimii Yotpo. Katso Yotpon tietosuojaseloste.
Arvostelut julkaistaan tuotteen kohdalla automaattisesti ja ne tulevat esiin viiveellä. Suomalainen.com pidättää kuitenkin oikeuden poistaa kommentit, jotka sisältävät epäasiallista, herjaavaa tai halventavaa kieltä, vihapuhetta tai ovat muuten hyvän tavan vastaisia, tai joissa markkinoidaan muiden toimijoiden sivustoja tai tuotteita.
Jättämällä arvostelun annat Suomalaiselle Kirjakaupalle oikeuden käyttää kyseisiä arvosteluja omassa markkinoinnissaan (sekä painettu että digitaalinen) ilman erillistä korvausta. Arvosteluja käytetään myös analysointiin ja markkinoinnin kehittämiseen.
Tuotearvostelun jättäneiden kesken arvotaan säännöllisin väliajoin tuotepalkintoja. Tutustu arvonnan sääntöihin täällä.
Mikäli haluat poistaa jättämäsi tuotearvostelun verkkokaupastamme, pyyntö tästä tulee ohjata asiakaspalveluumme: asiakaspalvelu@suomalainen.com.
Tuotearvostelut eivät ole tarkoitettu asiakasreklamaatioiden tai tilauskyselyjen tekemiseen. Reklamaatiotapauksissa pyydämme ottamaan yhteyttä asiakaspalveluumme: asiakaspalvelu@suomalainen.com.
Jättämällä arvostelun suomalainen.com -verkkokauppaan hyväksyt yllämainitut käytännöt ja ehdot.
Lue lisää tuotearvosteluista.