Parempi vanhustyö
Menetelmiä johtamisen kehittämiseen
Vanhustyö tarvitsee vallankumousta. Se tarvitsee uudenlaista johtamista.
Nykyisessä vanhustyössä tehdään paljon hyvää - mutta samalla siinä on liian paljon huonoa ja keskinkertaista. Arvostus vanhuksia ja vanhustyötä kohtaan näkyy juhlapuheissa, mutta arjessa tilanne on usein toinen. Amma... Lue lisää
Vanhustyö tarvitsee vallankumousta. Se tarvitsee uudenlaista johtamista.
Nykyisessä vanhustyössä tehdään paljon hyvää - mutta samalla siinä on liian paljon huonoa ja keskinkertaista. Arvostus vanhuksia ja vanhustyötä kohtaan näkyy juhlapuheissa, mutta arjessa tilanne on usein toinen. Amma... Lue lisää
Vanhustyö tarvitsee vallankumousta. Se tarvitsee uudenlaista johtamista.
Nykyisessä vanhustyössä tehdään paljon hyvää - mutta samalla siinä on liian paljon huonoa ja keskinkertaista. Arvostus vanhuksia ja vanhustyötä kohtaan näkyy juhlapuheissa, mutta arjessa tilanne on usein toinen. Ammattitaitoisia työntekijöitä voi olla vaikea löytää, ja alan maine on heikko. Hyvällä johtamisella voi kuitenkin saada paljon aikaan. Toimivilla käytänteillä myös työntekijöiden arvostus omaa työtään kohtaan paranee ja lopputuloksena vanhukset voivat paremmin. Vanhustyön johtaminen on asiakkaan hyvän elämänlaadun varmistamista.
Tämä kirja kertoo, kuinka vanhustyötä tulisi johtaa ja kehittää, jotta päästäisiin lähemmäs yksilöllistä ja asiakaslähtöistä työskentelyä. Kirjassa esitellään monia vanhustyön johtamisen hyviä käytänteitä ja työmenetelmiä, kuten ikäjohtamista, asiakaslähtöisyyden kehittämistä ja työnohjausta.
Nykyisessä vanhustyössä tehdään paljon hyvää - mutta samalla siinä on liian paljon huonoa ja keskinkertaista. Arvostus vanhuksia ja vanhustyötä kohtaan näkyy juhlapuheissa, mutta arjessa tilanne on usein toinen. Ammattitaitoisia työntekijöitä voi olla vaikea löytää, ja alan maine on heikko. Hyvällä johtamisella voi kuitenkin saada paljon aikaan. Toimivilla käytänteillä myös työntekijöiden arvostus omaa työtään kohtaan paranee ja lopputuloksena vanhukset voivat paremmin. Vanhustyön johtaminen on asiakkaan hyvän elämänlaadun varmistamista.
Tämä kirja kertoo, kuinka vanhustyötä tulisi johtaa ja kehittää, jotta päästäisiin lähemmäs yksilöllistä ja asiakaslähtöistä työskentelyä. Kirjassa esitellään monia vanhustyön johtamisen hyviä käytänteitä ja työmenetelmiä, kuten ikäjohtamista, asiakaslähtöisyyden kehittämistä ja työnohjausta.
- Kustantaja / Valmistaja Santalahti-kustannus
- ISBN 9789524517782
- Tuotekoodi 9789524517782
- Alanimike Menetelmiä johtamisen kehittämiseen
- Toimittanut Jenni Kulmala
- Kieli Suomi
- Thema-luokitus Vanhustenhoito
- Vuosi 2017
- Tuoteryhmä K-kirjat
- Tuotepääryhmä Oppikirjat
- Tuotelinja Kirjat
- Sivumäärä 228
- Avainsanat johtaminen; vanhustyö; laatu; vanhustenhuolto; toimintamallit; asiakaslähtöisyys; hyvät käytännöt; moniammatillisuus; vanhuspalvelut; esihenkilötyö; esihenkilötyö
- Kirjastoluokka 37.232
- Kirjastoluokan kirjain K
- Pituus (mm) 234
- Leveys (mm) 173
- Korkeus (mm) 16
- Paino (g) 488
- Tuotemuoto Kovakantinen
Tämä tuote kuuluu tuoteryhmiin
Lue lisää tuotearvosteluista
Tuotearvostelut Suomalainen.comissa
Tutustu tuotearvostelujen käytäntöihin ja ehtoihin ennen kuin jätät arvostelun.
