Workshops och arbetsmöten
Workshops och arbetsmöten har blivit ännu bättre! Förmågan att leda och utveckla grupper i en miljö av ständig förändring blir en allt viktigare kompetens. Med facilitering i ditt ledarskap släpper du loss kraften i gruppen.
Förmågan att leda och utveckla grupper i en miljö av ständig förändri... Lue lisää
Workshops och arbetsmöten har blivit ännu bättre! Förmågan att leda och utveckla grupper i en miljö av ständig förändring blir en allt viktigare kompetens. Med facilitering i ditt ledarskap släpper du loss kraften i gruppen.
Förmågan att leda och utveckla grupper i en miljö av ständig förändri... Lue lisää
Workshops och arbetsmöten har blivit ännu bättre! Förmågan att leda och utveckla grupper i en miljö av ständig förändring blir en allt viktigare kompetens. Med facilitering i ditt ledarskap släpper du loss kraften i gruppen.
Förmågan att leda och utveckla grupper i en miljö av ständig förändring blir en allt viktigare kompetens. Med facilitering i ditt ledarskap släpper du loss kraften i gruppen. I rollen som facilitator kan du få de bästa idéerna från var och en. När diskussionen blir livlig är det du som skapar struktur i samtalet. Oavsett typ av möte och verktyg som används i mötet kommer fyra praxis att vara kärnan i ditt ledarskap.
Boken vänder sig till dig som vill skapa förtroende i varje grupp. Du kan vara projektledare, förändringsledare, systemutvecklare, affärsutvecklare, team facilitator, verksamhetsutvecklare, produktledare, styrelseordförande, gruppledare, chef eller lärare.
Den tredje och uppdaterade upplagan av Workshops och arbetsmöten har blivit ännu bättre. Med en utökad verktygslåda har boken bland annat fått
Ett helt nytt kapitel om facilitering – att låta gruppen stå i rampljuset
Ett omarbetat kapitel om mötesdesign fyllt med nya råd och tips
Dubbelt så många frågor som stimulerar tänkandet och bringar klarhet i gruppen
Flera nya processverktyg till stöd att spana i framtiden och bygga relationer
Nytt upplägg som gör det lättare att välja rätt verktyg och sedan använda dem
Uppdaterad utvecklingslogg – 7 steg för framgångsrik facilitering
Sagt om bokenBoken är en ”instruktionsbok” som är konkret och enkel att följa. Den som vill utveckla sig till en mer eller mindre professionella facilitator har säkert nytta av boken. Men jag rekommenderar den nog också åt ledare." / Susanne Stenfors, ledarskapskonsult på Interpersona.
Om författarenKrister Forsberg är kurslärare, föreläsare, författare och facilitator. Han har tidigare arbetat på Ericsson där han ingått i ledningsgrupper. Krister har skrivit ett flertal böcker, bland annat Målbaserat ledarskap och Leda genom mål. Tillsammans med Björn Karlsson har han även skrivit Mötesledarguiden.
Förmågan att leda och utveckla grupper i en miljö av ständig förändring blir en allt viktigare kompetens. Med facilitering i ditt ledarskap släpper du loss kraften i gruppen. I rollen som facilitator kan du få de bästa idéerna från var och en. När diskussionen blir livlig är det du som skapar struktur i samtalet. Oavsett typ av möte och verktyg som används i mötet kommer fyra praxis att vara kärnan i ditt ledarskap.
Boken vänder sig till dig som vill skapa förtroende i varje grupp. Du kan vara projektledare, förändringsledare, systemutvecklare, affärsutvecklare, team facilitator, verksamhetsutvecklare, produktledare, styrelseordförande, gruppledare, chef eller lärare.
Den tredje och uppdaterade upplagan av Workshops och arbetsmöten har blivit ännu bättre. Med en utökad verktygslåda har boken bland annat fått
Ett helt nytt kapitel om facilitering – att låta gruppen stå i rampljuset
Ett omarbetat kapitel om mötesdesign fyllt med nya råd och tips
Dubbelt så många frågor som stimulerar tänkandet och bringar klarhet i gruppen
Flera nya processverktyg till stöd att spana i framtiden och bygga relationer
Nytt upplägg som gör det lättare att välja rätt verktyg och sedan använda dem
Uppdaterad utvecklingslogg – 7 steg för framgångsrik facilitering
Sagt om bokenBoken är en ”instruktionsbok” som är konkret och enkel att följa. Den som vill utveckla sig till en mer eller mindre professionella facilitator har säkert nytta av boken. Men jag rekommenderar den nog också åt ledare." / Susanne Stenfors, ledarskapskonsult på Interpersona.
Om författarenKrister Forsberg är kurslärare, föreläsare, författare och facilitator. Han har tidigare arbetat på Ericsson där han ingått i ledningsgrupper. Krister har skrivit ett flertal böcker, bland annat Målbaserat ledarskap och Leda genom mål. Tillsammans med Björn Karlsson har han även skrivit Mötesledarguiden.
