Ny som chef - ny som ledare
Det är både roligt, utmanande och varierande att arbeta med ledarskap och få vara med och påverka utvecklingen av verksamhet och människor. Den här handboken fungerar som ett direkt stöd i vardagen för dig som är ny i rollen som chef eller ledare. Bokens upplägg följer den process som en ny ledar... Lue lisää
Det är både roligt, utmanande och varierande att arbeta med ledarskap och få vara med och påverka utvecklingen av verksamhet och människor. Den här handboken fungerar som ett direkt stöd i vardagen för dig som är ny i rollen som chef eller ledare. Bokens upplägg följer den process som en ny ledar... Lue lisää
Det är både roligt, utmanande och varierande att arbeta med ledarskap och få vara med och påverka utvecklingen av verksamhet och människor. Den här handboken fungerar som ett direkt stöd i vardagen för dig som är ny i rollen som chef eller ledare. Bokens upplägg följer den process som en ny ledare genomgår – från de första tankarna på att arbeta som chef eller ledare till dess att en relativt trygg och etablerad position har uppnåtts.
Boken bygger på relevant forskning och vetenskap samt på författarens egna reflektioner och erfarenheter.
Steg för steg förmedlas tips, råd och kunskap kring bland annat
den första tiden som chef
hur du blir skickligare på att kommunicera, både med styrelsen och med dina medarbetare
ett coachande och värdebaserat ledarskap
gruppdynamik, konflikter och svåra samtal
rekryteringar och neddragningar
förändringsprocesser
svensk arbetsrätt
hur du får mer motiverade och engagerade medarbetare.
För att bli framgångsrik som chef och ledare krävs både självinsikt och mognad, men också att du har livsbalans och att du hela tiden utvecklas. Du blir aldrig fullärd – ledarskap är en färskvara som hela tiden måste underhållas och utvecklas. Se den här boken som en trogen följeslagare på din resa som chef och ledare.
Sagt om boken"Carina Lätt presenterar här en handbok som vänder sig till alla nya chefer/ledare. Lätt har mer än 35 års erfarenhet av ledarskapsfrågor både som coach, utbildare och ledare. Trots att det redan finns en uppsjö chefslitteratur på marknaden är detta eventuellt den första som vänder sig helt och hållet till nyblivna chefer och som dessutom vänder sig till både chefer och ledare. Det är trots allt en viss skillnad mellan att vara chef och att vara ledare. Lätt reder ut begreppsförvirringen och har lagt upp boken så att den följer den process som en ny ledare/chef genomgår. Detta är en bok att läsa då man är ny i en chefsposition. Det är även en bok att hålla i handen under det första året som ledare. Boken är skriven utifrån ett henperspektiv, lättsam och handfast." Louise Sverud, lektör, BTJ häftet nr 20, 2015.
Om författarenCarina Lätt har mångårig erfarenhet inom ledarskapsområdet som föreläsare, utbildare, konsult och arbetsledare inom personalområdet samt som chefscoach och utvecklingsledare för chefer inom privat och offentlig sektor. Hon är beteendevetare, med vidareutbildning inom kognitiv beteendeterapi, internationellt certifierad coach samt utbildad inom olika dramatekniker. Hon har tidigare skrivit ”Att coacha grupper” (som blev nominerad till Årets HR-bok 2010) och ”69 tips på hur du blir en hållbar ledare”.
Boken bygger på relevant forskning och vetenskap samt på författarens egna reflektioner och erfarenheter.
Steg för steg förmedlas tips, råd och kunskap kring bland annat
den första tiden som chef
hur du blir skickligare på att kommunicera, både med styrelsen och med dina medarbetare
ett coachande och värdebaserat ledarskap
gruppdynamik, konflikter och svåra samtal
rekryteringar och neddragningar
förändringsprocesser
svensk arbetsrätt
hur du får mer motiverade och engagerade medarbetare.
För att bli framgångsrik som chef och ledare krävs både självinsikt och mognad, men också att du har livsbalans och att du hela tiden utvecklas. Du blir aldrig fullärd – ledarskap är en färskvara som hela tiden måste underhållas och utvecklas. Se den här boken som en trogen följeslagare på din resa som chef och ledare.
Sagt om boken"Carina Lätt presenterar här en handbok som vänder sig till alla nya chefer/ledare. Lätt har mer än 35 års erfarenhet av ledarskapsfrågor både som coach, utbildare och ledare. Trots att det redan finns en uppsjö chefslitteratur på marknaden är detta eventuellt den första som vänder sig helt och hållet till nyblivna chefer och som dessutom vänder sig till både chefer och ledare. Det är trots allt en viss skillnad mellan att vara chef och att vara ledare. Lätt reder ut begreppsförvirringen och har lagt upp boken så att den följer den process som en ny ledare/chef genomgår. Detta är en bok att läsa då man är ny i en chefsposition. Det är även en bok att hålla i handen under det första året som ledare. Boken är skriven utifrån ett henperspektiv, lättsam och handfast." Louise Sverud, lektör, BTJ häftet nr 20, 2015.
