Lead with Appreciation: Fostering a Culture of Gratitude
Make Your Campus a Place Where People Want to WorkPositive recognition and appreciation can transform your school from a place where people have to work into one where they want to work and enjoy bringing their best every day. And that transformation starts with the leader! Your staff pours time ... Lue lisää
Make Your Campus a Place Where People Want to WorkPositive recognition and appreciation can transform your school from a place where people have to work into one where they want to work and enjoy bringing their best every day. And that transformation starts with the leader! Your staff pours time ... Lue lisää
Make Your Campus a Place Where People Want to WorkPositive recognition and appreciation can transform your school from a place where people have to work into one where they want to work and enjoy bringing their best every day. And that transformation starts with the leader! Your staff pours time and energy into learners every single day. As a busy PIRATE leader, you know that even the best crews need the direction of a great captain. But what does that look like? And how can you provide meaningful recognition and encouragement when your schedule is full and your budget is limited?In Lead with Appreciation, a Lead Like a PIRATE Guide, Amber Teamann and Melinda Miller offer practical and doable strategies to revolutionize your campus culture! "Teamann and Miller help leaders at all levels recognize that culture isn't something you think about just once; it has to happen regularly. It's an ongoing process!"--Shawn Achor, New York Times best-selling author of Big Potential and The Happiness Advantage "If you want to learn the keys to motivating and empowering your staff or developing relationships through service on a deeper level, you need to get this book immediately. I will be the first one in line!"--Salome Thomas-EL, award-winning principal, speaker and coauthor of Passionate Leadership "Lead with Appreciation is a gift to school leaders looking for ways to support and encourage their staff throughout the year."--Jessica Cabeen, principal, speaker, author of Hacking Early Learning, coauthor of Balance Like A Pirate "Lead with Appreciation puts action behind servant leadership theory. . . . I strongly encourage you to add this to your leadership library!"--Sanée Bell, EdD, principal, speaker, author of Be Excellent on Purpose
- Kustantaja / Valmistaja Dave Burgess Consulting
- ISBN 9781949595819
- Tuotekoodi 9781949595819
- Kirjoittajat Amber Teamann; Melinda Miller
- Kieli Englanti
- Ilmestymispäivä 19.10.2019
- Vuosi 2019
- Tuoteryhmä Ulk talous, it, yhteiskunta
- Tuotepääryhmä Ulkomaiset kirjat
- Tuotelinja Kirjat
- Sivumäärä 162
- Avainsanat Leadership; Administration - School Superintendents & Principals
- Kirjastoluokka EDU
- Pituus (mm) 229
- Leveys (mm) 152
- Korkeus (mm) 9
- Paino (g) 227
- Tuotemuoto Pehmeäkantinen
- Tuotemuodon lisätiedot Trade pokkari (US)
Tämä tuote kuuluu tuoteryhmiin
Lue lisää tuotearvosteluista
Tuotearvostelut Suomalainen.comissa
Tutustu tuotearvostelujen käytäntöihin ja ehtoihin ennen kuin jätät arvostelun.
Suomalainen.com -verkkokaupassa on mahdollista jättää tuotearvosteluja siellä myynnissä olevista tuotteista. Tuotearvosteluja voivat jättää sekä tuotetta Suomalaisesta Kirjakaupasta ostaneet asiakkaat että muut sivuston käyttäjät. Arvostelijan nimimerkin jälkeinen teksti kertoo, onko kyseessä vahvistettu ostaja vai muu asiakas/sivuston käyttäjä.
-
Vahvistettu ostaja - Kyseinen arvostelu on jätetty käyttämällä tuotteen ostajalle lähetettyä sähköpostilinkkiä. Kyseessä on siis vahvistettu ostaja eli arvostelun jättänyt henkilö on ostanut todennetusti kyseisen tuotteen.
-
Vahvistettu suosittelija - Kyseinen arvostelu on jätetty suomalainen.com -verkkosivustolla. Arvostelijan sähköpostiosoite on vahvistettu, jotta on voitu varmistua siitä, että arvostelun on jättänyt oikea henkilö. Suomalainen.com ei kuitenkaan ole vahvistanut, että kyseinen henkilö on ostanut tuotteen.
- Ei tekstiä nimimerkin jälkeen - Kyseinen arvostelu on jätetty suomalainen.com -verkkosivustolla, mutta arvostelun jättäjän sähköpostiosoitetta ei ole vahvistettu.
Tuotearvostelussa pakollisia tietoja ovat tuotteen pistemäärä (tähdet), otsikko sekä arvosteluteksti. Jos jätät arvostelun sinulle lähetetyn sähköpostilinkin kautta, arvostelu julkaistaan käyttämällä etunimeäsi sekä sukunimen ensimmäistä kirjainta.
Jos jätät arvostelun sivustollamme, voit käyttää arvostelussa myös nimimerkkiä. Arvostelun jättämisen yhteydessä sinulta kysytään sähköpostiosoitetta, jonka avulla vahvistamme, että arvostelun on lähettänyt oikea henkilö, eikä esimerkiksi robotti. Tuotearvostelujen palveluntarjoajana toimii Yotpo. Katso Yotpon tietosuojaseloste.
Arvostelut julkaistaan tuotteen kohdalla automaattisesti ja ne tulevat esiin viiveellä. Suomalainen.com pidättää kuitenkin oikeuden poistaa kommentit, jotka sisältävät epäasiallista, herjaavaa tai halventavaa kieltä, vihapuhetta tai ovat muuten hyvän tavan vastaisia, tai joissa markkinoidaan muiden toimijoiden sivustoja tai tuotteita.
Jättämällä arvostelun annat Suomalaiselle Kirjakaupalle oikeuden käyttää kyseisiä arvosteluja omassa markkinoinnissaan (sekä painettu että digitaalinen) ilman erillistä korvausta. Arvosteluja käytetään myös analysointiin ja markkinoinnin kehittämiseen.
Tuotearvostelun jättäneiden kesken arvotaan säännöllisin väliajoin tuotepalkintoja. Tutustu arvonnan sääntöihin täällä.
Mikäli haluat poistaa jättämäsi tuotearvostelun verkkokaupastamme, pyyntö tästä tulee ohjata asiakaspalveluumme: asiakaspalvelu@suomalainen.com.
Tuotearvostelut eivät ole tarkoitettu asiakasreklamaatioiden tai tilauskyselyjen tekemiseen. Reklamaatiotapauksissa pyydämme ottamaan yhteyttä asiakaspalveluumme: asiakaspalvelu@suomalainen.com.
Jättämällä arvostelun suomalainen.com -verkkokauppaan hyväksyt yllämainitut käytännöt ja ehdot.
Lue lisää tuotearvosteluista.