Uusi ajattelu - uusi johtaminen
Työn ja työpaikkojen uudistamisesta puhutaan paljon. Harvemmin kuitenkaan törmää konkreettisiin ideoihin, miten se käytännössä tehdään. Kirja kertoo, miten uudenlaisella ajattelulla voidaan luoda kokonaan uudenlaisia organisaatioita ja mitä se käytännössä tarkoittaa. Kädessäsi on kurkistus menest... Lue lisää
Työn ja työpaikkojen uudistamisesta puhutaan paljon. Harvemmin kuitenkaan törmää konkreettisiin ideoihin, miten se käytännössä tehdään. Kirja kertoo, miten uudenlaisella ajattelulla voidaan luoda kokonaan uudenlaisia organisaatioita ja mitä se käytännössä tarkoittaa. Kädessäsi on kurkistus menest... Lue lisää
Työn ja työpaikkojen uudistamisesta puhutaan paljon. Harvemmin kuitenkaan törmää konkreettisiin ideoihin, miten se käytännössä tehdään. Kirja kertoo, miten uudenlaisella ajattelulla voidaan luoda kokonaan uudenlaisia organisaatioita ja mitä se käytännössä tarkoittaa. Kädessäsi on kurkistus menestyvien yritysten tulevaisuuteen.
Yritykset ovat umpikujassa. Keinoja toiminnan parantamiseksi vanhoilla ajatuksilla ja keinoilla ei enää ole. Monet perinteiset ajatukset johtamisesta ja liiketoiminnasta on syytä haastaa ja vaihtaa uusiin. Uudenlaiset organisaatiot toimivat totutusta poikkeavilla tavoilla ja saavuttavat parempia tuloksia.
Jokainen löytää kirjasta esimerkkejä ja ideoita oman organisaationsa toimintaan. Kirja pukee asiantuntijoiden itsensä ajatukset selkeiksi sanoiksi. Johtajille kirja antaa ainutlaatuisen mahdollisuuden ymmärtää, miten asiantuntijoita tulisi johtaa ja miten asiantuntijaorganisaation tulisi toimia.
Yritykset ovat umpikujassa. Keinoja toiminnan parantamiseksi vanhoilla ajatuksilla ja keinoilla ei enää ole. Monet perinteiset ajatukset johtamisesta ja liiketoiminnasta on syytä haastaa ja vaihtaa uusiin. Uudenlaiset organisaatiot toimivat totutusta poikkeavilla tavoilla ja saavuttavat parempia tuloksia.
Jokainen löytää kirjasta esimerkkejä ja ideoita oman organisaationsa toimintaan. Kirja pukee asiantuntijoiden itsensä ajatukset selkeiksi sanoiksi. Johtajille kirja antaa ainutlaatuisen mahdollisuuden ymmärtää, miten asiantuntijoita tulisi johtaa ja miten asiantuntijaorganisaation tulisi toimia.
- Kustantaja / Valmistaja Suomen Liikekirjat
- ISBN 9789519155340
- Tuotekoodi 9789519155340
- Kirjoittajat Ville Törmälä; Jari Markkanen; Tero Kadenius
- Kieli Suomi
- Thema-luokitus Liiketoiminta ja yritysjohtaminen
- Ilmestymispäivä 01.01.2015
- Vuosi 2015
- Tuoteryhmä Talous, yhteiskunta
- Tuotepääryhmä Tietokirjat
- Tuotelinja Kirjat
- Sivumäärä 114
- Avainsanat johtaminen; menestyminen; organisaatiot; osaaminen; tiimityö; tiimit; motivointi; palkitseminen; asiantuntijaorganisaatiot; oppiva organisaatio; yhteisöviestintä; arvot (käsitykset); monipuolisuus
- Kirjastoluokka 69.1
- Pituus (mm) 219
- Leveys (mm) 169
- Korkeus (mm) 9
- Paino (g) 290
- Tuotemuoto Pehmeäkantinen
Tämä tuote kuuluu tuoteryhmiin
Lue lisää tuotearvosteluista
Tuotearvostelut Suomalainen.comissa
Tutustu tuotearvostelujen käytäntöihin ja ehtoihin ennen kuin jätät arvostelun.
