Adversity of Diversity, The
When the US Supreme Court announced its landmark 6-3 decision to take race out of the equation for college and university admissions, it did more than just bring affirmative action in higher education to a screeching halt. It also fired a warning shot across the bow of businesses and governmental... Lue lisää
When the US Supreme Court announced its landmark 6-3 decision to take race out of the equation for college and university admissions, it did more than just bring affirmative action in higher education to a screeching halt. It also fired a warning shot across the bow of businesses and governmental... Lue lisää
When the US Supreme Court announced its landmark 6-3 decision to take race out of the equation for college and university admissions, it did more than just bring affirmative action in higher education to a screeching halt. It also fired a warning shot across the bow of businesses and governmental agencies across America: the days for workplace diversity, equity, and inclusion (DEI) programs that violate the Equal Protection Clause of the 14th Amendment have an expiration date. In The Adversity of Diversity, award-winning political scientist Carol M. Swain and collaborator Mike Towle offer an insightful look at DEI's inception and evolution into a billion-dollar industry. Swain and Towle explain why DEI's days are numbered, and how we as a people can move beyond divisiveness toward the unity promised by our nation's motto, E Pluribus Unum, "out of many, one."
From Alan Dershowitz's foreword: On the heels of the Supreme Court decision declaring race-based affirmative action in higher education unconstitutional, Swain and Towle's The Adversity of Diversity puts forth a compelling case for questioning the entire diversity, equity, and inclusion (DEI) industry that has departed from any integrationist goals. It has become an aggressive force that takes organizations away from their core missions and often transforms them into divisive and disruptive institutions that openly violate the rights of members of disfavored groups. Swain's recommended solution of Real Unity Training Solutions entails a return to core American principles that embrace nondiscrimination and equal opportunity in a meritocratic system that recognizes individual rather than group rights.
I believe that the demise of race-based affirmative action in college admissions should be accompanied by the elimination of most other nonmeritocratic criteria, such as legacy status, athletics, geography, and other nonacademic preferences. We should truly level the playing field by eliminating practices that create division while taking us further from (Dr. Martin Luther) King's vision and the constitutional protections we should welcome. In this book, Swain shares her own affirmative action journey and the factors that enabled her to achieve the American dream. She and her co-author have not given up on the nation's motto of E Pluribus Unum-out of many, one. Her vision for unity rather than what has become divisive training is one we can and should explore. One need not agree with all their observations and proposals to benefit from their wisdom
From Alan Dershowitz's foreword: On the heels of the Supreme Court decision declaring race-based affirmative action in higher education unconstitutional, Swain and Towle's The Adversity of Diversity puts forth a compelling case for questioning the entire diversity, equity, and inclusion (DEI) industry that has departed from any integrationist goals. It has become an aggressive force that takes organizations away from their core missions and often transforms them into divisive and disruptive institutions that openly violate the rights of members of disfavored groups. Swain's recommended solution of Real Unity Training Solutions entails a return to core American principles that embrace nondiscrimination and equal opportunity in a meritocratic system that recognizes individual rather than group rights.
I believe that the demise of race-based affirmative action in college admissions should be accompanied by the elimination of most other nonmeritocratic criteria, such as legacy status, athletics, geography, and other nonacademic preferences. We should truly level the playing field by eliminating practices that create division while taking us further from (Dr. Martin Luther) King's vision and the constitutional protections we should welcome. In this book, Swain shares her own affirmative action journey and the factors that enabled her to achieve the American dream. She and her co-author have not given up on the nation's motto of E Pluribus Unum-out of many, one. Her vision for unity rather than what has become divisive training is one we can and should explore. One need not agree with all their observations and proposals to benefit from their wisdom
- Kustantaja / Valmistaja Be the People Books
- ISBN 9781737419822
- Tuotekoodi 9781737419822
- Kirjoittajat Mike Towle; Carol M. Swain
- Kieli Englanti
- Ilmestymispäivä 15.08.2023
- Vuosi 2023
- Tuoteryhmä Ulk talous, it, yhteiskunta
- Tuotepääryhmä Ulkomaiset kirjat
- Tuotelinja Kirjat
- Sivumäärä 200
- Avainsanat Constitutional; Minority Studies; Civil Rights
- Kirjastoluokka LAW
- Pituus (mm) 229
- Leveys (mm) 152
- Korkeus (mm) 12
- Paino (g) 299
- Tuotemuoto Pehmeäkantinen
- Tuotemuodon lisätiedot Trade pokkari (US)
Tämä tuote kuuluu tuoteryhmiin
Lue lisää tuotearvosteluista
Tuotearvostelut Suomalainen.comissa
Tutustu tuotearvostelujen käytäntöihin ja ehtoihin ennen kuin jätät arvostelun.
