Työpaikan henkilöstösuunnitelmat käytännönläheisesti
Kirjassa käsitellään työnantajalle tarpeellista ja lainsäädännön velvoittamaa henkilöstösuunnittelua.
Kirjan kolmannessa painoksessa on otettu huomioon tasa-arvosuunnitelman palkkakartoitusta koskevan lainsäädännön ja tasa-arvolain muutokset sekä lisätty yhdenvertaisuussuunnitelmaa koskev... Lue lisää
Kirjassa käsitellään työnantajalle tarpeellista ja lainsäädännön velvoittamaa henkilöstösuunnittelua.
Kirjan kolmannessa painoksessa on otettu huomioon tasa-arvosuunnitelman palkkakartoitusta koskevan lainsäädännön ja tasa-arvolain muutokset sekä lisätty yhdenvertaisuussuunnitelmaa koskev... Lue lisää
Kirjassa käsitellään työnantajalle tarpeellista ja lainsäädännön velvoittamaa henkilöstösuunnittelua.
Kirjan kolmannessa painoksessa on otettu huomioon tasa-arvosuunnitelman palkkakartoitusta koskevan lainsäädännön ja tasa-arvolain muutokset sekä lisätty yhdenvertaisuussuunnitelmaa koskeva malli. Yhdenvertaisuussuunnitelmaa koskevaa lukua on muutoinkin lain voimaantulon myötä täydennetty. Kirjassa on myös tietoa myöhemmin voimaan tulevasta tietosuojauudistuksesta.
Kirjassa käydään läpi:
henkilöstö- ja koulutussuunnitelmat
tasa-arvosuunnitelmat
sähköpostiohjesäännöt
työterveyshuollon toimintasuunnitelmat
päihdeohjelmat
työsuojelun toimintaohjelmat
henkilörekisteriselosteet
Osa kirjan suunnitelmista on lain mukaan laadittava vain, jos yrityksen henkilöstömäärä ylittää 20 tai 30 työntekijän rajan, mutta toiset suunnitelmat on tehtävä kaikissa yrityksissä.
Suunnitelmat esitellään kirjassa käytännönläheisesti ja havainnollisesti. Lukujen lopussa on malleja, joiden avulla yrityksen on helppo laatia omat suunnitelmansa. Kirja on hyödyllinen kaikille työpaikoilla henkilöstöasioita käsitteleville tai niistä vastaaville, esimiehille sekä yrityksen luottamusmiesorganisaatioille.
Kirjan kolmannessa painoksessa on otettu huomioon tasa-arvosuunnitelman palkkakartoitusta koskevan lainsäädännön ja tasa-arvolain muutokset sekä lisätty yhdenvertaisuussuunnitelmaa koskeva malli. Yhdenvertaisuussuunnitelmaa koskevaa lukua on muutoinkin lain voimaantulon myötä täydennetty. Kirjassa on myös tietoa myöhemmin voimaan tulevasta tietosuojauudistuksesta.
Kirjassa käydään läpi:
henkilöstö- ja koulutussuunnitelmat
tasa-arvosuunnitelmat
sähköpostiohjesäännöt
työterveyshuollon toimintasuunnitelmat
päihdeohjelmat
työsuojelun toimintaohjelmat
henkilörekisteriselosteet
Osa kirjan suunnitelmista on lain mukaan laadittava vain, jos yrityksen henkilöstömäärä ylittää 20 tai 30 työntekijän rajan, mutta toiset suunnitelmat on tehtävä kaikissa yrityksissä.
Suunnitelmat esitellään kirjassa käytännönläheisesti ja havainnollisesti. Lukujen lopussa on malleja, joiden avulla yrityksen on helppo laatia omat suunnitelmansa. Kirja on hyödyllinen kaikille työpaikoilla henkilöstöasioita käsitteleville tai niistä vastaaville, esimiehille sekä yrityksen luottamusmiesorganisaatioille.
