Handbok för ledarhjältar : motivationsforskningen som superkraft
Hur kan vi som ledare och HR konkret jobba för att främja engagemang och hållbar arbetsmotivation? Den här boken baseras på den senaste motivationsforskningen och ger förslag på hur denna kan omsättas i det dagliga arbetet och i strategiska frågeställningar. I stället för att leda med morot, pisk... Lue lisää
Hur kan vi som ledare och HR konkret jobba för att främja engagemang och hållbar arbetsmotivation? Den här boken baseras på den senaste motivationsforskningen och ger förslag på hur denna kan omsättas i det dagliga arbetet och i strategiska frågeställningar. I stället för att leda med morot, pisk... Lue lisää
Hur kan vi som ledare och HR konkret jobba för att främja engagemang och hållbar arbetsmotivation? Den här boken baseras på den senaste motivationsforskningen och ger förslag på hur denna kan omsättas i det dagliga arbetet och i strategiska frågeställningar. I stället för att leda med morot, piska eller med överdriven kontroll kan arbetsmotivation stimuleras på sätt som gör den mer hållbar samt bidrar till medarbetare som presterar och mår bra. Boken är den första som beskriver hur Självbestämmandeteorin (SDT) kan praktiseras med hjälp av strategier från metoden Motiverande samtal (MI), för att främja ett motiverande arbetsklimat. Den är skriven för ledarhjältar – för dig som vågar utmana invanda arbetssätt och vill göra betydelsefull skillnad genom att skapa förutsättningar för andra att lyckas. De första kapitlen ger en teoretisk överblick av SDT och MI. Därefter beskrivs strategiskt kulturarbete, ledarskapets huvuduppgifter, kommunikationsstrategier för att främja ett motiverande arbetsklimat, rekrytering och onboarding, prestation och medarbetarutveckling, lön och belöning samt distansarbete. En mängd modeller, strategier, reflektionsfrågor, exempel och tips hjälper dig att gå från teori till praktik. Välkommen på en motivationsboostande resa – för att berika både vad du gör och hur du jobbar framöver! "Äntligen en bok som verkligen kopplar teori till verkligheten! Boken är lika lärorik som den är användbar och den ger insikter som jag direkt kan ta med mig in i vardagen!" Sandra Malmberg, HR-chef
- Kustantaja / Valmistaja Be a Hero
- ISBN 9789153127550
- Tuotekoodi 9789153127550
- Kirjoittajat Elin Hartelius (red); Karolina Edler (red); Lovisa Ehrenborg
- Kieli Ruotsi
- Thema-luokitus Johtaminen: johtajuus ja motivaatio
- Ilmestymispäivä 29.11.2024
- Vuosi 2024
- Tuoteryhmä Ruots muu tieto
- Tuotepääryhmä Ruotsinkieliset kirjat
- Tuotelinja Kirjat
- Sivumäärä 236
- Avainsanat ledarskap; kommunikation; företagskultur; motivation; Självbestämmandeteorin
- Kirjastoluokka KJMB
- Pituus (mm) 230
- Leveys (mm) 180
- Korkeus (mm) 14
- Paino (g) 509
- Tuotemuoto Pehmeäkantinen
- Tuotemuodon lisätiedot Haka- tai satulasidottu
Tämä tuote kuuluu tuoteryhmiin
Lue lisää tuotearvosteluista
Tuotearvostelut Suomalainen.comissa
Tutustu tuotearvostelujen käytäntöihin ja ehtoihin ennen kuin jätät arvostelun.
Suomalainen.com -verkkokaupassa on mahdollista jättää tuotearvosteluja siellä myynnissä olevista tuotteista. Tuotearvosteluja voivat jättää sekä tuotetta Suomalaisesta Kirjakaupasta ostaneet asiakkaat että muut sivuston käyttäjät. Arvostelijan nimimerkin jälkeinen teksti kertoo, onko kyseessä vahvistettu ostaja vai muu asiakas/sivuston käyttäjä.
-
Vahvistettu ostaja - Kyseinen arvostelu on jätetty käyttämällä tuotteen ostajalle lähetettyä sähköpostilinkkiä. Kyseessä on siis vahvistettu ostaja eli arvostelun jättänyt henkilö on ostanut todennetusti kyseisen tuotteen.
-
Vahvistettu suosittelija - Kyseinen arvostelu on jätetty suomalainen.com -verkkosivustolla. Arvostelijan sähköpostiosoite on vahvistettu, jotta on voitu varmistua siitä, että arvostelun on jättänyt oikea henkilö. Suomalainen.com ei kuitenkaan ole vahvistanut, että kyseinen henkilö on ostanut tuotteen.
- Ei tekstiä nimimerkin jälkeen - Kyseinen arvostelu on jätetty suomalainen.com -verkkosivustolla, mutta arvostelun jättäjän sähköpostiosoitetta ei ole vahvistettu.
Tuotearvostelussa pakollisia tietoja ovat tuotteen pistemäärä (tähdet), otsikko sekä arvosteluteksti. Jos jätät arvostelun sinulle lähetetyn sähköpostilinkin kautta, arvostelu julkaistaan käyttämällä etunimeäsi sekä sukunimen ensimmäistä kirjainta.
Jos jätät arvostelun sivustollamme, voit käyttää arvostelussa myös nimimerkkiä. Arvostelun jättämisen yhteydessä sinulta kysytään sähköpostiosoitetta, jonka avulla vahvistamme, että arvostelun on lähettänyt oikea henkilö, eikä esimerkiksi robotti. Tuotearvostelujen palveluntarjoajana toimii Yotpo. Katso Yotpon tietosuojaseloste.
Arvostelut julkaistaan tuotteen kohdalla automaattisesti ja ne tulevat esiin viiveellä. Suomalainen.com pidättää kuitenkin oikeuden poistaa kommentit, jotka sisältävät epäasiallista, herjaavaa tai halventavaa kieltä, vihapuhetta tai ovat muuten hyvän tavan vastaisia, tai joissa markkinoidaan muiden toimijoiden sivustoja tai tuotteita.
Jättämällä arvostelun annat Suomalaiselle Kirjakaupalle oikeuden käyttää kyseisiä arvosteluja omassa markkinoinnissaan (sekä painettu että digitaalinen) ilman erillistä korvausta. Arvosteluja käytetään myös analysointiin ja markkinoinnin kehittämiseen.
Tuotearvostelun jättäneiden kesken arvotaan säännöllisin väliajoin tuotepalkintoja. Tutustu arvonnan sääntöihin täällä.
Mikäli haluat poistaa jättämäsi tuotearvostelun verkkokaupastamme, pyyntö tästä tulee ohjata asiakaspalveluumme: asiakaspalvelu@suomalainen.com.
Tuotearvostelut eivät ole tarkoitettu asiakasreklamaatioiden tai tilauskyselyjen tekemiseen. Reklamaatiotapauksissa pyydämme ottamaan yhteyttä asiakaspalveluumme: asiakaspalvelu@suomalainen.com.
Jättämällä arvostelun suomalainen.com -verkkokauppaan hyväksyt yllämainitut käytännöt ja ehdot.
Lue lisää tuotearvosteluista.