#ajatustenherättäjä - johtajan kirjeet
Miksi aloitin kirjoittamaan johtajan kirjeitä? Pohtiessani omaa kehitystäni, ja sitä olenko ansainnut paikkani johtajana. Ja myös sitä tasoa, että millä portaalla johtajuuden viidestä tasosta olen johdettavieni mielestä. Tein paljon moraalista itsearviointia ja yksi asia mitä pohdin erityisesti, ... Lue lisää
Miksi aloitin kirjoittamaan johtajan kirjeitä? Pohtiessani omaa kehitystäni, ja sitä olenko ansainnut paikkani johtajana. Ja myös sitä tasoa, että millä portaalla johtajuuden viidestä tasosta olen johdettavieni mielestä. Tein paljon moraalista itsearviointia ja yksi asia mitä pohdin erityisesti, ... Lue lisää
Miksi aloitin kirjoittamaan johtajan kirjeitä? Pohtiessani omaa kehitystäni, ja sitä olenko ansainnut paikkani johtajana. Ja myös sitä tasoa, että millä portaalla johtajuuden viidestä tasosta olen johdettavieni mielestä. Tein paljon moraalista itsearviointia ja yksi asia mitä pohdin erityisesti, oli se, että en johtajana ehtinyt viettää tarpeeksi aikaa johdettavieni kanssa. En ainakaan niin paljon, kuin olisin halunnut ja koin tarpeelliseksi. Tuo harmitti, koska me olimme jo melko pitkällä, toisiamme lähentymisen polulla ja fiilis oli välillä jopa taianomainen. Aikaa ei vain ollut tarpeeksi kaikkien muodollisten palaverien ja hektisen työkiireen keskellä viettää yhdessä. Miten siis nostaa itsensä pois sieltä perussuorituksen tasolta kohti parempaa. Kohti seuraavaa tasoa.
Erään yksin pohdinnan aikana kysyin itseltäni kysymyksen, yhden monista, joilla johdin niin itseäni, kuin myös autoin johdettaviani onnistumaan omassa työssään. Tuo kysyminen on jotain, josta aikanaan ilmestyy se kolmas kirja, parempi maailma kysymyksillä johtamisen kulttuurifilosofia. Mutta siinä on kyse elämäntyöstä ja se ei ole aivan vielä valmis; Niin, se kysymys, sitä varten kannattaa lukea tämä kirja.
Erään yksin pohdinnan aikana kysyin itseltäni kysymyksen, yhden monista, joilla johdin niin itseäni, kuin myös autoin johdettaviani onnistumaan omassa työssään. Tuo kysyminen on jotain, josta aikanaan ilmestyy se kolmas kirja, parempi maailma kysymyksillä johtamisen kulttuurifilosofia. Mutta siinä on kyse elämäntyöstä ja se ei ole aivan vielä valmis; Niin, se kysymys, sitä varten kannattaa lukea tämä kirja.
- Kustantaja / Valmistaja BoD - Books on Demand
- ISBN 9789523185074
- Tuotekoodi 9789523185074
- Kirjoittajat Antti Nevalainen
- Kieli Suomi
- Thema-luokitus Päiväkirjat ja kirjeet; Johtaminen ja johtamismenetelmät
- Vuosi 2019
- Tuoteryhmä Terveys, kasvatus
- Tuotepääryhmä Tietokirjat
- Tuotelinja Kirjat
- Sivumäärä 204
- Avainsanat johtaminen; elämänfilosofia; elämäntaito; itsekasvatus; johtajuus; työnohjaus; johtajat; Esimiestyö; Elämäntaidot; Vastuullinen työkäyttäytyminen
- Kirjastoluokka 38.6
- Pituus (mm) 212
- Leveys (mm) 152
- Korkeus (mm) 16
- Paino (g) 302
- Tuotemuoto Pehmeäkantinen
Tämä tuote kuuluu tuoteryhmiin
Lue lisää tuotearvosteluista
Tuotearvostelut Suomalainen.comissa
Tutustu tuotearvostelujen käytäntöihin ja ehtoihin ennen kuin jätät arvostelun.
