Ledarskap i flow : konsten att leda i förändring och kaos
Att leda i förändring och kaos.
I skrivande stund, mars 2020, är det total kaos runt om i världen på grund av Coronaviruset Covid-19.
Rädslan och oron bland regeringar, företag och privatpersoner har aldrig varit större under modern tid.
Det föreligger... Lue lisää
Att leda i förändring och kaos.
I skrivande stund, mars 2020, är det total kaos runt om i världen på grund av Coronaviruset Covid-19.
Rädslan och oron bland regeringar, företag och privatpersoner har aldrig varit större under modern tid.
Det föreligger... Lue lisää
Att leda i förändring och kaos.
I skrivande stund, mars 2020, är det total kaos runt om i världen på grund av Coronaviruset Covid-19.
Rädslan och oron bland regeringar, företag och privatpersoner har aldrig varit större under modern tid.
Det föreligger utegångsförbud i vissa delar av världen.
Mängder av företag, exempelvis flygbolag, flygplatser, hotell, resebyråer, restauranger tvingas läggar ner eller permittera stora delar av sin personal.
Världsekonomin håller på att rasa och regeringar är tvungna att ge ekonomiskt stöd till företag som annars kommer att gå under.
Med andra ord, det råder kaos i företagsvärlden. Förändring är det enda som verkar vara bestående.
Mängder av människor, inklusive kolleger, chefer och medarbetare är begripligt nog rädda, oroliga, stressade, frustrerade, förbannade och ledsna.
Som ledare är det viktigare än någonsin att du nu visar vägen för din personal så att de kan behålla sitt lugn. Ditt stöd och din klarhet kommer att vara helt avgörande.
Har du vad som krävs för att lyckas behålla ditt lugn och således vara en trygg stöttepelare i din organisation?
Har du vad som krävs för att kunna anpassa dig till den rådande situationen?
Har du vad som krävs för att kunna vara kreativ och på så sätt finna de bästa lösningarna för stunden?
Personligen är jag övertygad om att du kommer att räcka till. Jag vet nämligen vilka fantastiska resurser som finns inom varje människa.
Världen behöver exceptionellt ledarskap just nu. Är du redo att ta täten?
I så fall, läs då denna bok med stor nyfikenhet och låt den bästa versionen av dig själv få utvecklas rad efter rad.
Boken du håller i din hand är skriven i en tid av kalabalik, hysteri och ovisshet. Budskapet - KONSTEN ATT LEDA I FÖRÄNDRING OCH KAOS - är emellertid tidlöst.
I skrivande stund, mars 2020, är det total kaos runt om i världen på grund av Coronaviruset Covid-19.
Rädslan och oron bland regeringar, företag och privatpersoner har aldrig varit större under modern tid.
Det föreligger utegångsförbud i vissa delar av världen.
Mängder av företag, exempelvis flygbolag, flygplatser, hotell, resebyråer, restauranger tvingas läggar ner eller permittera stora delar av sin personal.
Världsekonomin håller på att rasa och regeringar är tvungna att ge ekonomiskt stöd till företag som annars kommer att gå under.
Med andra ord, det råder kaos i företagsvärlden. Förändring är det enda som verkar vara bestående.
Mängder av människor, inklusive kolleger, chefer och medarbetare är begripligt nog rädda, oroliga, stressade, frustrerade, förbannade och ledsna.
Som ledare är det viktigare än någonsin att du nu visar vägen för din personal så att de kan behålla sitt lugn. Ditt stöd och din klarhet kommer att vara helt avgörande.
Har du vad som krävs för att lyckas behålla ditt lugn och således vara en trygg stöttepelare i din organisation?
Har du vad som krävs för att kunna anpassa dig till den rådande situationen?
Har du vad som krävs för att kunna vara kreativ och på så sätt finna de bästa lösningarna för stunden?
Personligen är jag övertygad om att du kommer att räcka till. Jag vet nämligen vilka fantastiska resurser som finns inom varje människa.
Världen behöver exceptionellt ledarskap just nu. Är du redo att ta täten?
I så fall, läs då denna bok med stor nyfikenhet och låt den bästa versionen av dig själv få utvecklas rad efter rad.
Boken du håller i din hand är skriven i en tid av kalabalik, hysteri och ovisshet. Budskapet - KONSTEN ATT LEDA I FÖRÄNDRING OCH KAOS - är emellertid tidlöst.
