Vahvan johtajan tauti
Kun vahvuudesta tuleekin suurin heikkous
”Olisinpa saanut tämä kirjan ollessani voittamaton johtaja!”
Ylemmän tason johtajat sopivat monesti tietynlaiseen persoonallisuusmuottiin. Ylempään johtoon päätyy usein vahvoja persoonia, jotka menevät läpi harmaan kiven ja oman mielensä
mukaan. Vahva persoonallisuus on vahvuus, mutta... Lue lisää
”Olisinpa saanut tämä kirjan ollessani voittamaton johtaja!”
Ylemmän tason johtajat sopivat monesti tietynlaiseen persoonallisuusmuottiin. Ylempään johtoon päätyy usein vahvoja persoonia, jotka menevät läpi harmaan kiven ja oman mielensä
mukaan. Vahva persoonallisuus on vahvuus, mutta... Lue lisää
”Olisinpa saanut tämä kirjan ollessani voittamaton johtaja!”
Ylemmän tason johtajat sopivat monesti tietynlaiseen persoonallisuusmuottiin. Ylempään johtoon päätyy usein vahvoja persoonia, jotka menevät läpi harmaan kiven ja oman mielensä
mukaan. Vahva persoonallisuus on vahvuus, mutta se myös aiheuttaa johtamiseen ja johdettaviin monia säröjä, jotka voivat pahimmillaan muuttua heikkouksiksi.
Vahvoja johtajia tarvitaan monissa vaikeissa johtamistilanteissa, mutta tiedostamalla persoonasta tulevat säröt ja ristiriidat vahva johtaja voi kehittyä vielä paremmaksi. Tiedostamisen lisäksi tarvitaan systemaattista työtä oman käyttäytymisen muuttamiseksi. Tähän vain parhaat johtajat kykenevät.
Juha Martikaisen omakohtaisessa ja tarinapitoisessa kirjassa käydään avartavasti läpi tyypillisen vahvan johtajan persoonallisuudesta kumpuavia ristiriitoja ja kerrotaan esimerkkien kautta, miten tiedostaa ne ja kehittää itseään. Tarinat perustuvat tekijän laajaan omakohtaiseen kokemukseen yli sadan johtajan henkilökohtaisena valmentajana sekä
syvään matkaan omaan persoonaan ja johtamiseen.
Martikainen on itse toiminut pitkään vaativissa johtamistehtävissä ja opiskellut johtamista useissa yliopistoissa. Vasta hänen perehdyttyä persoonallisuusanalyyseihin, psykologiaan ja johtajien valmentamiseen hänelle avautui uusi maailma niihin asioihin, joissa johtamisessa on merkitystä.
Tämä käytännönläheinen teos soveltuu luettavaksi sekä vahvoille johtajille itselleen että heidän alaisilleen, kollegoilleen tai jopa perheenjäsenilleen.
Juha Martikainen on PCC-tason koulutettu executive coach eli ylemmän johdon valmentaja. Hän on valmentanut yli sataa suomalaista ja ulkomaalaista yritysjohtajaa henkilökohtaisessa valmennussuhteessa.
Juha on itse toiminut toimitusjohtajana yli 20 vuoden ajan yrityksissä, jotka ovat olleet haastavissa tilanteissa. Juhalla on Suomesta ja Englannista kolme akateemista tutkintoa, joissa jokaisessa hän on opiskellut johtamista osana tutkintoa.
Taneli Tuokko on vapaa kirjoittaja ja koripallovalmentaja (HKVT).
Ylemmän tason johtajat sopivat monesti tietynlaiseen persoonallisuusmuottiin. Ylempään johtoon päätyy usein vahvoja persoonia, jotka menevät läpi harmaan kiven ja oman mielensä
mukaan. Vahva persoonallisuus on vahvuus, mutta se myös aiheuttaa johtamiseen ja johdettaviin monia säröjä, jotka voivat pahimmillaan muuttua heikkouksiksi.
Vahvoja johtajia tarvitaan monissa vaikeissa johtamistilanteissa, mutta tiedostamalla persoonasta tulevat säröt ja ristiriidat vahva johtaja voi kehittyä vielä paremmaksi. Tiedostamisen lisäksi tarvitaan systemaattista työtä oman käyttäytymisen muuttamiseksi. Tähän vain parhaat johtajat kykenevät.
Juha Martikaisen omakohtaisessa ja tarinapitoisessa kirjassa käydään avartavasti läpi tyypillisen vahvan johtajan persoonallisuudesta kumpuavia ristiriitoja ja kerrotaan esimerkkien kautta, miten tiedostaa ne ja kehittää itseään. Tarinat perustuvat tekijän laajaan omakohtaiseen kokemukseen yli sadan johtajan henkilökohtaisena valmentajana sekä
syvään matkaan omaan persoonaan ja johtamiseen.
Martikainen on itse toiminut pitkään vaativissa johtamistehtävissä ja opiskellut johtamista useissa yliopistoissa. Vasta hänen perehdyttyä persoonallisuusanalyyseihin, psykologiaan ja johtajien valmentamiseen hänelle avautui uusi maailma niihin asioihin, joissa johtamisessa on merkitystä.
Tämä käytännönläheinen teos soveltuu luettavaksi sekä vahvoille johtajille itselleen että heidän alaisilleen, kollegoilleen tai jopa perheenjäsenilleen.
