Kirja on kattava ja looginen esitys yt-lain työnantajille asettamista vaatimuksista. Kirjassa käydään läpi kaikki yhteistoimintamenettelyä edellyttävät tilanteet.

Tämä 3. uudistettu painos kertoo, mitä kaikkea uusi yt-laki pitä sisällään.

Kirjassa on huomioitu myös oikeustapaukset ja työneuvoston lausunnot.

Kirja on suunnattu kaikille työnantajan edustajille, esimiehille ja henkilöstöasioita hoitaville, jotka tarvitsevat työssään helposti omaksuttavaa ja konkreettista tietoa yhteistoimintalain käytännön soveltamisesta työpaikoilla.

Kirjan on kirjoittanut Helsingin seudun kauppakamarin lakimies Kirsi Parnila.