- Kustantaja / Valmistaja BoD
- ISBN 9789179695910
- Tuotekoodi 9789179695910
- Kirjoittajat Tomas Lydahl
- Kieli Ruotsi
- Thema-luokitus Johtaminen: johtajuus ja motivaatio
- Ilmestymispäivä 01.07.2020
- Vuosi 2020
- Painos 1
- Tuoteryhmä Ruots muu tieto
- Tuotepääryhmä Ruotsinkieliset kirjat
- Tuotelinja Kirjat
- Sivumäärä 152
- Kirjastoluokka KJMB
- Pituus (mm) 210
- Leveys (mm) 148
- Korkeus (mm) 9
- Paino (g) 230
- Tuotemuoto Pehmeäkantinen
- Tuotemuodon lisätiedot Haka- tai satulasidottu
Tämä tuote kuuluu tuoteryhmiin
Lue lisää tuotearvosteluista
Tuotearvostelut Suomalainen.comissa
Tutustu tuotearvostelujen käytäntöihin ja ehtoihin ennen kuin jätät arvostelun.
Suomalainen.com -verkkokaupassa on mahdollista jättää tuotearvosteluja siellä myynnissä olevista tuotteista. Tuotearvosteluja voivat jättää sekä tuotetta Suomalaisesta Kirjakaupasta ostaneet asiakkaat että muut sivuston käyttäjät. Arvostelijan nimimerkin jälkeinen teksti kertoo, onko kyseessä vahvistettu ostaja vai muu asiakas/sivuston käyttäjä.
-
Vahvistettu ostaja - Kyseinen arvostelu on jätetty käyttämällä tuotteen ostajalle lähetettyä sähköpostilinkkiä. Kyseessä on siis vahvistettu ostaja eli arvostelun jättänyt henkilö on ostanut todennetusti kyseisen tuotteen.
-
Vahvistettu suosittelija - Kyseinen arvostelu on jätetty suomalainen.com -verkkosivustolla. Arvostelijan sähköpostiosoite on vahvistettu, jotta on voitu varmistua siitä, että arvostelun on jättänyt oikea henkilö. Suomalainen.com ei kuitenkaan ole vahvistanut, että kyseinen henkilö on ostanut tuotteen.
- Ei tekstiä nimimerkin jälkeen - Kyseinen arvostelu on jätetty suomalainen.com -verkkosivustolla, mutta arvostelun jättäjän sähköpostiosoitetta ei ole vahvistettu.
Tuotearvostelussa pakollisia tietoja ovat tuotteen pistemäärä (tähdet), otsikko sekä arvosteluteksti. Jos jätät arvostelun sinulle lähetetyn sähköpostilinkin kautta, arvostelu julkaistaan käyttämällä etunimeäsi sekä sukunimen ensimmäistä kirjainta.
Jos jätät arvostelun sivustollamme, voit käyttää arvostelussa myös nimimerkkiä. Arvostelun jättämisen yhteydessä sinulta kysytään sähköpostiosoitetta, jonka avulla vahvistamme, että arvostelun on lähettänyt oikea henkilö, eikä esimerkiksi robotti. Tuotearvostelujen palveluntarjoajana toimii Yotpo. Katso Yotpon tietosuojaseloste.
Arvostelut julkaistaan tuotteen kohdalla automaattisesti ja ne tulevat esiin viiveellä. Suomalainen.com pidättää kuitenkin oikeuden poistaa kommentit, jotka sisältävät epäasiallista, herjaavaa tai halventavaa kieltä, vihapuhetta tai ovat muuten hyvän tavan vastaisia, tai joissa markkinoidaan muiden toimijoiden sivustoja tai tuotteita.
Jättämällä arvostelun annat Suomalaiselle Kirjakaupalle oikeuden käyttää kyseisiä arvosteluja omassa markkinoinnissaan (sekä painettu että digitaalinen) ilman erillistä korvausta. Arvosteluja käytetään myös analysointiin ja markkinoinnin kehittämiseen.
Tuotearvostelun jättäneiden kesken arvotaan säännöllisin väliajoin tuotepalkintoja. Tutustu arvonnan sääntöihin täällä.
Mikäli haluat poistaa jättämäsi tuotearvostelun verkkokaupastamme, pyyntö tästä tulee ohjata asiakaspalveluumme: asiakaspalvelu@suomalainen.com.
Tuotearvostelut eivät ole tarkoitettu asiakasreklamaatioiden tai tilauskyselyjen tekemiseen. Reklamaatiotapauksissa pyydämme ottamaan yhteyttä asiakaspalveluumme: asiakaspalvelu@suomalainen.com.
Jättämällä arvostelun suomalainen.com -verkkokauppaan hyväksyt yllämainitut käytännöt ja ehdot.
Lue lisää tuotearvosteluista.