Onboarded for Managers: Helping managers bring new hires to the point where they are effective, faster
After years of mistakes, poor productivity, and resignations, Alex knew that hiring Nick Chisholm was the right move to start turning things around in his team. But only six months later, when Nick resigned, Alex found himself challenged to not only rebuild his team but also save his own job.
After years of mistakes, poor productivity, and resignations, Alex knew that hiring Nick Chisholm was the right move to start turning things around in his team. But only six months later, when Nick resigned, Alex found himself challenged to not only rebuild his team but also save his own job.
After years of mistakes, poor productivity, and resignations, Alex knew that hiring Nick Chisholm was the right move to start turning things around in his team. But only six months later, when Nick resigned, Alex found himself challenged to not only rebuild his team but also save his own job.
In this easy-to-read book for all managers, supervisors and entrepreneurs, Brad Giles outlines the simple step-by-step process that leaders worldwide use to significantly increase the effectiveness of both new hires and existing teams. Equal part business fable and business handbook, as well as being backed by a global research study and years of implementation, Onboarded for Managers brings dramatically more confidence to leaders responsible for managing new hires. Designed to complement the original book Onboarded, Onboarded for Managers offers key concepts in an easier-to-consume format.
Readers will discover: - Why onboarding debt is the real cause of cultural issues in many firms - How to calculate the cost of inadequate onboarding to your firm - How to improve productivity, retention, profitability and culture using onboarding - The two main tools to use for effective onboarding
Accessibly written and filled with examples and proven tools, Onboarded for Managers is the definitive guide on helping managers bring new hires to the point where they are effective, faster.
Brad Giles has over twenty years of experience as a leadership coach, strategic planner and serial entrepreneur. Brad is also the author of Made to Thrive: The Five Roles to Evolve Beyond Your Leadership Comfort Zone and Onboarded: How to Bring New Hires to the Point Where They Are Effective, Faster. Today, as founder of the strategic planning and coaching consultancy Evolution Partners, Brad works with CEOs and leadership teams to build enduring, great companies.
In this easy-to-read book for all managers, supervisors and entrepreneurs, Brad Giles outlines the simple step-by-step process that leaders worldwide use to significantly increase the effectiveness of both new hires and existing teams. Equal part business fable and business handbook, as well as being backed by a global research study and years of implementation, Onboarded for Managers brings dramatically more confidence to leaders responsible for managing new hires. Designed to complement the original book Onboarded, Onboarded for Managers offers key concepts in an easier-to-consume format.
Readers will discover: - Why onboarding debt is the real cause of cultural issues in many firms - How to calculate the cost of inadequate onboarding to your firm - How to improve productivity, retention, profitability and culture using onboarding - The two main tools to use for effective onboarding
Accessibly written and filled with examples and proven tools, Onboarded for Managers is the definitive guide on helping managers bring new hires to the point where they are effective, faster.
Brad Giles has over twenty years of experience as a leadership coach, strategic planner and serial entrepreneur. Brad is also the author of Made to Thrive: The Five Roles to Evolve Beyond Your Leadership Comfort Zone and Onboarded: How to Bring New Hires to the Point Where They Are Effective, Faster. Today, as founder of the strategic planning and coaching consultancy Evolution Partners, Brad works with CEOs and leadership teams to build enduring, great companies.
- Kustantaja / Valmistaja Evolution Partners Pty Ltd
- ISBN 9780648452478
- Tuotekoodi 9780648452478
- Kirjoittajat Brad Giles
- Kieli Englanti
- Ilmestymispäivä 01.10.2023
- Vuosi 2023
- Tuoteryhmä Ulk talous, it, yhteiskunta
- Tuotepääryhmä Ulkomaiset kirjat
- Tuotelinja Kirjat
- Sivumäärä 82
- Avainsanat Organizational Behavior; Organizational Development; Freelance & Self-Employment
- Kirjastoluokka BUS
- Pituus (mm) 229
- Leveys (mm) 152
- Korkeus (mm) 5
- Paino (g) 132
- Tuotemuoto Pehmeäkantinen
- Tuotemuodon lisätiedot Trade pokkari (US)
Tämä tuote kuuluu tuoteryhmiin
Lue lisää tuotearvosteluista
Tuotearvostelut Suomalainen.comissa
Tutustu tuotearvostelujen käytäntöihin ja ehtoihin ennen kuin jätät arvostelun.
