Ingenjören som ledare : en berättelse om en utvecklingsresa
Vi hoppas att många, inte bara ingenjörer och tekniker, ska känna igen sig i delar av eller hela bokens berättelse, även om just du inte verkar i en industriell verksamhet. I industrin, i tjänste- och offentlig sektor, inom akademin och inom andra verksamheter i vårt samhälle befordras människor ... Lue lisää
Vi hoppas att många, inte bara ingenjörer och tekniker, ska känna igen sig i delar av eller hela bokens berättelse, även om just du inte verkar i en industriell verksamhet. I industrin, i tjänste- och offentlig sektor, inom akademin och inom andra verksamheter i vårt samhälle befordras människor ... Lue lisää
Vi hoppas att många, inte bara ingenjörer och tekniker, ska känna igen sig i delar av eller hela bokens berättelse, även om just du inte verkar i en industriell verksamhet. I industrin, i tjänste- och offentlig sektor, inom akademin och inom andra verksamheter i vårt samhälle befordras människor till att vara chefer och ledare. Men hur är man en god ledare? Hur blir man det, och hur kan man utvecklas inom området ledarskap? Svaren på dessa frågor har många försökt ge i både böcker, artiklar och avhandlingar.
I den här boken vill vi inte presentera någon ny teori utan istället dela med oss av våra erfarenheter kring temat ”Ingenjören som ledare”. Vi gör det kombinerat med lite teori om det vi själva tillämpat och
sett fungera i våra roller som ledare. Vi är själva ingenjörer och gör
en egen resa som fortfarande pågår. Även om din egen resa är helt
unik så är det vår övertygelse att det finns generella saker, viktiga grundfundament, för ett sunt och hållbart ledarskap. Det finns även grundfundament för hur ledare skapar högpresterande förutsättningar för medarbetare och processer. Den delen förbiser vi allt för ofta
och missar hur viktigt det är för att skapa engagemang, trivsel och
bra resultat i en verksamhet. Med boken vill vi dela med oss av våra erfarenheter om vad den verkande substansen i dessa grundfundament består av. Vi hoppas att det ger även dig möjligheten att se och nyttja dem i den roll och verksamhet där du befinner dig. Vår önskan är att boken får bli ett stöd för dig i att utvecklas som människa oavsett om du är ledare, blivande ledare eller medarbetare.
Berättelsen utspelas i en verksamhet med ett fysiskt flöde eftersom byggstenarna, och de delar som skapar effektiva flöden, ofta framträder tydligast i en sådan miljö. Det är dock samma grunder som gäller
även i ett tjänsteflöde. Därför tror vi att du som verkar i ett tjänsteflöde kan få samma behållning om du översätter det boken berör till de förutsättningar ni har.
Har då vi som skrivit boken gått i mål och fångat all kunskap och förståelse? Knappast. Vi som författat boken är fortfarande på väg. Vi lär oss. Vi gör misstag och det är helt OK. Det är en del av att vara människa och ledare. Det vi kan tillföra dig är att dela det
vi sett fungerar och varför det gör det utifrån vår erfarenhet. Vår tolkningsnyckel baseras på Lean, ett koncept med ursprung hos Toyota hur industriproduktion bedrivs effektivt. Det fungerar när man förstår och använder det som är de viktiga byggstenarna och den verkande substansen, vilket är vår och många andras erfarenhet. Genom att själv använda det i ditt ledarskap kan även du få upptäcka hur det hänger ihop. Den insikten kan du bara erövra genom att själv göra, så lycka till med nästa steg i din resa.
Vår förhoppning med boken är att inspirera dig att ta ditt ledarskap ytterligare steg framåt.
Ingenjören som ledare. Teknik, metod och människa i samspel. Ett samspel där råmaterial förädlas till användbar produkt och människor får möjlighet att växa och utvecklas.
I den här boken vill vi inte presentera någon ny teori utan istället dela med oss av våra erfarenheter kring temat ”Ingenjören som ledare”. Vi gör det kombinerat med lite teori om det vi själva tillämpat och
sett fungera i våra roller som ledare. Vi är själva ingenjörer och gör
en egen resa som fortfarande pågår. Även om din egen resa är helt
unik så är det vår övertygelse att det finns generella saker, viktiga grundfundament, för ett sunt och hållbart ledarskap. Det finns även grundfundament för hur ledare skapar högpresterande förutsättningar för medarbetare och processer. Den delen förbiser vi allt för ofta
och missar hur viktigt det är för att skapa engagemang, trivsel och
bra resultat i en verksamhet. Med boken vill vi dela med oss av våra erfarenheter om vad den verkande substansen i dessa grundfundament består av. Vi hoppas att det ger även dig möjligheten att se och nyttja dem i den roll och verksamhet där du befinner dig. Vår önskan är att boken får bli ett stöd för dig i att utvecklas som människa oavsett om du är ledare, blivande ledare eller medarbetare.
Berättelsen utspelas i en verksamhet med ett fysiskt flöde eftersom byggstenarna, och de delar som skapar effektiva flöden, ofta framträder tydligast i en sådan miljö. Det är dock samma grunder som gäller
även i ett tjänsteflöde. Därför tror vi att du som verkar i ett tjänsteflöde kan få samma behållning om du översätter det boken berör till de förutsättningar ni har.
