Uudistumiskyky ja piilevät käsikirjoitukset
Pieni systeemikirja työorganisaatioille
Organisaatio on instrumentti, joka on viritetty toteuttamaan erilaisia tavoitteita - joko taloudellisia tai yleishyödyllisiä. Useimmiten nämä viritelmät eivät kuitenkaan toimi, koska organisaatioilla on aivan oma dynamiikkansa, salattu käsikirjoitus tai näkymätön magneettikenttä, joka toteuttaa i... Lue lisää
Organisaatio on instrumentti, joka on viritetty toteuttamaan erilaisia tavoitteita - joko taloudellisia tai yleishyödyllisiä. Useimmiten nämä viritelmät eivät kuitenkaan toimi, koska organisaatioilla on aivan oma dynamiikkansa, salattu käsikirjoitus tai näkymätön magneettikenttä, joka toteuttaa i... Lue lisää
Organisaatio on instrumentti, joka on viritetty toteuttamaan erilaisia tavoitteita - joko taloudellisia tai yleishyödyllisiä. Useimmiten nämä viritelmät eivät kuitenkaan toimi, koska organisaatioilla on aivan oma dynamiikkansa, salattu käsikirjoitus tai näkymätön magneettikenttä, joka toteuttaa itse itseään.
Varsinkin muutoksissa organisaatioiden omapäisyys tulee ilmi. Vaikka visiot ja tavoitteet on asetettu, uudet tuotteet ja palvelut kuvattu ja tiekartat piirretty, uudistuminen ei välttämättä ota onnistuakseen. Organisaatio etenee vanhoilla, tutuilla laduillaan. Yhteistyön tavat ja pelisäännöt pysyvät, koska niiden dynamiikka on yllättävän vahva ohjausvoima.
Tämä on ongelma, koska nopeasti muuttuvassa maailmassa uudistumiskyky on organisaatioiden selviämisen ydin.
Systeeminäkökulma on tärkeä työkalu organisaatioiden uudistumiskyvyn ymmärtämiseksi. Systeemisyys antaa kehyksen organisaation toiminnalle ja johtamiselle. Se jäsentää työyhteisössä tapahtuvia ilmiöitä ja tuo siten myös henkistä helpotusta.
Pieni systeemikirja on suunnattu kaikille, jotka tekevät työtä organisaatioiden sisällä tai niiden kanssa: johtajille, esihenkilöille, valistuneille työntekijöille, kehittäjille ja konsulteille.
Professori (emerita) Pirjo Ståhle on suomalaisen tietojohtamisen edelläkävijä, joka on toiminut sillanrakentajana yritysten, akateemisen maailman ja yhteiskunnan instituutioiden välillä yli kolmekymmentä vuotta.
Pirjo Ståhle on julkaissut useita kirjoja ja satakunta artikkelia tieteellisissä ja populaareissa julkaisuissa sekä pitänyt lukuisia esitelmiä tietointensiiviseen talouteen, aineettomaan pääomaan ja systeemien itseorganisoitumiseen liittyvistä teemoista.
Pirjo Ståhle toimi professorina Aalto-yliopiston Insinööritieteiden korkeakoulussa vuosina 2014-2019, Turun kauppakorkeakoulussa ja yliopistossa vuosina 2004-2013 sekä Lappeenrannan teknillisen yliopiston kauppakorkeakoulussa vuosina 2001-2005.
Varsinkin muutoksissa organisaatioiden omapäisyys tulee ilmi. Vaikka visiot ja tavoitteet on asetettu, uudet tuotteet ja palvelut kuvattu ja tiekartat piirretty, uudistuminen ei välttämättä ota onnistuakseen. Organisaatio etenee vanhoilla, tutuilla laduillaan. Yhteistyön tavat ja pelisäännöt pysyvät, koska niiden dynamiikka on yllättävän vahva ohjausvoima.
Tämä on ongelma, koska nopeasti muuttuvassa maailmassa uudistumiskyky on organisaatioiden selviämisen ydin.
Systeeminäkökulma on tärkeä työkalu organisaatioiden uudistumiskyvyn ymmärtämiseksi. Systeemisyys antaa kehyksen organisaation toiminnalle ja johtamiselle. Se jäsentää työyhteisössä tapahtuvia ilmiöitä ja tuo siten myös henkistä helpotusta.
Pieni systeemikirja on suunnattu kaikille, jotka tekevät työtä organisaatioiden sisällä tai niiden kanssa: johtajille, esihenkilöille, valistuneille työntekijöille, kehittäjille ja konsulteille.
Professori (emerita) Pirjo Ståhle on suomalaisen tietojohtamisen edelläkävijä, joka on toiminut sillanrakentajana yritysten, akateemisen maailman ja yhteiskunnan instituutioiden välillä yli kolmekymmentä vuotta.
Pirjo Ståhle on julkaissut useita kirjoja ja satakunta artikkelia tieteellisissä ja populaareissa julkaisuissa sekä pitänyt lukuisia esitelmiä tietointensiiviseen talouteen, aineettomaan pääomaan ja systeemien itseorganisoitumiseen liittyvistä teemoista.