Suomalainen.com -verkkokaupassa on mahdollista jättää tuotearvosteluja siellä myynnissä olevista tuotteista. Tuotearvosteluja voivat jättää sekä tuotetta Suomalaisesta Kirjakaupasta ostaneet asiakkaat että muut sivuston käyttäjät. Arvostelijan nimimerkin jälkeinen teksti kertoo, onko kyseessä vahvistettu ostaja vai muu asiakas/sivuston käyttäjä.
-
Vahvistettu ostaja - Kyseinen arvostelu on jätetty käyttämällä tuotteen ostajalle lähetettyä sähköpostilinkkiä. Kyseessä on siis vahvistettu ostaja eli arvostelun jättänyt henkilö on ostanut todennetusti kyseisen tuotteen.
-
Vahvistettu suosittelija - Kyseinen arvostelu on jätetty suomalainen.com -verkkosivustolla. Arvostelijan sähköpostiosoite on vahvistettu, jotta on voitu varmistua siitä, että arvostelun on jättänyt oikea henkilö. Suomalainen.com ei kuitenkaan ole vahvistanut, että kyseinen henkilö on ostanut tuotteen.
- Ei tekstiä nimimerkin jälkeen - Kyseinen arvostelu on jätetty suomalainen.com -verkkosivustolla, mutta arvostelun jättäjän sähköpostiosoitetta ei ole vahvistettu.
Tuotearvostelussa pakollisia tietoja ovat tuotteen pistemäärä (tähdet), otsikko sekä arvosteluteksti. Jos jätät arvostelun sinulle lähetetyn sähköpostilinkin kautta, arvostelu julkaistaan käyttämällä etunimeäsi sekä sukunimen ensimmäistä kirjainta.
Jos jätät arvostelun sivustollamme, voit käyttää arvostelussa myös nimimerkkiä. Arvostelun jättämisen yhteydessä sinulta kysytään sähköpostiosoitetta, jonka avulla vahvistamme, että arvostelun on lähettänyt oikea henkilö, eikä esimerkiksi robotti. Tuotearvostelujen palveluntarjoajana toimii Yotpo. Katso Yotpon tietosuojaseloste.
Arvostelut julkaistaan tuotteen kohdalla automaattisesti ja ne tulevat esiin viiveellä. Suomalainen.com pidättää kuitenkin oikeuden poistaa kommentit, jotka sisältävät epäasiallista, herjaavaa tai halventavaa kieltä, vihapuhetta tai ovat muuten hyvän tavan vastaisia, tai joissa markkinoidaan muiden toimijoiden sivustoja tai tuotteita.
Jättämällä arvostelun annat Suomalaiselle Kirjakaupalle oikeuden käyttää kyseisiä arvosteluja omassa markkinoinnissaan (sekä painettu että digitaalinen) ilman erillistä korvausta. Arvosteluja käytetään myös analysointiin ja markkinoinnin kehittämiseen.
Tuotearvostelun jättäneiden kesken arvotaan säännöllisin väliajoin tuotepalkintoja. Tutustu arvonnan sääntöihin täällä.
Mikäli haluat poistaa jättämäsi tuotearvostelun verkkokaupastamme, pyyntö tästä tulee ohjata asiakaspalveluumme: asiakaspalvelu@suomalainen.com.
Tuotearvostelut eivät ole tarkoitettu asiakasreklamaatioiden tai tilauskyselyjen tekemiseen. Reklamaatiotapauksissa pyydämme ottamaan yhteyttä asiakaspalveluumme: asiakaspalvelu@suomalainen.com.
Jättämällä arvostelun suomalainen.com -verkkokauppaan hyväksyt yllämainitut käytännöt ja ehdot.
Lue lisää tuotearvosteluista.