Työkuormituksen arviointimenetelmä TIKKA
Työkuormitus muodostuu monesta osatekijästä. TIKKA eli Työn integroitu kokonaiskuormituksen arviointimenetelmä perustuu työtehtävän ja -olojen arvioimiseen osa-alueittain. Näiden perusteella muodostuu kattava käsitys työn kuormittavuudesta. Uudistetussa menetelmässä on huomioitu käytössä kertynee... Lue lisää
Työkuormitus muodostuu monesta osatekijästä. TIKKA eli Työn integroitu kokonaiskuormituksen arviointimenetelmä perustuu työtehtävän ja -olojen arvioimiseen osa-alueittain. Näiden perusteella muodostuu kattava käsitys työn kuormittavuudesta. Uudistetussa menetelmässä on huomioitu käytössä kertynee... Lue lisää
Työkuormitus muodostuu monesta osatekijästä. TIKKA eli Työn integroitu kokonaiskuormituksen arviointimenetelmä perustuu työtehtävän ja -olojen arvioimiseen osa-alueittain. Näiden perusteella muodostuu kattava käsitys työn kuormittavuudesta. Uudistetussa menetelmässä on huomioitu käytössä kertyneet kokemukset ja viimeisin tieto kuormitustekijöistä.
Menetelmä on luonteeltaan tarkistuslista ja sen käyttäminen on yksinkertaista. Arvioitavia osa-alueita on neljä:
I työn fyysiset kuormitustekijät
II työtehtävään liittyvät psyykkiset kuormitustekijät
III vuorovaikutukseen liittyvät kuormitustekijät
IV työaikoihin liittyvät kuormitustekijät.
Kuhunkin osaan on koottu tekijöitä, joiden tilanne työpaikalla arvioidaan vertaamalla sitä arviointiperusteisiin ja vastaamalla ohjaaviin kysymyksiin. Menetelmä on tarkoitettu työterveyshuollon ja työsuojelun ammattilaisten käyttöön. Kaikki tarvittavat arviointiohjeet ja -lomakemallit sisältyvät kirjaan.
Menetelmä on luonteeltaan tarkistuslista ja sen käyttäminen on yksinkertaista. Arvioitavia osa-alueita on neljä:
I työn fyysiset kuormitustekijät
II työtehtävään liittyvät psyykkiset kuormitustekijät
III vuorovaikutukseen liittyvät kuormitustekijät
IV työaikoihin liittyvät kuormitustekijät.
Kuhunkin osaan on koottu tekijöitä, joiden tilanne työpaikalla arvioidaan vertaamalla sitä arviointiperusteisiin ja vastaamalla ohjaaviin kysymyksiin. Menetelmä on tarkoitettu työterveyshuollon ja työsuojelun ammattilaisten käyttöön. Kaikki tarvittavat arviointiohjeet ja -lomakemallit sisältyvät kirjaan.
- Kustantaja / Valmistaja Työterveyslaitos
- ISBN 9789522615442
- Tuotekoodi 9789522615442
- Kirjoittajat Kirsi Ahola; Merike Aminoff; Heli Hannonen
- Kieli Suomi
- Thema-luokitus Terveys ja turvallisuus työpaikalla
- Ilmestymispäivä 01.01.2015
- Vuosi 2015
- Painos 3 (3. uud. p)
- Tuoteryhmä Talous, yhteiskunta
- Tuotepääryhmä Tietokirjat
- Tuotelinja Kirjat
- Sivumäärä 84
- Avainsanat arviointi; työn kuormittavuus; työturvallisuus; menetelmät; työterveys; mittausmenetelmät; psyykkinen kuormittavuus; fyysinen kuormittavuus
- Kirjastoluokka 37.1
- Pituus (mm) 303
- Leveys (mm) 223
- Korkeus (mm) 15
- Paino (g) 548
- Tuotemuoto Kierreselkä
Tämä tuote kuuluu tuoteryhmiin
Lue lisää tuotearvosteluista
Tuotearvostelut Suomalainen.comissa
Tutustu tuotearvostelujen käytäntöihin ja ehtoihin ennen kuin jätät arvostelun.