- Kustantaja / Valmistaja Kauppakamari
- ISBN 9789522464187
- Tuotekoodi 9789522464187
- Kirjoittajat Hanna Skurnik-Järvinen
- Kieli Suomi
- Thema-luokitus Henkilöstöhallinto
- Ilmestymispäivä 01.01.2016
- Vuosi 2016
- Painos 3 (3. uud. p)
- Tuoteryhmä Talous, yhteiskunta
- Tuotepääryhmä Tietokirjat
- Tuotelinja Kirjat
- Sivumäärä 173
- Avainsanat yritykset; koulutus; tasa-arvo; työsuojelu; henkilöstösuunnittelu; yhdenvertaisuus; lainsäädäntö; suunnitelmat; työterveys; päihdeongelmat; tietosuoja; sähköposti; työterveyshuolto; päihdehuolto; tasa-arvosuunnitelmat; yhteistoimintamenettely; laki yhteistoiminnasta yrityksissä; toimintaohjelmat; velvoitteet; laki naisten ja miesten välisestä tasa-arvosta; henkilörekisterit; ohjesäännöt; koulutussuunnittelu; huumetestit
- Kirjastoluokka 69.13
- Pituus (mm) 243
- Leveys (mm) 167
- Korkeus (mm) 12
- Paino (g) 338
- Tuotemuoto Pehmeäkantinen
Tämä tuote kuuluu tuoteryhmiin
Lue lisää tuotearvosteluista
Tuotearvostelut Suomalainen.comissa
Tutustu tuotearvostelujen käytäntöihin ja ehtoihin ennen kuin jätät arvostelun.
Suomalainen.com -verkkokaupassa on mahdollista jättää tuotearvosteluja siellä myynnissä olevista tuotteista. Tuotearvosteluja voivat jättää sekä tuotetta Suomalaisesta Kirjakaupasta ostaneet asiakkaat että muut sivuston käyttäjät. Arvostelijan nimimerkin jälkeinen teksti kertoo, onko kyseessä vahvistettu ostaja vai muu asiakas/sivuston käyttäjä.
-
Vahvistettu ostaja - Kyseinen arvostelu on jätetty käyttämällä tuotteen ostajalle lähetettyä sähköpostilinkkiä. Kyseessä on siis vahvistettu ostaja eli arvostelun jättänyt henkilö on ostanut todennetusti kyseisen tuotteen.
-
Vahvistettu suosittelija - Kyseinen arvostelu on jätetty suomalainen.com -verkkosivustolla. Arvostelijan sähköpostiosoite on vahvistettu, jotta on voitu varmistua siitä, että arvostelun on jättänyt oikea henkilö. Suomalainen.com ei kuitenkaan ole vahvistanut, että kyseinen henkilö on ostanut tuotteen.
- Ei tekstiä nimimerkin jälkeen - Kyseinen arvostelu on jätetty suomalainen.com -verkkosivustolla, mutta arvostelun jättäjän sähköpostiosoitetta ei ole vahvistettu.
Tuotearvostelussa pakollisia tietoja ovat tuotteen pistemäärä (tähdet), otsikko sekä arvosteluteksti. Jos jätät arvostelun sinulle lähetetyn sähköpostilinkin kautta, arvostelu julkaistaan käyttämällä etunimeäsi sekä sukunimen ensimmäistä kirjainta.
Jos jätät arvostelun sivustollamme, voit käyttää arvostelussa myös nimimerkkiä. Arvostelun jättämisen yhteydessä sinulta kysytään sähköpostiosoitetta, jonka avulla vahvistamme, että arvostelun on lähettänyt oikea henkilö, eikä esimerkiksi robotti. Tuotearvostelujen palveluntarjoajana toimii Yotpo. Katso Yotpon tietosuojaseloste.
Arvostelut julkaistaan tuotteen kohdalla automaattisesti ja ne tulevat esiin viiveellä. Suomalainen.com pidättää kuitenkin oikeuden poistaa kommentit, jotka sisältävät epäasiallista, herjaavaa tai halventavaa kieltä, vihapuhetta tai ovat muuten hyvän tavan vastaisia, tai joissa markkinoidaan muiden toimijoiden sivustoja tai tuotteita.
Jättämällä arvostelun annat Suomalaiselle Kirjakaupalle oikeuden käyttää kyseisiä arvosteluja omassa markkinoinnissaan (sekä painettu että digitaalinen) ilman erillistä korvausta. Arvosteluja käytetään myös analysointiin ja markkinoinnin kehittämiseen.
Tuotearvostelun jättäneiden kesken arvotaan säännöllisin väliajoin tuotepalkintoja. Tutustu arvonnan sääntöihin täällä.
Mikäli haluat poistaa jättämäsi tuotearvostelun verkkokaupastamme, pyyntö tästä tulee ohjata asiakaspalveluumme: asiakaspalvelu@suomalainen.com.
Tuotearvostelut eivät ole tarkoitettu asiakasreklamaatioiden tai tilauskyselyjen tekemiseen. Reklamaatiotapauksissa pyydämme ottamaan yhteyttä asiakaspalveluumme: asiakaspalvelu@suomalainen.com.
Jättämällä arvostelun suomalainen.com -verkkokauppaan hyväksyt yllämainitut käytännöt ja ehdot.
Lue lisää tuotearvosteluista.