Ignite Your Team: Using the SPARK Method to Lead, Inspire, and Build a Team that Cares
A boots-on-the-ground 5-Step guide to building a productive team that shows up and cares.
Managers of hourly or part-time employees have a tough yet rewarding job. They have to operate as coach and mentor, stay on top of company goals, build the culture, plus focus on the bottom line and effec... Lue lisää
A boots-on-the-ground 5-Step guide to building a productive team that shows up and cares.
Managers of hourly or part-time employees have a tough yet rewarding job. They have to operate as coach and mentor, stay on top of company goals, build the culture, plus focus on the bottom line and effec... Lue lisää
A boots-on-the-ground 5-Step guide to building a productive team that shows up and cares.
Managers of hourly or part-time employees have a tough yet rewarding job. They have to operate as coach and mentor, stay on top of company goals, build the culture, plus focus on the bottom line and effectively lead a team of varied personalities. At the same time, managers deal with high turnover, unmotivated teams, and employees that go AWOL.
When managers find a way to connect with their employees, the impact is powerful. Igniting motivation for your team in this climate of high burnout and low retention is essential. And the SPARK Method is the secret you need.
Management coach JC Bernstein knows what it's like to be on the floor as a front-line manager. After doing double duty covering for employees who didn't show and finding time to actually manage the business, she knows team morale pizza parties only take you so far. The 5-Step SPARK Method enabled her to understand on a real, practical level what excited and motivated every employee. The result? Employees who gave top-level performance consistently and had a sense of connection and happiness when it came to their job.
Whether you lead a small local business or a global company, learn how to: Spot the 5 signs of a restless crew and how slowing down versus going faster can earn their loyalty backBuild connection with your employees without long meetings or expensive team-building exercisesMake better, clear-headed decisions in times of chaosUse tools to avoid staff shortages and inevitable burnout, in and outside of your jobBuild a community and culture where people want to work and care about doing a good job
Your people can be your success by applying the SPARK Method to what you already know. This isn't just another leadership theory book. It's a guide for managers from a manager who has been there. Order Ignite Your Team today and immediately put into practice the simple steps to success!
Managers of hourly or part-time employees have a tough yet rewarding job. They have to operate as coach and mentor, stay on top of company goals, build the culture, plus focus on the bottom line and effectively lead a team of varied personalities. At the same time, managers deal with high turnover, unmotivated teams, and employees that go AWOL.
When managers find a way to connect with their employees, the impact is powerful. Igniting motivation for your team in this climate of high burnout and low retention is essential. And the SPARK Method is the secret you need.
Management coach JC Bernstein knows what it's like to be on the floor as a front-line manager. After doing double duty covering for employees who didn't show and finding time to actually manage the business, she knows team morale pizza parties only take you so far. The 5-Step SPARK Method enabled her to understand on a real, practical level what excited and motivated every employee. The result? Employees who gave top-level performance consistently and had a sense of connection and happiness when it came to their job.
Whether you lead a small local business or a global company, learn how to: Spot the 5 signs of a restless crew and how slowing down versus going faster can earn their loyalty backBuild connection with your employees without long meetings or expensive team-building exercisesMake better, clear-headed decisions in times of chaosUse tools to avoid staff shortages and inevitable burnout, in and outside of your jobBuild a community and culture where people want to work and care about doing a good job
Your people can be your success by applying the SPARK Method to what you already know. This isn't just another leadership theory book. It's a guide for managers from a manager who has been there. Order Ignite Your Team today and immediately put into practice the simple steps to success!
- Kustantaja / Valmistaja Crescent Heights Publishing
- ISBN 9798987521205
- Tuotekoodi 9798987521205
- Kirjoittajat Jc Bernstein
- Kieli Englanti
- Ilmestymispäivä 19.09.2023
- Vuosi 2023
- Tuoteryhmä Ulk talous, it, yhteiskunta
- Tuotepääryhmä Ulkomaiset kirjat
- Tuotelinja Kirjat
- Sivumäärä 268
- Avainsanat Leadership; Workplace Culture; Mentoring & Coaching
- Kirjastoluokka BUS
- Pituus (mm) 229
- Leveys (mm) 152
- Korkeus (mm) 14
- Paino (g) 363
- Tuotemuoto Pehmeäkantinen
- Tuotemuodon lisätiedot Trade pokkari (US)
Tämä tuote kuuluu tuoteryhmiin
Lue lisää tuotearvosteluista
Tuotearvostelut Suomalainen.comissa
Tutustu tuotearvostelujen käytäntöihin ja ehtoihin ennen kuin jätät arvostelun.
