Organisationers vardag : sett underifrån
Denna bok bygger på berättelser från vardagen ute i olika organisationer – en vardag som förvånansvärt ofta varken är välordnad eller rationell. Berättelserna är skrivna av unga människor och speglar deras kontakter med arbetslivet i dagens Sverige. Tack vare detta underifrånperspektiv ges utrymm... Lue lisää
Denna bok bygger på berättelser från vardagen ute i olika organisationer – en vardag som förvånansvärt ofta varken är välordnad eller rationell. Berättelserna är skrivna av unga människor och speglar deras kontakter med arbetslivet i dagens Sverige. Tack vare detta underifrånperspektiv ges utrymm... Lue lisää
Denna bok bygger på berättelser från vardagen ute i olika organisationer – en vardag som förvånansvärt ofta varken är välordnad eller rationell. Berättelserna är skrivna av unga människor och speglar deras kontakter med arbetslivet i dagens Sverige. Tack vare detta underifrånperspektiv ges utrymme för vardagliga tankar och mänskliga känslor, något som lätt försvinner i de teoretiska framställningar som görs i traditionella läroböcker.
Boken är indelad i sju tematiska kapitel:
Första kontakten med arbetsplatsen
Ordning och oreda
Ledare och chefer
Arbetskolleger
Makt och maktlöshet
Etik och arbetsmoral
Sista tiden på arbetsplatsen.
Varje kapitel inleds med en teoretisk översikt med anknytning till kapitlets tema. Sedan följer ett antal berättelser som kommenteras utifrån kapitlets inledande modeller och begrepp. Kapitlen avslutas med diskussionsfrågor och tips för vidare läsning. Boken utgör ett unikt sätt att förbereda studenter, såväl praktiskt som teoretiskt, på de situationer som de kommer att möta i sin yrkeskarriär.
I denna andra reviderade upplaga har referenslitteraturen uppdaterats för att återspegla den senaste utvecklingen inom olika delområden och en del av de konkreta fallbeskrivningarna har blivit ersatta eller kompletterade med nyare fall.
Sagt om bokenBokens första upplaga fick priset ”Årets bokstöd – Akademiska priset 2004” av Centrum för personal och utveckling tillsammans med tidskriften Personal och ledarskap. Ur juryns motivering: ”I stället för att skriva ännu en teoretisk organisationsbok med några pliktskyldiga fallbeskrivningar längst bak har dessa författare gjort något mycket uppiggande. De startar med alldeles sanna, verkliga och osminkade vardagsberättelser från unga människors första kontakt med yrkeslivet. Sedan hakas teorin elegant på. (…) En måste-bok för att skärpa den kritiska blicken.”
Om författarnaHervé Corvellec är professor i företagsekonomi och verksam vid institutionen för Service Management, Campus Helsingborg, Lunds universitet. Leif Holmberg är docent i företagsekonomi och verksam vid Högskolan Kristianstad. Han har också mångårig praktisk erfarenhet av organisations- och ledningsarbete.
Boken är indelad i sju tematiska kapitel:
Första kontakten med arbetsplatsen
Ordning och oreda
Ledare och chefer
Arbetskolleger
Makt och maktlöshet
Etik och arbetsmoral
Sista tiden på arbetsplatsen.
Varje kapitel inleds med en teoretisk översikt med anknytning till kapitlets tema. Sedan följer ett antal berättelser som kommenteras utifrån kapitlets inledande modeller och begrepp. Kapitlen avslutas med diskussionsfrågor och tips för vidare läsning. Boken utgör ett unikt sätt att förbereda studenter, såväl praktiskt som teoretiskt, på de situationer som de kommer att möta i sin yrkeskarriär.
I denna andra reviderade upplaga har referenslitteraturen uppdaterats för att återspegla den senaste utvecklingen inom olika delområden och en del av de konkreta fallbeskrivningarna har blivit ersatta eller kompletterade med nyare fall.
Sagt om bokenBokens första upplaga fick priset ”Årets bokstöd – Akademiska priset 2004” av Centrum för personal och utveckling tillsammans med tidskriften Personal och ledarskap. Ur juryns motivering: ”I stället för att skriva ännu en teoretisk organisationsbok med några pliktskyldiga fallbeskrivningar längst bak har dessa författare gjort något mycket uppiggande. De startar med alldeles sanna, verkliga och osminkade vardagsberättelser från unga människors första kontakt med yrkeslivet. Sedan hakas teorin elegant på. (…) En måste-bok för att skärpa den kritiska blicken.”
Om författarnaHervé Corvellec är professor i företagsekonomi och verksam vid institutionen för Service Management, Campus Helsingborg, Lunds universitet. Leif Holmberg är docent i företagsekonomi och verksam vid Högskolan Kristianstad. Han har också mångårig praktisk erfarenhet av organisations- och ledningsarbete.