Suomalainen.com -verkkokaupassa on mahdollista jättää tuotearvosteluja siellä myynnissä olevista tuotteista. Tuotearvosteluja voivat jättää sekä tuotetta Suomalaisesta Kirjakaupasta ostaneet asiakkaat että muut sivuston käyttäjät. Arvostelijan nimimerkin jälkeinen teksti kertoo, onko kyseessä vahvistettu ostaja vai muu asiakas/sivuston käyttäjä.
-
Vahvistettu ostaja - Kyseinen arvostelu on jätetty käyttämällä tuotteen ostajalle lähetettyä sähköpostilinkkiä. Kyseessä on siis vahvistettu ostaja eli arvostelun jättänyt henkilö on ostanut todennetusti kyseisen tuotteen.
-
Vahvistettu suosittelija - Kyseinen arvostelu on jätetty suomalainen.com -verkkosivustolla. Arvostelijan sähköpostiosoite on vahvistettu, jotta on voitu varmistua siitä, että arvostelun on jättänyt oikea henkilö. Suomalainen.com ei kuitenkaan ole vahvistanut, että kyseinen henkilö on ostanut tuotteen.
- Ei tekstiä nimimerkin jälkeen - Kyseinen arvostelu on jätetty suomalainen.com -verkkosivustolla, mutta arvostelun jättäjän sähköpostiosoitetta ei ole vahvistettu.
Tuotearvostelussa pakollisia tietoja ovat tuotteen pistemäärä (tähdet), otsikko sekä arvosteluteksti. Jos jätät arvostelun sinulle lähetetyn sähköpostilinkin kautta, arvostelu julkaistaan käyttämällä etunimeäsi sekä sukunimen ensimmäistä kirjainta.
Jos jätät arvostelun sivustollamme, voit käyttää arvostelussa myös nimimerkkiä. Arvostelun jättämisen yhteydessä sinulta kysytään sähköpostiosoitetta, jonka avulla vahvistamme, että arvostelun on lähettänyt oikea henkilö, eikä esimerkiksi robotti. Tuotearvostelujen palveluntarjoajana toimii Yotpo. Katso Yotpon tietosuojaseloste.
Arvostelut julkaistaan tuotteen kohdalla automaattisesti ja ne tulevat esiin viiveellä. Suomalainen.com pidättää kuitenkin oikeuden poistaa kommentit, jotka sisältävät epäasiallista, herjaavaa tai halventavaa kieltä, vihapuhetta tai ovat muuten hyvän tavan vastaisia, tai joissa markkinoidaan muiden toimijoiden sivustoja tai tuotteita.
Jättämällä arvostelun annat Suomalaiselle Kirjakaupalle oikeuden käyttää kyseisiä arvosteluja omassa markkinoinnissaan (sekä painettu että digitaalinen) ilman erillistä korvausta. Arvosteluja käytetään myös analysointiin ja markkinoinnin kehittämiseen.
Tuotearvostelun jättäneiden kesken arvotaan säännöllisin väliajoin tuotepalkintoja. Tutustu arvonnan sääntöihin täällä.
Mikäli haluat poistaa jättämäsi tuotearvostelun verkkokaupastamme, pyyntö tästä tulee ohjata asiakaspalveluumme: asiakaspalvelu@suomalainen.com.
Tuotearvostelut eivät ole tarkoitettu asiakasreklamaatioiden tai tilauskyselyjen tekemiseen. Reklamaatiotapauksissa pyydämme ottamaan yhteyttä asiakaspalveluumme: asiakaspalvelu@suomalainen.com.
Jättämällä arvostelun suomalainen.com -verkkokauppaan hyväksyt yllämainitut käytännöt ja ehdot.
Lue lisää tuotearvosteluista.