Pirjo Ståhle toimi professorina Aalto-yliopiston Insinööritieteiden korkeakoulussa vuosina 2014-2019, Turun kauppakorkeakoulussa ja yliopistossa vuosina 2004-2013 sekä Lappeenrannan teknillisen yliopiston kauppakorkeakoulussa vuosina 2001-2005.
- Kustantaja / Valmistaja Metanoia instituutti
- ISBN 9789526899183
- Tuotekoodi 9789526899183
- Alanimike Pieni systeemikirja työorganisaatioille
- Kirjoittajat Pirjo Ståhle
- Kieli Suomi
- Thema-luokitus Organisaatioiden taloustiede; Organisaatioteoria ja -käyttäytyminen
- Vuosi 2024
- Tuoteryhmä Talous, yhteiskunta
- Tuotepääryhmä Tietokirjat
- Tuotelinja Kirjat
- Sivumäärä 94
- Avainsanat organisaatiopsykologia; organisaatiokäyttäytyminen; työyhteisötaidot; organisaation muutokset; systeemityö; systeemisyys
- Kirjastoluokka 30.112
- Pituus (mm) 189
- Leveys (mm) 121
- Korkeus (mm) 11
- Paino (g) 102
- Tuotemuoto Pehmeäkantinen
Tämä tuote kuuluu tuoteryhmiin
Lue lisää tuotearvosteluista
Tuotearvostelut Suomalainen.comissa
Tutustu tuotearvostelujen käytäntöihin ja ehtoihin ennen kuin jätät arvostelun.
Suomalainen.com -verkkokaupassa on mahdollista jättää tuotearvosteluja siellä myynnissä olevista tuotteista. Tuotearvosteluja voivat jättää sekä tuotetta Suomalaisesta Kirjakaupasta ostaneet asiakkaat että muut sivuston käyttäjät. Arvostelijan nimimerkin jälkeinen teksti kertoo, onko kyseessä vahvistettu ostaja vai muu asiakas/sivuston käyttäjä.
-
Vahvistettu ostaja - Kyseinen arvostelu on jätetty käyttämällä tuotteen ostajalle lähetettyä sähköpostilinkkiä. Kyseessä on siis vahvistettu ostaja eli arvostelun jättänyt henkilö on ostanut todennetusti kyseisen tuotteen.
-
Vahvistettu suosittelija - Kyseinen arvostelu on jätetty suomalainen.com -verkkosivustolla. Arvostelijan sähköpostiosoite on vahvistettu, jotta on voitu varmistua siitä, että arvostelun on jättänyt oikea henkilö. Suomalainen.com ei kuitenkaan ole vahvistanut, että kyseinen henkilö on ostanut tuotteen.
- Ei tekstiä nimimerkin jälkeen - Kyseinen arvostelu on jätetty suomalainen.com -verkkosivustolla, mutta arvostelun jättäjän sähköpostiosoitetta ei ole vahvistettu.
Tuotearvostelussa pakollisia tietoja ovat tuotteen pistemäärä (tähdet), otsikko sekä arvosteluteksti. Jos jätät arvostelun sinulle lähetetyn sähköpostilinkin kautta, arvostelu julkaistaan käyttämällä etunimeäsi sekä sukunimen ensimmäistä kirjainta.
Jos jätät arvostelun sivustollamme, voit käyttää arvostelussa myös nimimerkkiä. Arvostelun jättämisen yhteydessä sinulta kysytään sähköpostiosoitetta, jonka avulla vahvistamme, että arvostelun on lähettänyt oikea henkilö, eikä esimerkiksi robotti. Tuotearvostelujen palveluntarjoajana toimii Yotpo. Katso Yotpon tietosuojaseloste.
Arvostelut julkaistaan tuotteen kohdalla automaattisesti ja ne tulevat esiin viiveellä. Suomalainen.com pidättää kuitenkin oikeuden poistaa kommentit, jotka sisältävät epäasiallista, herjaavaa tai halventavaa kieltä, vihapuhetta tai ovat muuten hyvän tavan vastaisia, tai joissa markkinoidaan muiden toimijoiden sivustoja tai tuotteita.
Jättämällä arvostelun annat Suomalaiselle Kirjakaupalle oikeuden käyttää kyseisiä arvosteluja omassa markkinoinnissaan (sekä painettu että digitaalinen) ilman erillistä korvausta. Arvosteluja käytetään myös analysointiin ja markkinoinnin kehittämiseen.
Tuotearvostelun jättäneiden kesken arvotaan säännöllisin väliajoin tuotepalkintoja. Tutustu arvonnan sääntöihin täällä.
Mikäli haluat poistaa jättämäsi tuotearvostelun verkkokaupastamme, pyyntö tästä tulee ohjata asiakaspalveluumme: asiakaspalvelu@suomalainen.com.
Tuotearvostelut eivät ole tarkoitettu asiakasreklamaatioiden tai tilauskyselyjen tekemiseen. Reklamaatiotapauksissa pyydämme ottamaan yhteyttä asiakaspalveluumme: asiakaspalvelu@suomalainen.com.
Jättämällä arvostelun suomalainen.com -verkkokauppaan hyväksyt yllämainitut käytännöt ja ehdot.
Lue lisää tuotearvosteluista.