Intervjuteknik vid rekrytering : en handbok i konsten att rekrytera enklare, snabbare och säkrare med en kompetensbaserad intervju
Ska du rekrytera ny personal och vill öka sannolikheten för att säga ja till rätt person och nej till fel?
”Intervjuteknik vid rekrytering: En handbok i konsten att rekrytera enklare, snabbare och säkrare med en kompetensbaserad intervju” beskriver en effektiv och beprövad modell som hjä... Lue lisää
Ska du rekrytera ny personal och vill öka sannolikheten för att säga ja till rätt person och nej till fel?
”Intervjuteknik vid rekrytering: En handbok i konsten att rekrytera enklare, snabbare och säkrare med en kompetensbaserad intervju” beskriver en effektiv och beprövad modell som hjä... Lue lisää
Ska du rekrytera ny personal och vill öka sannolikheten för att säga ja till rätt person och nej till fel?
”Intervjuteknik vid rekrytering: En handbok i konsten att rekrytera enklare, snabbare och säkrare med en kompetensbaserad intervju” beskriver en effektiv och beprövad modell som hjälper dig att lyckas med din rekrytering.
Steg för steg får du lära dig hur du förbereder, genomför och utvärderar dina intervjuer, så att du både ökar dina chanser att välja rätt person och gör det enklare för dig själv.
Här är några exempel på vad du kommer att få lära dig:
* Hur du skapar en kravprofil som lägger grunden för en framgångsrik och tidseffektiv rekrytering.
* Hur du formulerar träffsäkra intervjufrågor som ger dig en tydligare bild av kandidaterna och deras kompetenser.
* Hur du strukturerar dina intervjuer så att du får svar på dina frågor och använder tiden på ett förnuftigt sätt.
* Hur du sammanställer och utvärderar den information du har fått fram för att kunna fatta ett genomtänkt beslut.
* Hur du återkopplar till kandidaterna så att de får en positiv upplevelse av rekryteringen, oavsett om de fick jobbet eller inte.
En lyckad rekrytering behöver inte vara krånglig. Läs boken och använd dig av denna intervjumodell så kommer du att ha betydligt bättre chanser att fatta ett rekryteringsbeslut som du kan känna dig trygg med.
Om författaren: Fredrik Hillvesson är leg. psykolog och HR-konsult med stor erfarenhet av att intervjua kandidater i samband med en rekrytering. Han har även utbildat andra i intervjuteknik och rekryteringstester.
”Intervjuteknik vid rekrytering: En handbok i konsten att rekrytera enklare, snabbare och säkrare med en kompetensbaserad intervju” beskriver en effektiv och beprövad modell som hjälper dig att lyckas med din rekrytering.
Steg för steg får du lära dig hur du förbereder, genomför och utvärderar dina intervjuer, så att du både ökar dina chanser att välja rätt person och gör det enklare för dig själv.
Här är några exempel på vad du kommer att få lära dig:
* Hur du skapar en kravprofil som lägger grunden för en framgångsrik och tidseffektiv rekrytering.
* Hur du formulerar träffsäkra intervjufrågor som ger dig en tydligare bild av kandidaterna och deras kompetenser.
* Hur du strukturerar dina intervjuer så att du får svar på dina frågor och använder tiden på ett förnuftigt sätt.
* Hur du sammanställer och utvärderar den information du har fått fram för att kunna fatta ett genomtänkt beslut.
* Hur du återkopplar till kandidaterna så att de får en positiv upplevelse av rekryteringen, oavsett om de fick jobbet eller inte.
En lyckad rekrytering behöver inte vara krånglig. Läs boken och använd dig av denna intervjumodell så kommer du att ha betydligt bättre chanser att fatta ett rekryteringsbeslut som du kan känna dig trygg med.
Om författaren: Fredrik Hillvesson är leg. psykolog och HR-konsult med stor erfarenhet av att intervjua kandidater i samband med en rekrytering. Han har även utbildat andra i intervjuteknik och rekryteringstester.
