Simple Side of Human Resource Management: Managing people should not be difficult, boring or scary, The
The Simple Side of Human Resource Management Managing People Should Not Be Difficult, Boring or ScaryLearn how to understand some of the more complex aspects of human resource management in a simpler context. If you are interested in understanding human resource management in greater detail, but ... Lue lisää
The Simple Side of Human Resource Management Managing People Should Not Be Difficult, Boring or ScaryLearn how to understand some of the more complex aspects of human resource management in a simpler context. If you are interested in understanding human resource management in greater detail, but ... Lue lisää
The Simple Side of Human Resource Management Managing People Should Not Be Difficult, Boring or ScaryLearn how to understand some of the more complex aspects of human resource management in a simpler context. If you are interested in understanding human resource management in greater detail, but you are just not in the mood for those stale academic written, hard to understand, boring textbooks, then this book is just for you.If you are simply looking for additional information and wish to supplement your existing knowledge on human resource management, well then this book is for you.For the sake of covering both angles, this book includes the academic writing, as well as simpler written interpretations of the same information. The non-academic people amongst us, or simply those who will benefit from a simpler side of things can benefit none the less.With a pinch of salt, a dash of garnish, this book will help you understand some of the in-depth parts of the human resource management paradigm.You may at some parts feel that you have completely lost your way, but fear not. As I have, and many before us, you will survive the journeys into the paradigms of the business management empire.You will learn about Human Resource Management FunctionsTopics in this section deal with: Roles and Responsibilities of a human resource managerThe purpose of developing a human resource planRecruitment techniques during recruitment and selectionStages of team developmentEffective communication in leadership and managementDeveloping and implementing a training planPerformance appraisal feedback methodsYou will learn about Human Resource Management in perspectiveTopics in this section deal with: Human Resource LifecycleHuman Capital ManagementDifferentiate Workforce Planning vs. Human Resource PlanningImportance of Workforce Gap AnalysisSuccession PlanningLink between Strategic Plans and Job DescriptionDifference between Remuneration and RewardAppropriateness of reward systems for motivating employeesBenefits of a Well-Functioning Performance Management ProcessLinks between Performance Appraisal and Carenr DevelopmentAbout The AuthorI am the founder of http: //nextceo.co.za, a member of Mensa, a serial entrepreneur, specialist software engineer and the author of various business and information technology related articles and books. I have authored and co-authored various other articles under pen names.I have no doubt you will find this book of significant value. Grab a copy now.
- Kustantaja / Valmistaja Createspace Independent Publishing Platform
- ISBN 9781540553744
- Tuotekoodi 9781540553744
- Kirjoittajat Jan H. Pieterse
- Toimittanut Estelle Pieterse
- Kieli Englanti
- Ilmestymispäivä 01.08.2016
- Vuosi 2016
- Tuoteryhmä Ulk talous, it, yhteiskunta
- Tuotepääryhmä Ulkomaiset kirjat
- Tuotelinja Kirjat
- Sivumäärä 54
- Avainsanat Human Resources & Personnel Management
- Kirjastoluokka BUS
- Pituus (mm) 229
- Leveys (mm) 152
- Korkeus (mm) 3
- Paino (g) 86
- Tuotemuoto Pehmeäkantinen
- Tuotemuodon lisätiedot Trade pokkari (US)
Tämä tuote kuuluu tuoteryhmiin
Lue lisää tuotearvosteluista
Tuotearvostelut Suomalainen.comissa
Tutustu tuotearvostelujen käytäntöihin ja ehtoihin ennen kuin jätät arvostelun.
Suomalainen.com -verkkokaupassa on mahdollista jättää tuotearvosteluja siellä myynnissä olevista tuotteista. Tuotearvosteluja voivat jättää sekä tuotetta Suomalaisesta Kirjakaupasta ostaneet asiakkaat että muut sivuston käyttäjät. Arvostelijan nimimerkin jälkeinen teksti kertoo, onko kyseessä vahvistettu ostaja vai muu asiakas/sivuston käyttäjä.
-
Vahvistettu ostaja - Kyseinen arvostelu on jätetty käyttämällä tuotteen ostajalle lähetettyä sähköpostilinkkiä. Kyseessä on siis vahvistettu ostaja eli arvostelun jättänyt henkilö on ostanut todennetusti kyseisen tuotteen.
-
Vahvistettu suosittelija - Kyseinen arvostelu on jätetty suomalainen.com -verkkosivustolla. Arvostelijan sähköpostiosoite on vahvistettu, jotta on voitu varmistua siitä, että arvostelun on jättänyt oikea henkilö. Suomalainen.com ei kuitenkaan ole vahvistanut, että kyseinen henkilö on ostanut tuotteen.
- Ei tekstiä nimimerkin jälkeen - Kyseinen arvostelu on jätetty suomalainen.com -verkkosivustolla, mutta arvostelun jättäjän sähköpostiosoitetta ei ole vahvistettu.
Tuotearvostelussa pakollisia tietoja ovat tuotteen pistemäärä (tähdet), otsikko sekä arvosteluteksti. Jos jätät arvostelun sinulle lähetetyn sähköpostilinkin kautta, arvostelu julkaistaan käyttämällä etunimeäsi sekä sukunimen ensimmäistä kirjainta.
Jos jätät arvostelun sivustollamme, voit käyttää arvostelussa myös nimimerkkiä. Arvostelun jättämisen yhteydessä sinulta kysytään sähköpostiosoitetta, jonka avulla vahvistamme, että arvostelun on lähettänyt oikea henkilö, eikä esimerkiksi robotti. Tuotearvostelujen palveluntarjoajana toimii Yotpo. Katso Yotpon tietosuojaseloste.
Arvostelut julkaistaan tuotteen kohdalla automaattisesti ja ne tulevat esiin viiveellä. Suomalainen.com pidättää kuitenkin oikeuden poistaa kommentit, jotka sisältävät epäasiallista, herjaavaa tai halventavaa kieltä, vihapuhetta tai ovat muuten hyvän tavan vastaisia, tai joissa markkinoidaan muiden toimijoiden sivustoja tai tuotteita.
Jättämällä arvostelun annat Suomalaiselle Kirjakaupalle oikeuden käyttää kyseisiä arvosteluja omassa markkinoinnissaan (sekä painettu että digitaalinen) ilman erillistä korvausta. Arvosteluja käytetään myös analysointiin ja markkinoinnin kehittämiseen.
Tuotearvostelun jättäneiden kesken arvotaan säännöllisin väliajoin tuotepalkintoja. Tutustu arvonnan sääntöihin täällä.
Mikäli haluat poistaa jättämäsi tuotearvostelun verkkokaupastamme, pyyntö tästä tulee ohjata asiakaspalveluumme: asiakaspalvelu@suomalainen.com.
Tuotearvostelut eivät ole tarkoitettu asiakasreklamaatioiden tai tilauskyselyjen tekemiseen. Reklamaatiotapauksissa pyydämme ottamaan yhteyttä asiakaspalveluumme: asiakaspalvelu@suomalainen.com.
Jättämällä arvostelun suomalainen.com -verkkokauppaan hyväksyt yllämainitut käytännöt ja ehdot.
Lue lisää tuotearvosteluista.