- Kustantaja / Valmistaja Liber
- ISBN 9789147122677
- Tuotekoodi 9789147122677
- Kirjoittajat Krister Forsberg; "Krister Forsberg"
- Sarja Forsberg/Workshops och arbetsmöten
- Kieli Ruotsi
- Thema-luokitus Johtaminen: johtajuus ja motivaatio
- Ilmestymispäivä 13.12.2017
- Vuosi 2017
- Painos 3
- Tuoteryhmä Ruots muu tieto
- Tuotepääryhmä Ruotsinkieliset kirjat
- Tuotelinja Kirjat
- Sivumäärä 156
- Kirjastoluokka KJMB
- Pituus (mm) 170
- Leveys (mm) 240
- Korkeus (mm) 9
- Paino (g) 270
- Tuotemuoto Pehmeäkantinen
- Tuotemuodon lisätiedot Haka- tai satulasidottu
Tämä tuote kuuluu tuoteryhmiin
Lue lisää tuotearvosteluista
Tuotearvostelut Suomalainen.comissa
Tutustu tuotearvostelujen käytäntöihin ja ehtoihin ennen kuin jätät arvostelun.
Suomalainen.com -verkkokaupassa on mahdollista jättää tuotearvosteluja siellä myynnissä olevista tuotteista. Tuotearvosteluja voivat jättää sekä tuotetta Suomalaisesta Kirjakaupasta ostaneet asiakkaat että muut sivuston käyttäjät. Arvostelijan nimimerkin jälkeinen teksti kertoo, onko kyseessä vahvistettu ostaja vai muu asiakas/sivuston käyttäjä.
-
Vahvistettu ostaja - Kyseinen arvostelu on jätetty käyttämällä tuotteen ostajalle lähetettyä sähköpostilinkkiä. Kyseessä on siis vahvistettu ostaja eli arvostelun jättänyt henkilö on ostanut todennetusti kyseisen tuotteen.
-
Vahvistettu suosittelija - Kyseinen arvostelu on jätetty suomalainen.com -verkkosivustolla. Arvostelijan sähköpostiosoite on vahvistettu, jotta on voitu varmistua siitä, että arvostelun on jättänyt oikea henkilö. Suomalainen.com ei kuitenkaan ole vahvistanut, että kyseinen henkilö on ostanut tuotteen.
- Ei tekstiä nimimerkin jälkeen - Kyseinen arvostelu on jätetty suomalainen.com -verkkosivustolla, mutta arvostelun jättäjän sähköpostiosoitetta ei ole vahvistettu.
Tuotearvostelussa pakollisia tietoja ovat tuotteen pistemäärä (tähdet), otsikko sekä arvosteluteksti. Jos jätät arvostelun sinulle lähetetyn sähköpostilinkin kautta, arvostelu julkaistaan käyttämällä etunimeäsi sekä sukunimen ensimmäistä kirjainta.
Jos jätät arvostelun sivustollamme, voit käyttää arvostelussa myös nimimerkkiä. Arvostelun jättämisen yhteydessä sinulta kysytään sähköpostiosoitetta, jonka avulla vahvistamme, että arvostelun on lähettänyt oikea henkilö, eikä esimerkiksi robotti. Tuotearvostelujen palveluntarjoajana toimii Yotpo. Katso Yotpon tietosuojaseloste.
Arvostelut julkaistaan tuotteen kohdalla automaattisesti ja ne tulevat esiin viiveellä. Suomalainen.com pidättää kuitenkin oikeuden poistaa kommentit, jotka sisältävät epäasiallista, herjaavaa tai halventavaa kieltä, vihapuhetta tai ovat muuten hyvän tavan vastaisia, tai joissa markkinoidaan muiden toimijoiden sivustoja tai tuotteita.
Jättämällä arvostelun annat Suomalaiselle Kirjakaupalle oikeuden käyttää kyseisiä arvosteluja omassa markkinoinnissaan (sekä painettu että digitaalinen) ilman erillistä korvausta. Arvosteluja käytetään myös analysointiin ja markkinoinnin kehittämiseen.
Tuotearvostelun jättäneiden kesken arvotaan säännöllisin väliajoin tuotepalkintoja. Tutustu arvonnan sääntöihin täällä.
Mikäli haluat poistaa jättämäsi tuotearvostelun verkkokaupastamme, pyyntö tästä tulee ohjata asiakaspalveluumme: asiakaspalvelu@suomalainen.com.
Tuotearvostelut eivät ole tarkoitettu asiakasreklamaatioiden tai tilauskyselyjen tekemiseen. Reklamaatiotapauksissa pyydämme ottamaan yhteyttä asiakaspalveluumme: asiakaspalvelu@suomalainen.com.
Jättämällä arvostelun suomalainen.com -verkkokauppaan hyväksyt yllämainitut käytännöt ja ehdot.
Lue lisää tuotearvosteluista.