![All Inclusive : nycklarna till ett inkluderande ledarskap](http://www.suomalainen.com/cdn/shop/files/6e4ce28195a5463285d5a1e2f3541d739789147153282_1.jpg?v=1722398601&width=950)
All Inclusive : nycklarna till ett inkluderande ledarskap
”Det har kommit fram att du är gay. Det är absolut inget problem för ledningsgruppen, men organisationen är inte redo för det.”
Aaron Kroon mötte tidigt i sin karriär motstånd och fördomar på grund av att han bröt mot normen. Idag är han en av Sveriges mest uppmärksammade ledare och en stark r... Lue lisää
”Det har kommit fram att du är gay. Det är absolut inget problem för ledningsgruppen, men organisationen är inte redo för det.”
Aaron Kroon mötte tidigt i sin karriär motstånd och fördomar på grund av att han bröt mot normen. Idag är han en av Sveriges mest uppmärksammade ledare och en stark r... Lue lisää
Aaron Kroon mötte tidigt i sin karriär motstånd och fördomar på grund av att han bröt mot normen. Idag är han en av Sveriges mest uppmärksammade ledare och en stark röst för mångfald och inkludering.
I All Inclusive beskriver han vad ett inkluderande ledarskap innebär i praktiken och varför det är viktigt för affären. Han ger konkreta råd, utan pekpinnar, för hur arbetet för en mer inkluderande kultur kan bedrivas, och hur du som ledare kan göra skillnad.
Boken tar upp frågor som:
Hur kan ni skapa en mer inkluderande kultur i ert team?
Vad är inkluderande kommunikation?
Hur mäter ni mångfald och inkludering?
Hur skapar ni ett business case för mångfald?
Vad innebär det att vara en allierad?
Hur kan ni ta AI till hjälp i mångfaldsarbetet?
Hur kan mentorskap bli ett av de viktigaste verktygen för ökad inkludering?
Hur skapar ni en inkluderande rekryteringsprocess?
I boken beskrivs fyra grundläggande principer för det inkluderande ledarskapet: empati, nyfikenhet, självinsikt och mod, och hur de kan tillämpas i vardagen på jobbet.
Om författaren
Aaron Kroon har mer än 25 års erfarenhet som ledare i några av Sveriges största bolag. Idag driver han det egna företaget Black Batman där han hjälper ledare, ledningsgrupper, styrelser och hela organisationer att koppla ihop mångfald och inkludering med lönsamhet och affärsnytta.
- Kustantaja / Valmistaja Liber
- ISBN 9789147153282
- Tuotekoodi 9789147153282
- Kirjoittajat Aaron Kroon
- Sarja All Inclusive
- Kieli Ruotsi
- Thema-luokitus Johtaminen: johtajuus ja motivaatio
- Ilmestymispäivä 27.09.2024
- Vuosi 2024
- Painos 1
- Tuoteryhmä Ruots muu tieto
- Tuotepääryhmä Ruotsinkieliset kirjat
- Tuotelinja Kirjat
- Sivumäärä 168
- Kirjastoluokka KJMB
- Pituus (mm) 210
- Leveys (mm) 148
- Paino (g) 50
- Tuotemuoto Pehmeäkantinen
- Tuotemuodon lisätiedot Haka- tai satulasidottu
Tämä tuote kuuluu tuoteryhmiin
Tuotearvostelut Suomalainen.comissa
Tutustu tuotearvostelujen käytäntöihin ja ehtoihin ennen kuin jätät arvostelun.
Suomalainen.com -verkkokaupassa on mahdollista jättää tuotearvosteluja siellä myynnissä olevista tuotteista. Tuotearvosteluja voivat jättää sekä tuotetta Suomalaisesta Kirjakaupasta ostaneet asiakkaat että muut sivuston käyttäjät. Arvostelijan nimimerkin jälkeinen teksti kertoo, onko kyseessä vahvistettu ostaja vai muu asiakas/sivuston käyttäjä.
-
Vahvistettu ostaja - Kyseinen arvostelu on jätetty käyttämällä tuotteen ostajalle lähetettyä sähköpostilinkkiä. Kyseessä on siis vahvistettu ostaja eli arvostelun jättänyt henkilö on ostanut todennetusti kyseisen tuotteen.
-
Vahvistettu suosittelija - Kyseinen arvostelu on jätetty suomalainen.com -verkkosivustolla. Arvostelijan sähköpostiosoite on vahvistettu, jotta on voitu varmistua siitä, että arvostelun on jättänyt oikea henkilö. Suomalainen.com ei kuitenkaan ole vahvistanut, että kyseinen henkilö on ostanut tuotteen.
- Ei tekstiä nimimerkin jälkeen - Kyseinen arvostelu on jätetty suomalainen.com -verkkosivustolla, mutta arvostelun jättäjän sähköpostiosoitetta ei ole vahvistettu.
Tuotearvostelussa pakollisia tietoja ovat tuotteen pistemäärä (tähdet), otsikko sekä arvosteluteksti. Jos jätät arvostelun sinulle lähetetyn sähköpostilinkin kautta, arvostelu julkaistaan käyttämällä etunimeäsi sekä sukunimen ensimmäistä kirjainta.
Jos jätät arvostelun sivustollamme, voit käyttää arvostelussa myös nimimerkkiä. Arvostelun jättämisen yhteydessä sinulta kysytään sähköpostiosoitetta, jonka avulla vahvistamme, että arvostelun on lähettänyt oikea henkilö, eikä esimerkiksi robotti. Tuotearvostelujen palveluntarjoajana toimii Yotpo. Katso Yotpon tietosuojaseloste.
Arvostelut julkaistaan tuotteen kohdalla automaattisesti ja ne tulevat esiin viiveellä. Suomalainen.com pidättää kuitenkin oikeuden poistaa kommentit, jotka sisältävät epäasiallista, herjaavaa tai halventavaa kieltä, vihapuhetta tai ovat muuten hyvän tavan vastaisia, tai joissa markkinoidaan muiden toimijoiden sivustoja tai tuotteita.
Jättämällä arvostelun annat Suomalaiselle Kirjakaupalle oikeuden käyttää kyseisiä arvosteluja omassa markkinoinnissaan (sekä painettu että digitaalinen) ilman erillistä korvausta. Arvosteluja käytetään myös analysointiin ja markkinoinnin kehittämiseen.
Tuotearvostelun jättäneiden kesken arvotaan säännöllisin väliajoin tuotepalkintoja. Tutustu arvonnan sääntöihin täällä.
Mikäli haluat poistaa jättämäsi tuotearvostelun verkkokaupastamme, pyyntö tästä tulee ohjata asiakaspalveluumme: asiakaspalvelu@suomalainen.com.
Tuotearvostelut eivät ole tarkoitettu asiakasreklamaatioiden tai tilauskyselyjen tekemiseen. Reklamaatiotapauksissa pyydämme ottamaan yhteyttä asiakaspalveluumme: asiakaspalvelu@suomalainen.com.
Jättämällä arvostelun suomalainen.com -verkkokauppaan hyväksyt yllämainitut käytännöt ja ehdot.
Lue lisää tuotearvosteluista.