Suomalainen.com -verkkokaupassa on mahdollista jättää tuotearvosteluja siellä myynnissä olevista tuotteista. Tuotearvosteluja voivat jättää sekä tuotetta Suomalaisesta Kirjakaupasta ostaneet asiakkaat että muut sivuston käyttäjät. Arvostelijan nimimerkin jälkeinen teksti kertoo, onko kyseessä vahvistettu ostaja vai muu asiakas/sivuston käyttäjä.
-
Vahvistettu ostaja - Kyseinen arvostelu on jätetty käyttämällä tuotteen ostajalle lähetettyä sähköpostilinkkiä. Kyseessä on siis vahvistettu ostaja eli arvostelun jättänyt henkilö on ostanut todennetusti kyseisen tuotteen.
-
Vahvistettu suosittelija - Kyseinen arvostelu on jätetty suomalainen.com -verkkosivustolla. Arvostelijan sähköpostiosoite on vahvistettu, jotta on voitu varmistua siitä, että arvostelun on jättänyt oikea henkilö. Suomalainen.com ei kuitenkaan ole vahvistanut, että kyseinen henkilö on ostanut tuotteen.
- Ei tekstiä nimimerkin jälkeen - Kyseinen arvostelu on jätetty suomalainen.com -verkkosivustolla, mutta arvostelun jättäjän sähköpostiosoitetta ei ole vahvistettu.
Tuotearvostelussa pakollisia tietoja ovat tuotteen pistemäärä (tähdet), otsikko sekä arvosteluteksti. Jos jätät arvostelun sinulle lähetetyn sähköpostilinkin kautta, arvostelu julkaistaan käyttämällä etunimeäsi sekä sukunimen ensimmäistä kirjainta.
Jos jätät arvostelun sivustollamme, voit käyttää arvostelussa myös nimimerkkiä. Arvostelun jättämisen yhteydessä sinulta kysytään sähköpostiosoitetta, jonka avulla vahvistamme, että arvostelun on lähettänyt oikea henkilö, eikä esimerkiksi robotti. Tuotearvostelujen palveluntarjoajana toimii Yotpo. Katso Yotpon tietosuojaseloste.
Arvostelut julkaistaan tuotteen kohdalla automaattisesti ja ne tulevat esiin viiveellä. Suomalainen.com pidättää kuitenkin oikeuden poistaa kommentit, jotka sisältävät epäasiallista, herjaavaa tai halventavaa kieltä, vihapuhetta tai ovat muuten hyvän tavan vastaisia, tai joissa markkinoidaan muiden toimijoiden sivustoja tai tuotteita.
Jättämällä arvostelun annat Suomalaiselle Kirjakaupalle oikeuden käyttää kyseisiä arvosteluja omassa markkinoinnissaan (sekä painettu että digitaalinen) ilman erillistä korvausta. Arvosteluja käytetään myös analysointiin ja markkinoinnin kehittämiseen.
Tuotearvostelun jättäneiden kesken arvotaan säännöllisin väliajoin tuotepalkintoja. Tutustu arvonnan sääntöihin täällä.
Mikäli haluat poistaa jättämäsi tuotearvostelun verkkokaupastamme, pyyntö tästä tulee ohjata asiakaspalveluumme: asiakaspalvelu@suomalainen.com.
Tuotearvostelut eivät ole tarkoitettu asiakasreklamaatioiden tai tilauskyselyjen tekemiseen. Reklamaatiotapauksissa pyydämme ottamaan yhteyttä asiakaspalveluumme: asiakaspalvelu@suomalainen.com.
Jättämällä arvostelun suomalainen.com -verkkokauppaan hyväksyt yllämainitut käytännöt ja ehdot.
Lue lisää tuotearvosteluista.