Retention Revolution: 7 Surprising (and Very Human!) Ways to Keep Employees Connected to Your Company, The Kovakantinen, englanti

Erica Keswin

Retention Revolution: 7 Surprising (and Very Human!) Ways to Keep Employees Connected to Your Company, The

Erica Keswin

Wall Street Journal Bestseller and Publishers Weekly BestsellerBuild a business with relationships at the center, and you will seize the competitive edge in today's volatile job/or talent marketPeople are quitting their jobs in droves, then coming back. Employees are demanding flexibility, while ... Lue lisää

Kovakantinen, englanti
24,95 €
Saatavuus:
Toimituskulut alk 0 €

Tarkista myymäläsaatavuus

Haetaan myymälätietoja

Wall Street Journal Bestseller and Publishers Weekly BestsellerBuild a business with relationships at the center, and you will seize the competitive edge in today's volatile job/or talent marketPeople are quitting their jobs in droves, then coming back. Employees are demanding flexibility, while ... Lue lisää


Wall Street Journal Bestseller and Publishers Weekly BestsellerBuild a business with relationships at the center, and you will seize the competitive edge in today's volatile job/or talent marketPeople are quitting their jobs in droves, then coming back. Employees are demanding flexibility, while some leaders insist they return to the physical office. Remote work is incredibly convenient but complicated. The job market is always in flux, but one thing is for sure: the last few years have presented the greatest challenges the business world has ever faced. Don't freak out. If you accept the new reality and harness the incredible power of healthy, authentic relationships, you can seize the competitive edge in this new world of work.In The Retention Revolution, Keswin makes the case for completely rethinking the nature of work, workers, and workplaces. Rather than view a workforce as a talent pool filled with loyal company employees, you should look at it as a constantly flowing river of dynamic, robust human beings, where people come and go--and often come back. Keswin walks you through this reframing process and replaces seven old ideas that don't serve anyone anymore with powerful new concepts that drive organizational success, including: New: Dynamic change is what powers people and organizations Old: Stability leads to growth
New: Autonomy and flexibility make work work Old: People are only working when you can see them
New: Developing your tech intelligence is paramount Old: The more technology, the better New: Companies benefit from well-adjusted employees; personal development is professional development Old: Professional development should be job-related
This game-changing playbook is filled with accessible and actionable case studies and research that will prove how transforming these old ideas into new beginnings is good for people, great for business, and just might change the world.With The Retention Revolution, you have everything you need to form deep connections with employees (and even potential employees), starting with the organization's very first contact with the person and extending to throughout the person's entire career.
  • Kustantaja / Valmistaja McGraw-Hill Companies
  • ISBN 9781265158682
  • Tuotekoodi 9781265158682
  • Kirjoittajat Erica Keswin
  • Kieli Englanti
  • Ilmestymispäivä 26.09.2023
  • Vuosi 2023
  • Tuoteryhmä Ulk talous, it, yhteiskunta
  • Tuotepääryhmä Ulkomaiset kirjat
  • Tuotelinja Kirjat
  • Sivumäärä 272
  • Avainsanat Personal Success; Workplace Culture; Organizational Development
  • Kirjastoluokka BUS
  • Pituus (mm) 228
  • Leveys (mm) 152
  • Korkeus (mm) 18
  • Paino (g) 612
  • Tuotemuoto Kovakantinen
  • Tuotemuodon lisätiedot Lankasidos

Tämä tuote kuuluu tuoteryhmiin

Lue lisää tuotearvosteluista

Tuotearvostelut Suomalainen.comissa

Tutustu tuotearvostelujen käytäntöihin ja ehtoihin ennen kuin jätät arvostelun. 

Suomalainen.com -verkkokaupassa on mahdollista jättää tuotearvosteluja siellä myynnissä olevista tuotteista. Tuotearvosteluja voivat jättää sekä tuotetta Suomalaisesta Kirjakaupasta ostaneet asiakkaat että muut sivuston käyttäjät. Arvostelijan nimimerkin jälkeinen teksti kertoo, onko kyseessä vahvistettu ostaja vai muu asiakas/sivuston käyttäjä. 

  • Vahvistettu ostaja - Kyseinen arvostelu on jätetty käyttämällä tuotteen ostajalle lähetettyä sähköpostilinkkiä. Kyseessä on siis vahvistettu ostaja eli arvostelun jättänyt henkilö on ostanut todennetusti kyseisen tuotteen. 