Suomalainen.com -verkkokaupassa on mahdollista jättää tuotearvosteluja siellä myynnissä olevista tuotteista. Tuotearvosteluja voivat jättää sekä tuotetta Suomalaisesta Kirjakaupasta ostaneet asiakkaat että muut sivuston käyttäjät. Arvostelijan nimimerkin jälkeinen teksti kertoo, onko kyseessä vahvistettu ostaja vai muu asiakas/sivuston käyttäjä.
-
Vahvistettu ostaja - Kyseinen arvostelu on jätetty käyttämällä tuotteen ostajalle lähetettyä sähköpostilinkkiä. Kyseessä on siis vahvistettu ostaja eli arvostelun jättänyt henkilö on ostanut todennetusti kyseisen tuotteen.
-
Vahvistettu suosittelija - Kyseinen arvostelu on jätetty suomalainen.com -verkkosivustolla. Arvostelijan sähköpostiosoite on vahvistettu, jotta on voitu varmistua siitä, että arvostelun on jättänyt oikea henkilö. Suomalainen.com ei kuitenkaan ole vahvistanut, että kyseinen henkilö on ostanut tuotteen.
- Ei tekstiä nimimerkin jälkeen - Kyseinen arvostelu on jätetty suomalainen.com -verkkosivustolla, mutta arvostelun jättäjän sähköpostiosoitetta ei ole vahvistettu.
Tuotearvostelussa pakollisia tietoja ovat tuotteen pistemäärä (tähdet), otsikko sekä arvosteluteksti. Jos jätät arvostelun sinulle lähetetyn sähköpostilinkin kautta, arvostelu julkaistaan käyttämällä etunimeäsi sekä sukunimen ensimmäistä kirjainta.
Jos jätät arvostelun sivustollamme, voit käyttää arvostelussa myös nimimerkkiä. Arvostelun jättämisen yhteydessä sinulta kysytään sähköpostiosoitetta, jonka avulla vahvistamme, että arvostelun on lähettänyt oikea henkilö, eikä esimerkiksi robotti. Tuotearvostelujen palveluntarjoajana toimii Yotpo. Katso Yotpon tietosuojaseloste.
Arvostelut julkaistaan tuotteen kohdalla automaattisesti ja ne tulevat esiin viiveellä. Suomalainen.com pidättää kuitenkin oikeuden poistaa kommentit, jotka sisältävät epäasiallista, herjaavaa tai halventavaa kieltä, vihapuhetta tai ovat muuten hyvän tavan vastaisia, tai joissa markkinoidaan muiden toimijoiden sivustoja tai tuotteita.
Jättämällä arvostelun annat Suomalaiselle Kirjakaupalle oikeuden käyttää kyseisiä arvosteluja omassa markkinoinnissaan (sekä painettu että digitaalinen) ilman erillistä korvausta. Arvosteluja käytetään myös analysointiin ja markkinoinnin kehittämiseen.
Tuotearvostelun jättäneiden kesken arvotaan säännöllisin väliajoin tuotepalkintoja. Tutustu arvonnan sääntöihin täällä.
Mikäli haluat poistaa jättämäsi tuotearvostelun verkkokaupastamme, pyyntö tästä tulee ohjata asiakaspalveluumme: asiakaspalvelu@suomalainen.com.
Tuotearvostelut eivät ole tarkoitettu asiakasreklamaatioiden tai tilauskyselyjen tekemiseen. Reklamaatiotapauksissa pyydämme ottamaan yhteyttä asiakaspalveluumme: asiakaspalvelu@suomalainen.com.
Jättämällä arvostelun suomalainen.com -verkkokauppaan hyväksyt yllämainitut käytännöt ja ehdot.
Lue lisää tuotearvosteluista.