- Kustantaja / Valmistaja Liber
- ISBN 9789147095681
- Tuotekoodi 9789147095681
- Kirjoittajat Hervé Corvellec; Leif Holmberg
- Kieli Ruotsi
- Thema-luokitus Yritysten omistajuus ja organisaatio
- Ilmestymispäivä 19.08.2010
- Vuosi 2010
- Painos 2
- Tuoteryhmä Ruots muu tieto
- Tuotepääryhmä Ruotsinkieliset kirjat
- Tuotelinja Kirjat
- Sivumäärä 200
- Kirjastoluokka KJV
- Pituus (mm) 239
- Leveys (mm) 170
- Korkeus (mm) 11
- Paino (g) 340
- Tuotemuoto Pehmeäkantinen
- Tuotemuodon lisätiedot Haka- tai satulasidottu
Tämä tuote kuuluu tuoteryhmiin
Lue lisää tuotearvosteluista
Tuotearvostelut Suomalainen.comissa
Tutustu tuotearvostelujen käytäntöihin ja ehtoihin ennen kuin jätät arvostelun.
Suomalainen.com -verkkokaupassa on mahdollista jättää tuotearvosteluja siellä myynnissä olevista tuotteista. Tuotearvosteluja voivat jättää sekä tuotetta Suomalaisesta Kirjakaupasta ostaneet asiakkaat että muut sivuston käyttäjät. Arvostelijan nimimerkin jälkeinen teksti kertoo, onko kyseessä vahvistettu ostaja vai muu asiakas/sivuston käyttäjä.
-
Vahvistettu ostaja - Kyseinen arvostelu on jätetty käyttämällä tuotteen ostajalle lähetettyä sähköpostilinkkiä. Kyseessä on siis vahvistettu ostaja eli arvostelun jättänyt henkilö on ostanut todennetusti kyseisen tuotteen.
-
Vahvistettu suosittelija - Kyseinen arvostelu on jätetty suomalainen.com -verkkosivustolla. Arvostelijan sähköpostiosoite on vahvistettu, jotta on voitu varmistua siitä, että arvostelun on jättänyt oikea henkilö. Suomalainen.com ei kuitenkaan ole vahvistanut, että kyseinen henkilö on ostanut tuotteen.
- Ei tekstiä nimimerkin jälkeen - Kyseinen arvostelu on jätetty suomalainen.com -verkkosivustolla, mutta arvostelun jättäjän sähköpostiosoitetta ei ole vahvistettu.
Tuotearvostelussa pakollisia tietoja ovat tuotteen pistemäärä (tähdet), otsikko sekä arvosteluteksti. Jos jätät arvostelun sinulle lähetetyn sähköpostilinkin kautta, arvostelu julkaistaan käyttämällä etunimeäsi sekä sukunimen ensimmäistä kirjainta.
Jos jätät arvostelun sivustollamme, voit käyttää arvostelussa myös nimimerkkiä. Arvostelun jättämisen yhteydessä sinulta kysytään sähköpostiosoitetta, jonka avulla vahvistamme, että arvostelun on lähettänyt oikea henkilö, eikä esimerkiksi robotti. Tuotearvostelujen palveluntarjoajana toimii Yotpo. Katso Yotpon tietosuojaseloste.
Arvostelut julkaistaan tuotteen kohdalla automaattisesti ja ne tulevat esiin viiveellä. Suomalainen.com pidättää kuitenkin oikeuden poistaa kommentit, jotka sisältävät epäasiallista, herjaavaa tai halventavaa kieltä, vihapuhetta tai ovat muuten hyvän tavan vastaisia, tai joissa markkinoidaan muiden toimijoiden sivustoja tai tuotteita.
Jättämällä arvostelun annat Suomalaiselle Kirjakaupalle oikeuden käyttää kyseisiä arvosteluja omassa markkinoinnissaan (sekä painettu että digitaalinen) ilman erillistä korvausta. Arvosteluja käytetään myös analysointiin ja markkinoinnin kehittämiseen.
Tuotearvostelun jättäneiden kesken arvotaan säännöllisin väliajoin tuotepalkintoja. Tutustu arvonnan sääntöihin täällä.
Mikäli haluat poistaa jättämäsi tuotearvostelun verkkokaupastamme, pyyntö tästä tulee ohjata asiakaspalveluumme: asiakaspalvelu@suomalainen.com.
Tuotearvostelut eivät ole tarkoitettu asiakasreklamaatioiden tai tilauskyselyjen tekemiseen. Reklamaatiotapauksissa pyydämme ottamaan yhteyttä asiakaspalveluumme: asiakaspalvelu@suomalainen.com.
Jättämällä arvostelun suomalainen.com -verkkokauppaan hyväksyt yllämainitut käytännöt ja ehdot.
Lue lisää tuotearvosteluista.