  • Vahvistettu suosittelija - Kyseinen arvostelu on jätetty suomalainen.com -verkkosivustolla. Arvostelijan sähköpostiosoite on vahvistettu, jotta on voitu varmistua siitä, että arvostelun on jättänyt oikea henkilö. Suomalainen.com ei kuitenkaan ole vahvistanut, että kyseinen henkilö on ostanut tuotteen. 

  • Ei tekstiä nimimerkin jälkeen - Kyseinen arvostelu on jätetty suomalainen.com -verkkosivustolla, mutta arvostelun jättäjän sähköpostiosoitetta ei ole vahvistettu. 

Tuotearvostelussa pakollisia tietoja ovat tuotteen pistemäärä (tähdet), otsikko sekä arvosteluteksti. Jos jätät arvostelun sinulle lähetetyn sähköpostilinkin kautta, arvostelu julkaistaan käyttämällä etunimeäsi sekä sukunimen ensimmäistä kirjainta. 

Jos jätät arvostelun sivustollamme, voit käyttää arvostelussa myös nimimerkkiä. Arvostelun jättämisen yhteydessä sinulta kysytään sähköpostiosoitetta, jonka avulla vahvistamme, että arvostelun on lähettänyt oikea henkilö, eikä esimerkiksi robotti. Tuotearvostelujen palveluntarjoajana toimii Yotpo. Katso Yotpon tietosuojaseloste.

Arvostelut julkaistaan tuotteen kohdalla automaattisesti ja ne tulevat esiin viiveellä. Suomalainen.com pidättää kuitenkin oikeuden poistaa kommentit, jotka sisältävät epäasiallista, herjaavaa tai halventavaa kieltä, vihapuhetta tai ovat muuten hyvän tavan vastaisia, tai joissa markkinoidaan muiden toimijoiden sivustoja tai tuotteita. 

Jättämällä arvostelun annat Suomalaiselle Kirjakaupalle oikeuden käyttää kyseisiä arvosteluja omassa markkinoinnissaan (sekä painettu että digitaalinen) ilman erillistä korvausta. Arvosteluja käytetään myös analysointiin ja markkinoinnin kehittämiseen.

Tuotearvostelun jättäneiden kesken arvotaan säännöllisin väliajoin tuotepalkintoja. Tutustu arvonnan sääntöihin täällä.

Mikäli haluat poistaa jättämäsi tuotearvostelun verkkokaupastamme, pyyntö tästä tulee ohjata asiakaspalveluumme: asiakaspalvelu@suomalainen.com. 

Tuotearvostelut eivät ole tarkoitettu asiakasreklamaatioiden tai tilauskyselyjen tekemiseen. Reklamaatiotapauksissa pyydämme ottamaan yhteyttä asiakaspalveluumme: asiakaspalvelu@suomalainen.com. 

Jättämällä arvostelun suomalainen.com -verkkokauppaan hyväksyt yllämainitut käytännöt ja ehdot. 

Lue lisää tuotearvosteluista.

Voit varata useita eri tuotteita samalla kertaa. Siirry haluamasi tuotteen tuotesivulle ja paina Varaa & Nouda -painiketta ja tuote siirtyy varauslistaasi. Huomioithan, että kaikki varatut tuotteet tulee olla saatavilla valitussa myymälässä, jotta varaus voidaan vahvistaa.

Varaa & Nouda

Yhteensä:

Valitse aluksi myymälä, jolloin näet myymälän saldotilanteen.

  • Valitse noutomyymälä
Pidämme tuotetta varattuna varauspäivän sekä sitä seuraavan myymälän aukiolopäivän. Odotathan vielä sähköpostiisi tulevaa vahvistusta, ennen kuin lähdet noutamaan varaustasi. Pyrimme vastaamaan sinulle tunnin sisällä myymälän aukioloaikoina. Sesonkiaikoina vastausaika voi olla pidempi.

E- ja äänikirjoja voi ostaa vain henkilökohtaiseen käyttöön. Tämän vuoksi niiden myynti on rajattu 1 kpl/nimeke/asiakas.

Digitaalisten tuotteiden ostaminen on mahdollista vain Suomessa.