Har då vi som skrivit boken gått i mål och fångat all kunskap och förståelse? Knappast. Vi som författat boken är fortfarande på väg. Vi lär oss. Vi gör misstag och det är helt OK. Det är en del av att vara människa och ledare. Det vi kan tillföra dig är att dela det
vi sett fungerar och varför det gör det utifrån vår erfarenhet. Vår tolkningsnyckel baseras på Lean, ett koncept med ursprung hos Toyota hur industriproduktion bedrivs effektivt. Det fungerar när man förstår och använder det som är de viktiga byggstenarna och den verkande substansen, vilket är vår och många andras erfarenhet. Genom att själv använda det i ditt ledarskap kan även du få upptäcka hur det hänger ihop. Den insikten kan du bara erövra genom att själv göra, så lycka till med nästa steg i din resa.
Vår förhoppning med boken är att inspirera dig att ta ditt ledarskap ytterligare steg framåt.
Ingenjören som ledare. Teknik, metod och människa i samspel. Ett samspel där råmaterial förädlas till användbar produkt och människor får möjlighet att växa och utvecklas.
- Kustantaja / Valmistaja Mavens Effects
- ISBN 9789152746042
- Tuotekoodi 9789152746042
- Kirjoittajat Per-Erik Johansson; Peter Björnholm; Patrik Thollander
- Kieli Ruotsi
- Thema-luokitus Liiketoiminta ja yritysjohtaminen
- Ilmestymispäivä 01.03.2023
- Vuosi 2023
- Painos 1
- Tuoteryhmä Ruots muu tieto
- Tuotepääryhmä Ruotsinkieliset kirjat
- Tuotelinja Kirjat
- Sivumäärä 142
- Avainsanat Ledarskap; Lean; TPM; Ingenjör; Förbättringsarbete
- Kirjastoluokka KJ
- Pituus (mm) 240
- Leveys (mm) 170
- Korkeus (mm) 9
- Paino (g) 350
- Tuotemuoto Kovakantinen
Tämä tuote kuuluu tuoteryhmiin
Lue lisää tuotearvosteluista
Tuotearvostelut Suomalainen.comissa
Tutustu tuotearvostelujen käytäntöihin ja ehtoihin ennen kuin jätät arvostelun.
Suomalainen.com -verkkokaupassa on mahdollista jättää tuotearvosteluja siellä myynnissä olevista tuotteista. Tuotearvosteluja voivat jättää sekä tuotetta Suomalaisesta Kirjakaupasta ostaneet asiakkaat että muut sivuston käyttäjät. Arvostelijan nimimerkin jälkeinen teksti kertoo, onko kyseessä vahvistettu ostaja vai muu asiakas/sivuston käyttäjä.
-
Vahvistettu ostaja - Kyseinen arvostelu on jätetty käyttämällä tuotteen ostajalle lähetettyä sähköpostilinkkiä. Kyseessä on siis vahvistettu ostaja eli arvostelun jättänyt henkilö on ostanut todennetusti kyseisen tuotteen.
-
Vahvistettu suosittelija - Kyseinen arvostelu on jätetty suomalainen.com -verkkosivustolla. Arvostelijan sähköpostiosoite on vahvistettu, jotta on voitu varmistua siitä, että arvostelun on jättänyt oikea henkilö. Suomalainen.com ei kuitenkaan ole vahvistanut, että kyseinen henkilö on ostanut tuotteen.
- Ei tekstiä nimimerkin jälkeen - Kyseinen arvostelu on jätetty suomalainen.com -verkkosivustolla, mutta arvostelun jättäjän sähköpostiosoitetta ei ole vahvistettu.
Tuotearvostelussa pakollisia tietoja ovat tuotteen pistemäärä (tähdet), otsikko sekä arvosteluteksti. Jos jätät arvostelun sinulle lähetetyn sähköpostilinkin kautta, arvostelu julkaistaan käyttämällä etunimeäsi sekä sukunimen ensimmäistä kirjainta.
Jos jätät arvostelun sivustollamme, voit käyttää arvostelussa myös nimimerkkiä. Arvostelun jättämisen yhteydessä sinulta kysytään sähköpostiosoitetta, jonka avulla vahvistamme, että arvostelun on lähettänyt oikea henkilö, eikä esimerkiksi robotti. Tuotearvostelujen palveluntarjoajana toimii Yotpo. Katso Yotpon tietosuojaseloste.
Arvostelut julkaistaan tuotteen kohdalla automaattisesti ja ne tulevat esiin viiveellä. Suomalainen.com pidättää kuitenkin oikeuden poistaa kommentit, jotka sisältävät epäasiallista, herjaavaa tai halventavaa kieltä, vihapuhetta tai ovat muuten hyvän tavan vastaisia, tai joissa markkinoidaan muiden toimijoiden sivustoja tai tuotteita.
Jättämällä arvostelun annat Suomalaiselle Kirjakaupalle oikeuden käyttää kyseisiä arvosteluja omassa markkinoinnissaan (sekä painettu että digitaalinen) ilman erillistä korvausta. Arvosteluja käytetään myös analysointiin ja markkinoinnin kehittämiseen.
Tuotearvostelun jättäneiden kesken arvotaan säännöllisin väliajoin tuotepalkintoja. Tutustu arvonnan sääntöihin täällä.
Mikäli haluat poistaa jättämäsi tuotearvostelun verkkokaupastamme, pyyntö tästä tulee ohjata asiakaspalveluumme: asiakaspalvelu@suomalainen.com.
Tuotearvostelut eivät ole tarkoitettu asiakasreklamaatioiden tai tilauskyselyjen tekemiseen. Reklamaatiotapauksissa pyydämme ottamaan yhteyttä asiakaspalveluumme: asiakaspalvelu@suomalainen.com.
Jättämällä arvostelun suomalainen.com -verkkokauppaan hyväksyt yllämainitut käytännöt ja ehdot.
Lue lisää tuotearvosteluista.