Inside Out: The Equity Leader's Guide to Undoing Institutional Racism
Essential steps for leaders working to build an antiracist organization Providing a roadmap to workplace and organizational change, Inside Out is packed with practical tools for working collectively towards racial justice and dismantling institutional racism. This essential guide includes: An ad... Lue lisää
Essential steps for leaders working to build an antiracist organization Providing a roadmap to workplace and organizational change, Inside Out is packed with practical tools for working collectively towards racial justice and dismantling institutional racism. This essential guide includes: An ad... Lue lisää
Essential steps for leaders working to build an antiracist organization Providing a roadmap to workplace and organizational change, Inside Out is packed with practical tools for working collectively towards racial justice and dismantling institutional racism. This essential guide includes: An adaptive approach to moving race conversations forward with authenticity and genuine curiosity Concrete strategies to help unpack the painful legacies of power, privilege, and oppression A framework including awareness, knowledge, skills, and action/advocacy Key components for engaging effectively, calling people in, bridging the divide, identifying and addressing microaggressions, and guiding difficult interactions Critical cross-cultural skills for facilitators and leaders faced with fears, worries, conflicts, and concerns that surface in PoC and White participants Helpful suggestions for equity leaders trying to find their why and identify their foundational beliefs, as well as tips for practicing self-care to lessen burnout and fatigue How to establish an equity team and bring decision makers on board Checklists, discussion questions, recommended readings, best practices, and many other valuable resources. Inside Out is written specifically for prospective leaders championing diversity, equity, and inclusion in their workplace. It is a must-read for anyone guiding the challenging work of becoming an anti-racist organization where no one's identity is a barrier to access or opportunity and everyone belongs. AWARDS SILVER 2023 Living Now Book Awards: Social Activism / Charity SILVER 2023 Nautilus Book Awards: Social Change, Social Justice FINALIST 2023 International Book Awards: Social Change
- Kustantaja / Valmistaja New Society Publishers
- ISBN 9780865719811
- Tuotekoodi 9780865719811
- Kirjoittajat Caprice D. Hollins
- Kieli Englanti
- Ilmestymispäivä 01.11.2022
- Vuosi 2022
- Tuoteryhmä Ulk talous, it, yhteiskunta
- Tuotepääryhmä Ulkomaiset kirjat
- Tuotelinja Kirjat
- Sivumäärä 256
- Avainsanat Leadership; Discrimination; Workplace Culture
- Kirjastoluokka BUS
- Pituus (mm) 229
- Leveys (mm) 150
- Korkeus (mm) 23
- Paino (g) 431
- Tuotemuoto Pehmeäkantinen
- Tuotemuodon lisätiedot Trade pokkari (US)
Tämä tuote kuuluu tuoteryhmiin
Lue lisää tuotearvosteluista
Tuotearvostelut Suomalainen.comissa
Tutustu tuotearvostelujen käytäntöihin ja ehtoihin ennen kuin jätät arvostelun.
Suomalainen.com -verkkokaupassa on mahdollista jättää tuotearvosteluja siellä myynnissä olevista tuotteista. Tuotearvosteluja voivat jättää sekä tuotetta Suomalaisesta Kirjakaupasta ostaneet asiakkaat että muut sivuston käyttäjät. Arvostelijan nimimerkin jälkeinen teksti kertoo, onko kyseessä vahvistettu ostaja vai muu asiakas/sivuston käyttäjä.
-
Vahvistettu ostaja - Kyseinen arvostelu on jätetty käyttämällä tuotteen ostajalle lähetettyä sähköpostilinkkiä. Kyseessä on siis vahvistettu ostaja eli arvostelun jättänyt henkilö on ostanut todennetusti kyseisen tuotteen.
-
Vahvistettu suosittelija - Kyseinen arvostelu on jätetty suomalainen.com -verkkosivustolla. Arvostelijan sähköpostiosoite on vahvistettu, jotta on voitu varmistua siitä, että arvostelun on jättänyt oikea henkilö. Suomalainen.com ei kuitenkaan ole vahvistanut, että kyseinen henkilö on ostanut tuotteen.
- Ei tekstiä nimimerkin jälkeen - Kyseinen arvostelu on jätetty suomalainen.com -verkkosivustolla, mutta arvostelun jättäjän sähköpostiosoitetta ei ole vahvistettu.
Tuotearvostelussa pakollisia tietoja ovat tuotteen pistemäärä (tähdet), otsikko sekä arvosteluteksti. Jos jätät arvostelun sinulle lähetetyn sähköpostilinkin kautta, arvostelu julkaistaan käyttämällä etunimeäsi sekä sukunimen ensimmäistä kirjainta.
Jos jätät arvostelun sivustollamme, voit käyttää arvostelussa myös nimimerkkiä. Arvostelun jättämisen yhteydessä sinulta kysytään sähköpostiosoitetta, jonka avulla vahvistamme, että arvostelun on lähettänyt oikea henkilö, eikä esimerkiksi robotti. Tuotearvostelujen palveluntarjoajana toimii Yotpo. Katso Yotpon tietosuojaseloste.
Arvostelut julkaistaan tuotteen kohdalla automaattisesti ja ne tulevat esiin viiveellä. Suomalainen.com pidättää kuitenkin oikeuden poistaa kommentit, jotka sisältävät epäasiallista, herjaavaa tai halventavaa kieltä, vihapuhetta tai ovat muuten hyvän tavan vastaisia, tai joissa markkinoidaan muiden toimijoiden sivustoja tai tuotteita.
Jättämällä arvostelun annat Suomalaiselle Kirjakaupalle oikeuden käyttää kyseisiä arvosteluja omassa markkinoinnissaan (sekä painettu että digitaalinen) ilman erillistä korvausta. Arvosteluja käytetään myös analysointiin ja markkinoinnin kehittämiseen.
Tuotearvostelun jättäneiden kesken arvotaan säännöllisin väliajoin tuotepalkintoja. Tutustu arvonnan sääntöihin täällä.
Mikäli haluat poistaa jättämäsi tuotearvostelun verkkokaupastamme, pyyntö tästä tulee ohjata asiakaspalveluumme: asiakaspalvelu@suomalainen.com.
Tuotearvostelut eivät ole tarkoitettu asiakasreklamaatioiden tai tilauskyselyjen tekemiseen. Reklamaatiotapauksissa pyydämme ottamaan yhteyttä asiakaspalveluumme: asiakaspalvelu@suomalainen.com.
Jättämällä arvostelun suomalainen.com -verkkokauppaan hyväksyt yllämainitut käytännöt ja ehdot.
Lue lisää tuotearvosteluista.