Vem bryr sig? : vad kan vi göra? : en bok om dålig psykosocial arbetsmiljö på grund av psykpater, mobbing, kränkningar, stess och livsfarlig ledning
Det här är en bok om dålig psykosocial arbetsmiljö, orsakad av psykopater, mobbning, kränkningar, stress och livsfarlig ledning. Boken vänder sig i första hand till dig som arbetar med eller är intresserad av mänsklig utveckling i arbetslivet. Du kan vara chef, facklig, HR, mentor, jobba på perso... Lue lisää
Det här är en bok om dålig psykosocial arbetsmiljö, orsakad av psykopater, mobbning, kränkningar, stress och livsfarlig ledning. Boken vänder sig i första hand till dig som arbetar med eller är intresserad av mänsklig utveckling i arbetslivet. Du kan vara chef, facklig, HR, mentor, jobba på perso... Lue lisää
Det här är en bok om dålig psykosocial arbetsmiljö, orsakad av psykopater, mobbning, kränkningar, stress och livsfarlig ledning. Boken vänder sig i första hand till dig som arbetar med eller är intresserad av mänsklig utveckling i arbetslivet. Du kan vara chef, facklig, HR, mentor, jobba på personalenhet eller ha en annan roll i det psykosociala arbetsmiljöarbetet.
Kanske behöver du öka kunskaperna om bland annat gott ledarskap, arbetsbetingade konflikter, psykopatiskt beteende, stress och utbrändhet, mobbning samt känna till kraven på den psykosociala arbetsmiljön. Men också om hur du själv praktiskt kan agera i svåra situationer.
Innehållet är särskilt aktuellt då det är dags att göra något för att motverka arbetsrelaterad psykisk ohälsa. Härutöver är innehållet aktuellt inte minst i och med Arbetsmiljöverkets föreskrift ”Organisatorisk och Social Arbetsmiljö” som började gälla 2016-03-31.
Stig Marklund
Kanske behöver du öka kunskaperna om bland annat gott ledarskap, arbetsbetingade konflikter, psykopatiskt beteende, stress och utbrändhet, mobbning samt känna till kraven på den psykosociala arbetsmiljön. Men också om hur du själv praktiskt kan agera i svåra situationer.
Innehållet är särskilt aktuellt då det är dags att göra något för att motverka arbetsrelaterad psykisk ohälsa. Härutöver är innehållet aktuellt inte minst i och med Arbetsmiljöverkets föreskrift ”Organisatorisk och Social Arbetsmiljö” som började gälla 2016-03-31.
Stig Marklund
- Kustantaja / Valmistaja Förlag Hede
- ISBN 9789188159472
- Tuotekoodi 9789188159472
- Kirjoittajat Stig Marklund
- Kieli Ruotsi
- Thema-luokitus Ammatillinen psykologia ja työpsykologia
- Ilmestymispäivä 03.09.2018
- Vuosi 2018
- Tuoteryhmä Ruots muu tieto
- Tuotepääryhmä Ruotsinkieliset kirjat
- Tuotelinja Kirjat
- Sivumäärä 151
- Avainsanat arbetsmiljö mobbning mobbing psykopat ledare chef konflikter
- Kirjastoluokka JMJ
- Pituus (mm) 210
- Leveys (mm) 150
- Korkeus (mm) 15
- Paino (g) 330
- Tuotemuoto Kovakantinen
Tämä tuote kuuluu tuoteryhmiin
Lue lisää tuotearvosteluista
Tuotearvostelut Suomalainen.comissa
Tutustu tuotearvostelujen käytäntöihin ja ehtoihin ennen kuin jätät arvostelun.
Suomalainen.com -verkkokaupassa on mahdollista jättää tuotearvosteluja siellä myynnissä olevista tuotteista. Tuotearvosteluja voivat jättää sekä tuotetta Suomalaisesta Kirjakaupasta ostaneet asiakkaat että muut sivuston käyttäjät. Arvostelijan nimimerkin jälkeinen teksti kertoo, onko kyseessä vahvistettu ostaja vai muu asiakas/sivuston käyttäjä.
-
Vahvistettu ostaja - Kyseinen arvostelu on jätetty käyttämällä tuotteen ostajalle lähetettyä sähköpostilinkkiä. Kyseessä on siis vahvistettu ostaja eli arvostelun jättänyt henkilö on ostanut todennetusti kyseisen tuotteen.
-
Vahvistettu suosittelija - Kyseinen arvostelu on jätetty suomalainen.com -verkkosivustolla. Arvostelijan sähköpostiosoite on vahvistettu, jotta on voitu varmistua siitä, että arvostelun on jättänyt oikea henkilö. Suomalainen.com ei kuitenkaan ole vahvistanut, että kyseinen henkilö on ostanut tuotteen.
- Ei tekstiä nimimerkin jälkeen - Kyseinen arvostelu on jätetty suomalainen.com -verkkosivustolla, mutta arvostelun jättäjän sähköpostiosoitetta ei ole vahvistettu.
Tuotearvostelussa pakollisia tietoja ovat tuotteen pistemäärä (tähdet), otsikko sekä arvosteluteksti. Jos jätät arvostelun sinulle lähetetyn sähköpostilinkin kautta, arvostelu julkaistaan käyttämällä etunimeäsi sekä sukunimen ensimmäistä kirjainta.
Jos jätät arvostelun sivustollamme, voit käyttää arvostelussa myös nimimerkkiä. Arvostelun jättämisen yhteydessä sinulta kysytään sähköpostiosoitetta, jonka avulla vahvistamme, että arvostelun on lähettänyt oikea henkilö, eikä esimerkiksi robotti. Tuotearvostelujen palveluntarjoajana toimii Yotpo. Katso Yotpon tietosuojaseloste.
Arvostelut julkaistaan tuotteen kohdalla automaattisesti ja ne tulevat esiin viiveellä. Suomalainen.com pidättää kuitenkin oikeuden poistaa kommentit, jotka sisältävät epäasiallista, herjaavaa tai halventavaa kieltä, vihapuhetta tai ovat muuten hyvän tavan vastaisia, tai joissa markkinoidaan muiden toimijoiden sivustoja tai tuotteita.
Jättämällä arvostelun annat Suomalaiselle Kirjakaupalle oikeuden käyttää kyseisiä arvosteluja omassa markkinoinnissaan (sekä painettu että digitaalinen) ilman erillistä korvausta. Arvosteluja käytetään myös analysointiin ja markkinoinnin kehittämiseen.
Tuotearvostelun jättäneiden kesken arvotaan säännöllisin väliajoin tuotepalkintoja. Tutustu arvonnan sääntöihin täällä.
Mikäli haluat poistaa jättämäsi tuotearvostelun verkkokaupastamme, pyyntö tästä tulee ohjata asiakaspalveluumme: asiakaspalvelu@suomalainen.com.
Tuotearvostelut eivät ole tarkoitettu asiakasreklamaatioiden tai tilauskyselyjen tekemiseen. Reklamaatiotapauksissa pyydämme ottamaan yhteyttä asiakaspalveluumme: asiakaspalvelu@suomalainen.com.
Jättämällä arvostelun suomalainen.com -verkkokauppaan hyväksyt yllämainitut käytännöt ja ehdot.
Lue lisää tuotearvosteluista.