Juha Martikainen on PCC-tason koulutettu executive coach eli ylemmän johdon valmentaja. Hän on valmentanut yli sataa suomalaista ja ulkomaalaista yritysjohtajaa henkilökohtaisessa valmennussuhteessa.
Juha on itse toiminut toimitusjohtajana yli 20 vuoden ajan yrityksissä, jotka ovat olleet haastavissa tilanteissa. Juhalla on Suomesta ja Englannista kolme akateemista tutkintoa, joissa jokaisessa hän on opiskellut johtamista osana tutkintoa.
Taneli Tuokko on vapaa kirjoittaja ja koripallovalmentaja (HKVT).
- Kustantaja / Valmistaja Basam Books
- ISBN 9789523794825
- Tuotekoodi 9789523794825
- Alanimike Kun vahvuudesta tuleekin suurin heikkous
- Kirjoittajat Juha Martikainen; Taneli Tuokko
- Kieli Suomi
- Thema-luokitus Johtaminen ja johtamismenetelmät; Itseapu, henkinen kasvu
- Ilmestymispäivä 31.01.2024
- Vuosi 2024
- Painos 2 (2. p)
- Tuoteryhmä Talous, yhteiskunta
- Tuotepääryhmä Tietokirjat
- Tuotelinja Kirjat
- Sivumäärä 259
- Kirjastoluokka 69.11
- Pituus (mm) 209
- Leveys (mm) 148
- Korkeus (mm) 19
- Paino (g) 414
- Tuotemuoto Pehmeäkantinen
Tämä tuote kuuluu tuoteryhmiin
Lue lisää tuotearvosteluista
Tuotearvostelut Suomalainen.comissa
Tutustu tuotearvostelujen käytäntöihin ja ehtoihin ennen kuin jätät arvostelun.
Suomalainen.com -verkkokaupassa on mahdollista jättää tuotearvosteluja siellä myynnissä olevista tuotteista. Tuotearvosteluja voivat jättää sekä tuotetta Suomalaisesta Kirjakaupasta ostaneet asiakkaat että muut sivuston käyttäjät. Arvostelijan nimimerkin jälkeinen teksti kertoo, onko kyseessä vahvistettu ostaja vai muu asiakas/sivuston käyttäjä.
-
Vahvistettu ostaja - Kyseinen arvostelu on jätetty käyttämällä tuotteen ostajalle lähetettyä sähköpostilinkkiä. Kyseessä on siis vahvistettu ostaja eli arvostelun jättänyt henkilö on ostanut todennetusti kyseisen tuotteen.
-
Vahvistettu suosittelija - Kyseinen arvostelu on jätetty suomalainen.com -verkkosivustolla. Arvostelijan sähköpostiosoite on vahvistettu, jotta on voitu varmistua siitä, että arvostelun on jättänyt oikea henkilö. Suomalainen.com ei kuitenkaan ole vahvistanut, että kyseinen henkilö on ostanut tuotteen.
- Ei tekstiä nimimerkin jälkeen - Kyseinen arvostelu on jätetty suomalainen.com -verkkosivustolla, mutta arvostelun jättäjän sähköpostiosoitetta ei ole vahvistettu.
Tuotearvostelussa pakollisia tietoja ovat tuotteen pistemäärä (tähdet), otsikko sekä arvosteluteksti. Jos jätät arvostelun sinulle lähetetyn sähköpostilinkin kautta, arvostelu julkaistaan käyttämällä etunimeäsi sekä sukunimen ensimmäistä kirjainta.
Jos jätät arvostelun sivustollamme, voit käyttää arvostelussa myös nimimerkkiä. Arvostelun jättämisen yhteydessä sinulta kysytään sähköpostiosoitetta, jonka avulla vahvistamme, että arvostelun on lähettänyt oikea henkilö, eikä esimerkiksi robotti. Tuotearvostelujen palveluntarjoajana toimii Yotpo. Katso Yotpon tietosuojaseloste.
Arvostelut julkaistaan tuotteen kohdalla automaattisesti ja ne tulevat esiin viiveellä. Suomalainen.com pidättää kuitenkin oikeuden poistaa kommentit, jotka sisältävät epäasiallista, herjaavaa tai halventavaa kieltä, vihapuhetta tai ovat muuten hyvän tavan vastaisia, tai joissa markkinoidaan muiden toimijoiden sivustoja tai tuotteita.
Jättämällä arvostelun annat Suomalaiselle Kirjakaupalle oikeuden käyttää kyseisiä arvosteluja omassa markkinoinnissaan (sekä painettu että digitaalinen) ilman erillistä korvausta. Arvosteluja käytetään myös analysointiin ja markkinoinnin kehittämiseen.
Tuotearvostelun jättäneiden kesken arvotaan säännöllisin väliajoin tuotepalkintoja. Tutustu arvonnan sääntöihin täällä.
Mikäli haluat poistaa jättämäsi tuotearvostelun verkkokaupastamme, pyyntö tästä tulee ohjata asiakaspalveluumme: asiakaspalvelu@suomalainen.com.
Tuotearvostelut eivät ole tarkoitettu asiakasreklamaatioiden tai tilauskyselyjen tekemiseen. Reklamaatiotapauksissa pyydämme ottamaan yhteyttä asiakaspalveluumme: asiakaspalvelu@suomalainen.com.
Jättämällä arvostelun suomalainen.com -verkkokauppaan hyväksyt yllämainitut käytännöt ja ehdot.
Lue lisää tuotearvosteluista.