Suomalainen.com -verkkokaupassa on mahdollista jättää tuotearvosteluja siellä myynnissä olevista tuotteista. Tuotearvosteluja voivat jättää sekä tuotetta Suomalaisesta Kirjakaupasta ostaneet asiakkaat että muut sivuston käyttäjät. Arvostelijan nimimerkin jälkeinen teksti kertoo, onko kyseessä vahvistettu ostaja vai muu asiakas/sivuston käyttäjä.
-
Vahvistettu ostaja - Kyseinen arvostelu on jätetty käyttämällä tuotteen ostajalle lähetettyä sähköpostilinkkiä. Kyseessä on siis vahvistettu ostaja eli arvostelun jättänyt henkilö on ostanut todennetusti kyseisen tuotteen.
-
Vahvistettu suosittelija - Kyseinen arvostelu on jätetty suomalainen.com -verkkosivustolla. Arvostelijan sähköpostiosoite on vahvistettu, jotta on voitu varmistua siitä, että arvostelun on jättänyt oikea henkilö. Suomalainen.com ei kuitenkaan ole vahvistanut, että kyseinen henkilö on ostanut tuotteen.
- Ei tekstiä nimimerkin jälkeen - Kyseinen arvostelu on jätetty suomalainen.com -verkkosivustolla, mutta arvostelun jättäjän sähköpostiosoitetta ei ole vahvistettu.
Tuotearvostelussa pakollisia tietoja ovat tuotteen pistemäärä (tähdet), otsikko sekä arvosteluteksti. Jos jätät arvostelun sinulle lähetetyn sähköpostilinkin kautta, arvostelu julkaistaan käyttämällä etunimeäsi sekä sukunimen ensimmäistä kirjainta.
Jos jätät arvostelun sivustollamme, voit käyttää arvostelussa myös nimimerkkiä. Arvostelun jättämisen yhteydessä sinulta kysytään sähköpostiosoitetta, jonka avulla vahvistamme, että arvostelun on lähettänyt oikea henkilö, eikä esimerkiksi robotti. Tuotearvostelujen palveluntarjoajana toimii Yotpo. Katso Yotpon tietosuojaseloste.
Arvostelut julkaistaan tuotteen kohdalla automaattisesti ja ne tulevat esiin viiveellä. Suomalainen.com pidättää kuitenkin oikeuden poistaa kommentit, jotka sisältävät epäasiallista, herjaavaa tai halventavaa kieltä, vihapuhetta tai ovat muuten hyvän tavan vastaisia, tai joissa markkinoidaan muiden toimijoiden sivustoja tai tuotteita.
Jättämällä arvostelun annat Suomalaiselle Kirjakaupalle oikeuden käyttää kyseisiä arvosteluja omassa markkinoinnissaan (sekä painettu että digitaalinen) ilman erillistä korvausta. Arvosteluja käytetään myös analysointiin ja markkinoinnin kehittämiseen.
Tuotearvostelun jättäneiden kesken arvotaan säännöllisin väliajoin tuotepalkintoja. Tutustu arvonnan sääntöihin täällä.
Mikäli haluat poistaa jättämäsi tuotearvostelun verkkokaupastamme, pyyntö tästä tulee ohjata asiakaspalveluumme: asiakaspalvelu@suomalainen.com.
Tuotearvostelut eivät ole tarkoitettu asiakasreklamaatioiden tai tilauskyselyjen tekemiseen. Reklamaatiotapauksissa pyydämme ottamaan yhteyttä asiakaspalveluumme: asiakaspalvelu@suomalainen.com.
Jättämällä arvostelun suomalainen.com -verkkokauppaan hyväksyt yllämainitut käytännöt ja ehdot.
Lue lisää tuotearvosteluista.