Suomalainen.com -verkkokaupassa on mahdollista jättää tuotearvosteluja siellä myynnissä olevista tuotteista. Tuotearvosteluja voivat jättää sekä tuotetta Suomalaisesta Kirjakaupasta ostaneet asiakkaat että muut sivuston käyttäjät. Arvostelijan nimimerkin jälkeinen teksti kertoo, onko kyseessä vahvistettu ostaja vai muu asiakas/sivuston käyttäjä.
-
Vahvistettu ostaja - Kyseinen arvostelu on jätetty käyttämällä tuotteen ostajalle lähetettyä sähköpostilinkkiä. Kyseessä on siis vahvistettu ostaja eli arvostelun jättänyt henkilö on ostanut todennetusti kyseisen tuotteen.
-
Vahvistettu suosittelija - Kyseinen arvostelu on jätetty suomalainen.com -verkkosivustolla. Arvostelijan sähköpostiosoite on vahvistettu, jotta on voitu varmistua siitä, että arvostelun on jättänyt oikea henkilö. Suomalainen.com ei kuitenkaan ole vahvistanut, että kyseinen henkilö on ostanut tuotteen.
- Ei tekstiä nimimerkin jälkeen - Kyseinen arvostelu on jätetty suomalainen.com -verkkosivustolla, mutta arvostelun jättäjän sähköpostiosoitetta ei ole vahvistettu.
Tuotearvostelussa pakollisia tietoja ovat tuotteen pistemäärä (tähdet), otsikko sekä arvosteluteksti. Jos jätät arvostelun sinulle lähetetyn sähköpostilinkin kautta, arvostelu julkaistaan käyttämällä etunimeäsi sekä sukunimen ensimmäistä kirjainta.
Jos jätät arvostelun sivustollamme, voit käyttää arvostelussa myös nimimerkkiä. Arvostelun jättämisen yhteydessä sinulta kysytään sähköpostiosoitetta, jonka avulla vahvistamme, että arvostelun on lähettänyt oikea henkilö, eikä esimerkiksi robotti. Tuotearvostelujen palveluntarjoajana toimii Yotpo. Katso Yotpon tietosuojaseloste.
Arvostelut julkaistaan tuotteen kohdalla automaattisesti ja ne tulevat esiin viiveellä. Suomalainen.com pidättää kuitenkin oikeuden poistaa kommentit, jotka sisältävät epäasiallista, herjaavaa tai halventavaa kieltä, vihapuhetta tai ovat muuten hyvän tavan vastaisia, tai joissa markkinoidaan muiden toimijoiden sivustoja tai tuotteita.
Jättämällä arvostelun annat Suomalaiselle Kirjakaupalle oikeuden käyttää kyseisiä arvosteluja omassa markkinoinnissaan (sekä painettu että digitaalinen) ilman erillistä korvausta. Arvosteluja käytetään myös analysointiin ja markkinoinnin kehittämiseen.
Tuotearvostelun jättäneiden kesken arvotaan säännöllisin väliajoin tuotepalkintoja. Tutustu arvonnan sääntöihin täällä.
Mikäli haluat poistaa jättämäsi tuotearvostelun verkkokaupastamme, pyyntö tästä tulee ohjata asiakaspalveluumme: asiakaspalvelu@suomalainen.com.
Tuotearvostelut eivät ole tarkoitettu asiakasreklamaatioiden tai tilauskyselyjen tekemiseen. Reklamaatiotapauksissa pyydämme ottamaan yhteyttä asiakaspalveluumme: asiakaspalvelu@suomalainen.com.
Jättämällä arvostelun suomalainen.com -verkkokauppaan hyväksyt yllämainitut käytännöt ja ehdot.
Lue lisää tuotearvosteluista.