Company of Owners: Maximizing Employee Engagement, A
This quintessential Wallstreet Journal and USA Today bestselling business book from Company Culture expert Dr. Daren Martin has impacted thousands of people in all sorts of companies including PayPal, Verisign, Lockheed Martin, Southwest Airlines, Select Medical, Cox Media and more. Lack of emp... Lue lisää
This quintessential Wallstreet Journal and USA Today bestselling business book from Company Culture expert Dr. Daren Martin has impacted thousands of people in all sorts of companies including PayPal, Verisign, Lockheed Martin, Southwest Airlines, Select Medical, Cox Media and more. Lack of emp... Lue lisää
This quintessential Wallstreet Journal and USA Today bestselling business book from Company Culture expert Dr. Daren Martin has impacted thousands of people in all sorts of companies including PayPal, Verisign, Lockheed Martin, Southwest Airlines, Select Medical, Cox Media and more. Lack of employee engagement is the biggest challenge facing business owners and leaders today. In this fast paced high impact book, Daren Martin delivers proven insights and solutions he uses to create ownership cultures in some of the biggest companies in the world. This quick reading, hard hitting, solution-oriented book is a staple in many top business leader's libraries. Using insights gleaned from years helping companies and coaching leaders, Dr. Martin teaches company leaders how to turn team members into owners. Areas covered include the difference between an engaged employee and a zombie employee, hiring and firing, why having fun at work is good business, toxic employees, the eight core attitudes and behaviors of an owner, and more. The visually appealing graphic layout easily engages readers and leads them through a dynamic learning process. This book is intense, humorous, challenging, thought provoking and extremely engaging. A Company of Owners was birthed from a hallway conversation between the author and the COO of a 20 Billion dollar company. The author told the COO, "You need to fire all your employees. You don't want employees, you want people who act like owners." When business tycoon Mark Cuban was asked how important to the success of a company is company culture he responded, "Culture is everything!" Employee engagement is at an all time low. To make matters worse, only 16% of business leaders say their culture is where it needs to be. Regardless of the size of your company, you will find ideas in this book that will be immediately actionable to improve your company and yourself. One employee at a well known Computer Retail store, quit and started his own rideshare company as a result of reading this book. What if everyone at your company was empowered to...
Act like an ownerBe fully engagedSee the company as a connected silo free enterpriseWork effectively togetherFocus on improving and growing the company Many companies provide this book to all their leadership team and in a number of cases all their employees. Scroll up and get this book today for you and your entire team!
Act like an ownerBe fully engagedSee the company as a connected silo free enterpriseWork effectively togetherFocus on improving and growing the company Many companies provide this book to all their leadership team and in a number of cases all their employees. Scroll up and get this book today for you and your entire team!
- Kustantaja / Valmistaja Clovercroft Publishing
- ISBN 9781942557340
- Tuotekoodi 9781942557340
- Kirjoittajat Daren Martin
- Kieli Englanti
- Ilmestymispäivä 01.02.2016
- Vuosi 2016
- Tuoteryhmä Ulk talous, it, yhteiskunta
- Tuotepääryhmä Ulkomaiset kirjat
- Tuotelinja KIRJAT
- Sivumäärä 192
- Avainsanat Leadership; Workplace Culture; Organizational Behavior
- Kirjastoluokka BUS
- Pituus (mm) 155
- Leveys (mm) 152
- Korkeus (mm) 13
- Paino (g) 272
- Tuotemuoto Pehmeäkantinen
- Tuotemuodon lisätiedot Trade pokkari (US)
Tämä tuote kuuluu tuoteryhmiin
Lue lisää tuotearvosteluista
Tuotearvostelut Suomalainen.comissa
Tutustu tuotearvostelujen käytäntöihin ja ehtoihin ennen kuin jätät arvostelun.
Suomalainen.com -verkkokaupassa on mahdollista jättää tuotearvosteluja siellä myynnissä olevista tuotteista. Tuotearvosteluja voivat jättää sekä tuotetta Suomalaisesta Kirjakaupasta ostaneet asiakkaat että muut sivuston käyttäjät. Arvostelijan nimimerkin jälkeinen teksti kertoo, onko kyseessä vahvistettu ostaja vai muu asiakas/sivuston käyttäjä.
-
Vahvistettu ostaja - Kyseinen arvostelu on jätetty käyttämällä tuotteen ostajalle lähetettyä sähköpostilinkkiä. Kyseessä on siis vahvistettu ostaja eli arvostelun jättänyt henkilö on ostanut todennetusti kyseisen tuotteen.
-
Vahvistettu suosittelija - Kyseinen arvostelu on jätetty suomalainen.com -verkkosivustolla. Arvostelijan sähköpostiosoite on vahvistettu, jotta on voitu varmistua siitä, että arvostelun on jättänyt oikea henkilö. Suomalainen.com ei kuitenkaan ole vahvistanut, että kyseinen henkilö on ostanut tuotteen.
- Ei tekstiä nimimerkin jälkeen - Kyseinen arvostelu on jätetty suomalainen.com -verkkosivustolla, mutta arvostelun jättäjän sähköpostiosoitetta ei ole vahvistettu.
Tuotearvostelussa pakollisia tietoja ovat tuotteen pistemäärä (tähdet), otsikko sekä arvosteluteksti. Jos jätät arvostelun sinulle lähetetyn sähköpostilinkin kautta, arvostelu julkaistaan käyttämällä etunimeäsi sekä sukunimen ensimmäistä kirjainta.
Jos jätät arvostelun sivustollamme, voit käyttää arvostelussa myös nimimerkkiä. Arvostelun jättämisen yhteydessä sinulta kysytään sähköpostiosoitetta, jonka avulla vahvistamme, että arvostelun on lähettänyt oikea henkilö, eikä esimerkiksi robotti. Tuotearvostelujen palveluntarjoajana toimii Yotpo. Katso Yotpon tietosuojaseloste.
Arvostelut julkaistaan tuotteen kohdalla automaattisesti ja ne tulevat esiin viiveellä. Suomalainen.com pidättää kuitenkin oikeuden poistaa kommentit, jotka sisältävät epäasiallista, herjaavaa tai halventavaa kieltä, vihapuhetta tai ovat muuten hyvän tavan vastaisia, tai joissa markkinoidaan muiden toimijoiden sivustoja tai tuotteita.
Jättämällä arvostelun annat Suomalaiselle Kirjakaupalle oikeuden käyttää kyseisiä arvosteluja omassa markkinoinnissaan (sekä painettu että digitaalinen) ilman erillistä korvausta. Arvosteluja käytetään myös analysointiin ja markkinoinnin kehittämiseen.
Tuotearvostelun jättäneiden kesken arvotaan säännöllisin väliajoin tuotepalkintoja. Tutustu arvonnan sääntöihin täällä.
Mikäli haluat poistaa jättämäsi tuotearvostelun verkkokaupastamme, pyyntö tästä tulee ohjata asiakaspalveluumme: asiakaspalvelu@suomalainen.com.
Tuotearvostelut eivät ole tarkoitettu asiakasreklamaatioiden tai tilauskyselyjen tekemiseen. Reklamaatiotapauksissa pyydämme ottamaan yhteyttä asiakaspalveluumme: asiakaspalvelu@suomalainen.com.
Jättämällä arvostelun suomalainen.com -verkkokauppaan hyväksyt yllämainitut käytännöt ja ehdot.
Lue lisää tuotearvosteluista.