- Kustantaja / Valmistaja Everbloom Academy AB
- ISBN 9789197612692
- Tuotekoodi 9789197612692
- Kirjoittajat Fredrik Hillvesson
- Kieli Ruotsi
- Thema-luokitus Henkilöstöhallinto
- Ilmestymispäivä 22.11.2024
- Vuosi 2024
- Tuoteryhmä Ruots muu tieto
- Tuotepääryhmä Ruotsinkieliset kirjat
- Tuotelinja Kirjat
- Sivumäärä 155
- Avainsanat intervjuteknik; hr; rekrytering; kompetensbaserad; rekrytera
- Kirjastoluokka KJMV2
- Pituus (mm) 210
- Leveys (mm) 148
- Korkeus (mm) 9
- Paino (g) 258
- Tuotemuoto Pehmeäkantinen
- Tuotemuodon lisätiedot Haka- tai satulasidottu
Tämä tuote kuuluu tuoteryhmiin
Lue lisää tuotearvosteluista
Tuotearvostelut Suomalainen.comissa
Tutustu tuotearvostelujen käytäntöihin ja ehtoihin ennen kuin jätät arvostelun.
Suomalainen.com -verkkokaupassa on mahdollista jättää tuotearvosteluja siellä myynnissä olevista tuotteista. Tuotearvosteluja voivat jättää sekä tuotetta Suomalaisesta Kirjakaupasta ostaneet asiakkaat että muut sivuston käyttäjät. Arvostelijan nimimerkin jälkeinen teksti kertoo, onko kyseessä vahvistettu ostaja vai muu asiakas/sivuston käyttäjä.
-
Vahvistettu ostaja - Kyseinen arvostelu on jätetty käyttämällä tuotteen ostajalle lähetettyä sähköpostilinkkiä. Kyseessä on siis vahvistettu ostaja eli arvostelun jättänyt henkilö on ostanut todennetusti kyseisen tuotteen.
-
Vahvistettu suosittelija - Kyseinen arvostelu on jätetty suomalainen.com -verkkosivustolla. Arvostelijan sähköpostiosoite on vahvistettu, jotta on voitu varmistua siitä, että arvostelun on jättänyt oikea henkilö. Suomalainen.com ei kuitenkaan ole vahvistanut, että kyseinen henkilö on ostanut tuotteen.
- Ei tekstiä nimimerkin jälkeen - Kyseinen arvostelu on jätetty suomalainen.com -verkkosivustolla, mutta arvostelun jättäjän sähköpostiosoitetta ei ole vahvistettu.
Tuotearvostelussa pakollisia tietoja ovat tuotteen pistemäärä (tähdet), otsikko sekä arvosteluteksti. Jos jätät arvostelun sinulle lähetetyn sähköpostilinkin kautta, arvostelu julkaistaan käyttämällä etunimeäsi sekä sukunimen ensimmäistä kirjainta.
Jos jätät arvostelun sivustollamme, voit käyttää arvostelussa myös nimimerkkiä. Arvostelun jättämisen yhteydessä sinulta kysytään sähköpostiosoitetta, jonka avulla vahvistamme, että arvostelun on lähettänyt oikea henkilö, eikä esimerkiksi robotti. Tuotearvostelujen palveluntarjoajana toimii Yotpo. Katso Yotpon tietosuojaseloste.
Arvostelut julkaistaan tuotteen kohdalla automaattisesti ja ne tulevat esiin viiveellä. Suomalainen.com pidättää kuitenkin oikeuden poistaa kommentit, jotka sisältävät epäasiallista, herjaavaa tai halventavaa kieltä, vihapuhetta tai ovat muuten hyvän tavan vastaisia, tai joissa markkinoidaan muiden toimijoiden sivustoja tai tuotteita.
Jättämällä arvostelun annat Suomalaiselle Kirjakaupalle oikeuden käyttää kyseisiä arvosteluja omassa markkinoinnissaan (sekä painettu että digitaalinen) ilman erillistä korvausta. Arvosteluja käytetään myös analysointiin ja markkinoinnin kehittämiseen.
Tuotearvostelun jättäneiden kesken arvotaan säännöllisin väliajoin tuotepalkintoja. Tutustu arvonnan sääntöihin täällä.
Mikäli haluat poistaa jättämäsi tuotearvostelun verkkokaupastamme, pyyntö tästä tulee ohjata asiakaspalveluumme: asiakaspalvelu@suomalainen.com.
Tuotearvostelut eivät ole tarkoitettu asiakasreklamaatioiden tai tilauskyselyjen tekemiseen. Reklamaatiotapauksissa pyydämme ottamaan yhteyttä asiakaspalveluumme: asiakaspalvelu@suomalainen.com.
Jättämällä arvostelun suomalainen.com -verkkokauppaan hyväksyt yllämainitut käytännöt ja ehdot.
Lue lisää tuotearvosteluista.