Om författarenCarina Lätt har mångårig erfarenhet inom ledarskapsområdet som föreläsare, utbildare, konsult och arbetsledare inom personalområdet samt som chefscoach och utvecklingsledare för chefer inom privat och offentlig sektor. Hon är beteendevetare, med vidareutbildning inom kognitiv beteendeterapi, internationellt certifierad coach samt utbildad inom olika dramatekniker. Hon har tidigare skrivit ”Att coacha grupper” (som blev nominerad till Årets HR-bok 2010) och ”69 tips på hur du blir en hållbar ledare”.
- Kustantaja / Valmistaja Liber
- ISBN 9789147116904
- Tuotekoodi 9789147116904
- Kirjoittajat Carina Lätt
- Kieli Ruotsi
- Thema-luokitus Johtaminen: johtajuus ja motivaatio
- Ilmestymispäivä 29.07.2015
- Vuosi 2015
- Painos 1
- Tuoteryhmä Ruots muu tieto
- Tuotepääryhmä Ruotsinkieliset kirjat
- Tuotelinja Kirjat
- Sivumäärä 296
- Kirjastoluokka KJMB
- Pituus (mm) 240
- Leveys (mm) 170
- Korkeus (mm) 16
- Paino (g) 506
- Tuotemuoto Pehmeäkantinen
- Tuotemuodon lisätiedot Haka- tai satulasidottu
Tämä tuote kuuluu tuoteryhmiin
Lue lisää tuotearvosteluista
Tuotearvostelut Suomalainen.comissa
Tutustu tuotearvostelujen käytäntöihin ja ehtoihin ennen kuin jätät arvostelun.
Suomalainen.com -verkkokaupassa on mahdollista jättää tuotearvosteluja siellä myynnissä olevista tuotteista. Tuotearvosteluja voivat jättää sekä tuotetta Suomalaisesta Kirjakaupasta ostaneet asiakkaat että muut sivuston käyttäjät. Arvostelijan nimimerkin jälkeinen teksti kertoo, onko kyseessä vahvistettu ostaja vai muu asiakas/sivuston käyttäjä.
-
Vahvistettu ostaja - Kyseinen arvostelu on jätetty käyttämällä tuotteen ostajalle lähetettyä sähköpostilinkkiä. Kyseessä on siis vahvistettu ostaja eli arvostelun jättänyt henkilö on ostanut todennetusti kyseisen tuotteen.
-
Vahvistettu suosittelija - Kyseinen arvostelu on jätetty suomalainen.com -verkkosivustolla. Arvostelijan sähköpostiosoite on vahvistettu, jotta on voitu varmistua siitä, että arvostelun on jättänyt oikea henkilö. Suomalainen.com ei kuitenkaan ole vahvistanut, että kyseinen henkilö on ostanut tuotteen.
- Ei tekstiä nimimerkin jälkeen - Kyseinen arvostelu on jätetty suomalainen.com -verkkosivustolla, mutta arvostelun jättäjän sähköpostiosoitetta ei ole vahvistettu.
Tuotearvostelussa pakollisia tietoja ovat tuotteen pistemäärä (tähdet), otsikko sekä arvosteluteksti. Jos jätät arvostelun sinulle lähetetyn sähköpostilinkin kautta, arvostelu julkaistaan käyttämällä etunimeäsi sekä sukunimen ensimmäistä kirjainta.
Jos jätät arvostelun sivustollamme, voit käyttää arvostelussa myös nimimerkkiä. Arvostelun jättämisen yhteydessä sinulta kysytään sähköpostiosoitetta, jonka avulla vahvistamme, että arvostelun on lähettänyt oikea henkilö, eikä esimerkiksi robotti. Tuotearvostelujen palveluntarjoajana toimii Yotpo. Katso Yotpon tietosuojaseloste.
Arvostelut julkaistaan tuotteen kohdalla automaattisesti ja ne tulevat esiin viiveellä. Suomalainen.com pidättää kuitenkin oikeuden poistaa kommentit, jotka sisältävät epäasiallista, herjaavaa tai halventavaa kieltä, vihapuhetta tai ovat muuten hyvän tavan vastaisia, tai joissa markkinoidaan muiden toimijoiden sivustoja tai tuotteita.
Jättämällä arvostelun annat Suomalaiselle Kirjakaupalle oikeuden käyttää kyseisiä arvosteluja omassa markkinoinnissaan (sekä painettu että digitaalinen) ilman erillistä korvausta. Arvosteluja käytetään myös analysointiin ja markkinoinnin kehittämiseen.
Tuotearvostelun jättäneiden kesken arvotaan säännöllisin väliajoin tuotepalkintoja. Tutustu arvonnan sääntöihin täällä.
Mikäli haluat poistaa jättämäsi tuotearvostelun verkkokaupastamme, pyyntö tästä tulee ohjata asiakaspalveluumme: asiakaspalvelu@suomalainen.com.
Tuotearvostelut eivät ole tarkoitettu asiakasreklamaatioiden tai tilauskyselyjen tekemiseen. Reklamaatiotapauksissa pyydämme ottamaan yhteyttä asiakaspalveluumme: asiakaspalvelu@suomalainen.com.
Jättämällä arvostelun suomalainen.com -verkkokauppaan hyväksyt yllämainitut käytännöt ja ehdot.
Lue lisää tuotearvosteluista.