Suomalainen.com -verkkokaupassa on mahdollista jättää tuotearvosteluja siellä myynnissä olevista tuotteista. Tuotearvosteluja voivat jättää sekä tuotetta Suomalaisesta Kirjakaupasta ostaneet asiakkaat että muut sivuston käyttäjät. Arvostelijan nimimerkin jälkeinen teksti kertoo, onko kyseessä vahvistettu ostaja vai muu asiakas/sivuston käyttäjä.
-
Vahvistettu ostaja - Kyseinen arvostelu on jätetty käyttämällä tuotteen ostajalle lähetettyä sähköpostilinkkiä. Kyseessä on siis vahvistettu ostaja eli arvostelun jättänyt henkilö on ostanut todennetusti kyseisen tuotteen.
-
Vahvistettu suosittelija - Kyseinen arvostelu on jätetty suomalainen.com -verkkosivustolla. Arvostelijan sähköpostiosoite on vahvistettu, jotta on voitu varmistua siitä, että arvostelun on jättänyt oikea henkilö. Suomalainen.com ei kuitenkaan ole vahvistanut, että kyseinen henkilö on ostanut tuotteen.
- Ei tekstiä nimimerkin jälkeen - Kyseinen arvostelu on jätetty suomalainen.com -verkkosivustolla, mutta arvostelun jättäjän sähköpostiosoitetta ei ole vahvistettu.
Tuotearvostelussa pakollisia tietoja ovat tuotteen pistemäärä (tähdet), otsikko sekä arvosteluteksti. Jos jätät arvostelun sinulle lähetetyn sähköpostilinkin kautta, arvostelu julkaistaan käyttämällä etunimeäsi sekä sukunimen ensimmäistä kirjainta.
Jos jätät arvostelun sivustollamme, voit käyttää arvostelussa myös nimimerkkiä. Arvostelun jättämisen yhteydessä sinulta kysytään sähköpostiosoitetta, jonka avulla vahvistamme, että arvostelun on lähettänyt oikea henkilö, eikä esimerkiksi robotti. Tuotearvostelujen palveluntarjoajana toimii Yotpo. Katso Yotpon tietosuojaseloste.
Arvostelut julkaistaan tuotteen kohdalla automaattisesti ja ne tulevat esiin viiveellä. Suomalainen.com pidättää kuitenkin oikeuden poistaa kommentit, jotka sisältävät epäasiallista, herjaavaa tai halventavaa kieltä, vihapuhetta tai ovat muuten hyvän tavan vastaisia, tai joissa markkinoidaan muiden toimijoiden sivustoja tai tuotteita.
Jättämällä arvostelun annat Suomalaiselle Kirjakaupalle oikeuden käyttää kyseisiä arvosteluja omassa markkinoinnissaan (sekä painettu että digitaalinen) ilman erillistä korvausta. Arvosteluja käytetään myös analysointiin ja markkinoinnin kehittämiseen.
Tuotearvostelun jättäneiden kesken arvotaan säännöllisin väliajoin tuotepalkintoja. Tutustu arvonnan sääntöihin täällä.
Mikäli haluat poistaa jättämäsi tuotearvostelun verkkokaupastamme, pyyntö tästä tulee ohjata asiakaspalveluumme: asiakaspalvelu@suomalainen.com.
Tuotearvostelut eivät ole tarkoitettu asiakasreklamaatioiden tai tilauskyselyjen tekemiseen. Reklamaatiotapauksissa pyydämme ottamaan yhteyttä asiakaspalveluumme: asiakaspalvelu@suomalainen.com.
Jättämällä arvostelun suomalainen.com -verkkokauppaan hyväksyt yllämainitut käytännöt ja ehdot.
Lue lisää tuotearvosteluista.